Зарплата в газпроме

Статья на тему: "Зарплата в газпроме" от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.

Сколько получают в Газпроме: мифы и реальность

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 17 декабря 2018. Время чтения 5 мин.

Средняя з/п в компании составляет 112,9 тыс./мес., но значительный вклад в эту цифру вносят топ-менеджеры. В 2017 году 17 членов правления корпорации разделили между собой 3,3 млрд руб. З/п рядовых сотрудников зависит не только от квалификации, но и от местных повышающих коэффициентов. Значительную часть дохода составляют премии.

Работа в «Газпроме» — символ успешной карьеры для многих россиян. Правда, миф о высоких доходах обычно подкрепляется данными о заработках топ-менеджеров, а не простых служащих. Из этой статьи вы узнаете, какие зарплаты в Газпроме получают разные категории сотрудников и правда ли, что работать в этой компании настолько выгодно.

Средняя заработная плата

Информация о средней зарплате ежегодно публикуется в финансовых отчетах компании. По данным за 2017 год, сотрудники «Газпрома» в среднем получали 112,9 тыс. руб. По сравнению с 2016 годом, цифра увеличилась на 7,6% или 8 тыс. руб. Примечательно, что зарплаты росли быстрее инфляции, которая составила 2,5% за тот же период времени.

Впрочем, на более длинных отрезках времени увеличение доходов серьезно отставало от роста цен. В 2010 году средняя заработная плата в компании составляла 81,2 тыс. руб. За 7 лет доходы сотрудников выросли лишь на 39%, в то время как совокупная инфляция составила 62,8%.

Рисунок 1. Изменение средней з/п с 2010 года

Впрочем, средняя зарплата — не лучший показатель финансового благополучия работников. Многомиллионные премии топ-менеджеров влияют на эту цифру сильнее, чем скромный доход бухгалтера или электромонтера. Чтобы получить более точную картину, посмотрим на зарплаты разных категорий работников.

Зарплата руководящего состава

Текущую деятельность компании контролирует правление ПАО «Газпром» — коллегиальный орган, состоящий из 17 человек. В отчетах корпорации публикуются только данные о совокупном доходе топ-менеджеров. Согласно документам за 2017 год, сумма окладов и бонусов всех членов правления составила 3,3 млрд руб. В результате на каждого управляющего в среднем пришлось по 194 млн руб.

Рисунок 2. Председатель правления Алексей Миллер

Примечательно, что на заработную плату приходится лишь около 50% всех выплат. Другую половину формируют премии и различные бонусы. Похожая система используется и при расчете вознаграждения для низовых сотрудников, но оклад обычно занимает более весомую долю в общем доходе.

Важно: глава компании Алексей Миллер зарабатывает еще больше — около 700 млн руб. в год. Однако, столь высокая цифра связана с наличием других источников дохода, не связанных с «Газпромом».

Какую зарплату получают специалисты и рабочие «Газпрома»

ПАО «Газпром» — корпорация со сложной структурой и большим количеством филиалов. По документам почти все сотрудники работают на дочерних предприятиях, расположенных в разных регионах страны, включая Москву и Санкт-Петербург. По этой причине в списках вакансий обычно встречаются названия филиалов, а не головной компании. Далее в статье будут приведены цифры из вакансий дочерних предприятий, объединенных общим владельцем — ПАО «Газпром».

Важно: компания указывает в вакансиях зарплату по системе «оклад + премия». Отзывы сотрудников в интернете показывают, что эти цифры примерно соответствуют реальности, а иногда могут быть даже выше.

Таблица 1. Заработная плата в «Газпроме» в крупных городах (без учета Москвы)

Должность З/п
Ведущий инженер-электроник 36 000
Ведущий инженер-программист 36 000
Директор филиала 150 000
Заместитель начальника управления (инженер) 80 000
Электромонтер 16 000—30 000
Кладовщик 20 000
Водитель 25 000—50 000
Секретарь-референт 25 000—40 000
Специалист по обучению персонала 30 000
Электрослесарь 25 000—35 000

Для городов, расположенных на севере, цифры из таблицы следует умножать на местный районный коэффициент. По этой причине работать в отдаленных филиалах «Газпрома» бывает выгоднее, чем в теплом Краснодаре или даже в Москве. Приведем примеры повышающих коэффициентов для регионов, в которых расположены крупные филиалы или месторождения.

Таблица 2. Примеры повышающих коэффициентов

Регион Коэффициент
Тюмень 1,15
Томская обл. (без учета Томска и южных районов) 1,3—1,7
Оренбургская обл. 1,15
Ханты-Мансийский АО 1,7
Ямало-Ненецкий АО 1,7—1,8

Рисунок 3. Месторождение «Уренгой»

Отдельного внимания заслуживают зарплаты вахтовиков — бурильщиков, инженеров, водителей и других сотрудников, работающих на газовых месторождениях. Часто в вакансиях фигурируют внушительные суммы, достигающие 188 тыс./мес. Но отзывы в сети опровергают эту информацию. По словам людей, работавших вахтой на месторождениях, реальный доход редко превышает 70 – 80 тыс./мес.

Отметим, что в списках вакансий не встречаются крупные управленческие должности. Причина в том, что компания почти не привлекает менеджеров и директоров на открытом рынке, предпочитая повышать в должности собственных сотрудников. Крупные управленцы работают по контрактам, которые заключаются на индивидуальных условиях. Оплата труда таких сотрудников измеряется сотнями тысяч рублей в месяц.

Премии и привилегии

Сравнительно высокие доходы работников достигаются регулярным начислением премий. Средний сотрудник «Газпрома» получает 25–35% заработной платы в виде дополнительных бонусов. До недавнего времени многие работники получали крупные премии до 6 раз в год. Столь внушительное число надбавок формировали квартальные и годовые бонусы, а также выплаты к крупным профессиональным праздникам.

В последние годы ситуация начала меняться. Размер бонусных выплат снижается вслед за доходами корпорации. В 2016 году уменьшились и премии для топ-менеджеров: тогда заработок членов правления сократился на 9,4%. Впрочем, всего год спустя, выплаты для руководителей выросли сразу на 34%, несмотря на очередное снижение прибыли корпорации.

Рисунок 4. Ведомственная поликлиника

Сильная сторона «Газпрома» как работодателя — хорошая социальная поддержка. Даже низовые сотрудники офиса и рабочие часто получают бесплатный полис ДМС и другие привилегии. В крупных городах компания открывает собственные клиники, спортивные центры и другие социальные объекты для своих работников.

Видео: работа на Киринском месторождении

Репортаж об особенностях работы на шельфовом месторождении газа. Большинство рабочих отправляется на платформу на одну вахту.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Почему в Газпроме такие высокие зарплаты?

Газпром — народное достояние. если так, почему зарплаты работников Газпрома такие высокие, а у остального народа: учителей, медиков, пенсионеров в несколько раз ниже.

У меня родна сестра с мужем живут в Новом Уренгое. Зять работает в дочернем предприятии «Газпром». Да, зарплата у него достаточно высокая по сравнению с теми, кто работает на «большой земле», но скажу Вам, что она не такая, какая должна быть. Выше должна быть. Вот смотрите, они едут летом в отпуск и стараются по максимуму одевать себя и детей, цены в Уренгое очень высокие. Пример, сестра как-то раз не купила зимние сапоги, купила уже дома — в 3 раза дороже. Отопительный сезон очень часто начинается в начале сентября, а то и в конце августа. Вот зарплаты руководителей «народного достояния» действительно вызывают удивление и не только. Одни только выплаты по итогу года ( так называемая «13 зарплата») составляют несколько миллионов на одного человека. И после этого нам говорят, что выплачивать дивиденты населению не надо. Маленькая горстка людей решает за весь народ, как рапоряжаться доходами от того, что принадлежит всем. Да ещё и тарифы на это «народное достояние» далеки от народных цен.

Читайте так же:  Сколько зарабатывает копирайтер в месяц

Зарплаты в «Газпроме»: надбавки и премии

Заработная плата одного из ведущих государственных предприятий страны всегда находится в центре внимания всей общественности. Наверное, нет ни одного карьериста, не мечтавшего работать в этой компании. Кроме громкого названия и массы привилегий, обывателей интересует главный вопрос: какие зарплаты в «Газпроме»?

Зарплата топ-менеджеров

Работа на этом предприятии предполагает бесплатное медицинское обслуживание в собственных клиниках, различные бонусы и надбавки в честь Дня нефтяника и газовика, премии в честь общих и частных праздников. Так, например, все сотрудники женского пола в марте получают премию в размере одной месячной зарплаты. А в августе такая премия положена всем сотрудникам, так как именно на этот месяц выпадают Дни нефтяника и газовика.

[2]

Последняя система расчетов зарплат установлена в 2013 году. Эта система будет действовать до конца 2018 года. Согласно этой системе, зарплаты в «Газпроме» являются самыми высокими в стране. Так, глава предприятия Алексей Миллер получает в месяц около 2 миллионов рублей. Кроме того, солидной зарплатой отличаются ведущие менеджеры компании и члены совета директоров.

Жалованье топ-менеджеров в 2013 году составило около 94 миллионов долларов. А каждый из членов совета директоров обогащался ежемесячно на 15 миллионов рублей в месяц.

Зарплата разнорабочих

Например, оклад инженера «Газпрома» от 37 500 до 70 000 рублей. Примерно на такую же сумму может рассчитывать специалист, который только начинает карьеру. Первоначальный оклад не настолько баснословный, как описывают люди. Однако большая часть зарплаты сотрудников «Газпрома» складывается из премий и бонусов.

Кроме того, компания имеет свои медицинские клиники, спортивные секции, детские сады, школы и иные заведения, где сотрудники могут бесплатно воспользоваться услугами. Компанией даже предусмотрено финансирование покупки дорогих медицинских препаратов и оплата лечения за границей в особых случаях.

Для тех, кто собирается идти в разнорабочие, зарплата 128000 может легко стать реальностью при работе на ведущем предприятии страны. Причем эта сумма — не самая высокая зарплата для рядовых сотрудников. Работая в северных краях можно рассчитывать на еще большие суммы.

Сколько получает уборщица?

В 2014 году волна вопросов о том, какие зарплаты в «Газпроме», обрела новые обороты. Виной тому инцидент, случившийся с сотрудницей клинингового отдела названной компании.

Грабители похитили из джипа женщины сумку, стоимость которой в заявлении указывалась как 300 тысяч рублей. Однако позже следствие выяснило, что сумка бренда Dior из последней коллекции на самом деле стоит более 26 тысяч долларов. И купить ее можно только в фирменных бутиках Dior. Эта впечатляющая история вызвала большой интерес у общественности. И суть всех споров сводилось к одному: так какие же зарплаты в «Газпроме» получают рядовые сотрудники?

В частности, многих женщин сильно заинтересовала карьера и зарплата уборщицы в «Газпроме». Ведь уровень жизни уборщицы говорит о том, что она получает отнюдь не среднее жалованье за свою работу.

Индексация зарплат за 2015-2016 годы

Индексация является одним из признаков справедливой системы начисления заработных плат. В идеале у каждого человека доходы должны расти с учетом инфляции. Такой подход нацелен на повышение мотивации сотрудников и обеспечение им лучших условий жизни.

Несмотря на бушующий кризис в экономике, нефтегазовая отрасль может себе позволить не отказываться от привычных жалований, и даже ожидать прибавки. В данное время в «Газпроме» и его дочерних компаниях работают около 460 000 человек.

По данным, в начале 2016 года описываемое предприятие, в отличие от «Роснефти», намерено произвести индексацию зарплат. Также утверждена базовая тарифная ставка. Если ставки по индексации в 2015 г. составили 6,7 %, то в 2016 г. этот показатель равен 7,4 %.

Стоит отметить, что таким шагам предшествовало открытое обращение профсоюза сотрудников «Газпрома» в конце 2014 года. Сотрудники требовали повышения зарплаты в соответствии с уровнем инфляции – на 9 %. Руководство пошло навстречу, и теперь ежегодно происходит индексация зарплаты в «Газпроме».

Зарплата при вахтовом методе

Так как наша страна богата полезными ископаемыми, «Газпром» является одним из активных разработчиков новых месторождений. А в данное время в этом плане актуальны такие регионы, как Сибирь и Крайний Север.

Для работы в этих краях «Газпром» набирает среди мужчин высококвалифицированных водителей, электриков, сварщиков и иных рабочих. Женщины могут рассчитывать на вакансии технического персонала, поваров, медицинских работников и психологов. Особенно популярна для желающих трудиться в компании «Газпром» вахта. Зарплата рабочих здесь по размерам ничуть не уступает остальным нефтекомпаниям.

При наличии ответственного отношения к работе можно продлить трудовой контракт с компанией. Еще одной отличительной особенность работы в «Газпроме» является такие дополнительные возможности, как повышение квалификации рабочих без отрыва от производства и различные социальные бонусы. Предприятие вкладывает существенные суммы в повышение квалификации и обеспечение лучших условий жизни для своих работников.

Зарплата при вахтовом методе работы, без учета премий и бонусов, составляет от 90 000 до 155 000 рублей в месяц. Наверняка многих заинтересует вахта (Север). «Газпром» (зарплата любых рабочих здесь, как вы поняли, довольно высокая) особенно не скупится в оплате труда в сложных условиях.

Кроме того, для северных работников предусмотрены оплачиваемый отпуск, а также дополнительные бонусы к зарплате для тех, кто имеет детей до 16 лет. Даже есть бонус в том случае, если ребенок учится на очном отделении вуза и ему меньше 24 лет.

Но для работы вахтовым методом есть некоторые ограничения. При соответствии всем предъявляемым требованиям компании, к работе не допускаются беременные женщины и матери, у которых есть дети до 2 лет.

Читайте так же:  Пересечение сплошной линии - штраф

Причины популярности зарплат «Газпрома»

Еще до недавнего времени предприятие оплачивало даже отдых своих сотрудников на любом курорте мира, независимо от того, какие зарплаты в «Газпроме» у работника. Сумма отдыха «по-газпромовски» составляет 92 000 рублей. Но с 2015 года эта привилегия распространяется только на курорты России, Армении и Беларуси. А отдых на экзотических курортах и островах сотрудники должны оплачивать за свой счет.

Зарплаты в «Газпроме»: ставки, премии, надбавки

Миссия «Газпрома» в эффективном и надежном обеспечении потребителей качественным природным газом и другими энергоресурсами, а также продуктами их переработки. Главная ценность и преимущество компании – сотрудники. Поэтому серьезное внимание уделяется вопросам создания максимально безопасных и комфортных условий труда.

Работа в «Газпроме». Зарплата

Понятно, что люди, работающие в сфере добычи, переработки и распространения энергоресурсов не могут зарабатывать маленькие деньги априори, поэтому сравнение их доходов с окладами бюджетников бессмысленно. Зарплата инженера здесь будет в разы больше, чем у его коллеги в другой компании.

Привлекательность трудоустройства в одну из крупнейших газовых корпораций мира обусловливается, прежде всего, высоким материальным доходом и социальными гарантиями. По статистике, каждый третий россиянин мечтал бы работать в «Газпроме», причем должность не имеет особого значения.

Установленная в 2013 году система расчетов зарплат действовать будет до 2018 года. Согласно ей, в «Газпроме» самые высокие в России оклады. Зарплата инженера варьируется от 37 500 до 70 000 рублей. Начинающий специалист получает не так много, как предполагают люди. Но большая часть оклада складывается из премиальных, бонусов и других дополнительных выплат.

Зарплата в цифрах от главы корпорации до разнорабочего

На 2016 год, по последним данным, ежемесячный доход одного из самых дорогих и успешных российских менеджеров и главы ОАО «Газпром» Алексея Миллера составляет 12 млн. рублей. Всего в компании 17 ведущих менеджеров, и средний ежемесячный доход на каждого составляет более 12,5 миллионов рублей. Довольно внушительные суммы, но у простых наемных рабочих ежемесячные зарплаты в «Газпроме» не менее достойные.

  • менеджер среднего звена – 300 000 рублей;
  • глава районной администрации – 100 000 рублей;
  • начальник рабочего участка – 200 000 рублей;
  • мастер литейного участка – 80 000 рублей;
  • секретарь – 120 000 рублей;
  • разнорабочий – 80 000 рублей;
  • уборщица – 25 000 рублей;
  • повар — 35 000 рублей.

На размер выплат влияет занимаемая должность, стаж работы и территориальное расположение. Так, самый высокий доход у работников Севера страны и служащих в административном управлении, которое находится в Москве. Безусловно, для региона с высоким уровнем жизни и зарплата будет больше, чем в глубинке.

Ориентируясь на то, что стоимость проживания в каждом регионе России разная, нельзя точно определить размер доходов, но существенного различия не наблюдается, потому что зарплаты в «Газпроме» строго регламентированы штатным расписанием. Всего в компании трудится 400 000 человек.

В «Газпроме» самые высокие оклады

Средний ежемесячный доход здесь всегда был самый высокий по России. Так, в 2015 году газпромовцы получали 110 000 рублей, в 2012-м – 95 000 рублей, в 2008-м – 44 000 рублей.

Газовый гигант мирового масштаба предоставляет большой выбор специальностей, тем, кто действительно хочет работать и верит, что у него все получится. Грамотные специалисты, имеющие при этом интерес и желание, могут рассчитывать на получение перспективной работы.

Все понимают, что работа в такой крупной компании – это профессиональный коллектив, карьерный рост, самореализация, уверенность в завтрашнем дне и престиж.

Зарплаты в «Газпроме» также ежегодно индексируются, согласно инфляции. На 2016 год индексация окладов составила 7,5%.

Финансовый интерес сильно подогревается отчетностью компании об отчислениях, выделяемых в благотворительные фонды и на праздники, которые, к слову сказать, проводятся с солидным размахом.

Стабильность и дополнительные надбавки

В компании осуществляются только «белые» выплаты в установленные сроки. Независимо от величины заработной платы и занимаемой должности, каждый сотрудник получает ежегодный оплачиваемый отпуск, женщины декретный отпуск 3 года. Также возмещается стоимость отпуска на курортах России, Беларуси, Армении. При условии, что на него потрачено было не более 92 000 рублей.

Зарплаты в «Газпроме» могут серьезно увеличиваться из-за премиальных и других специальных надбавок и бонусов:

  • на день рождения;
  • на День защитника Отечества;
  • на Международный женский день 8 Марта;
  • ко дню газовика или нефтяника;
  • бонус «за особые услуги» – 250 000 рублей.

Начиная с 50 лет, ко дню рождения добавляется месячный оклад.

Работа на Севере

Как правило, это работа вахтовым методом, и связана она с тяжелыми условиями труда, поэтому к зарплате, помимо районных коэффициентов, начисляются «полярные» надбавки. Эти дополнительные выплаты начисляются не сразу и не всем. Так, вновь прибывший получать к основному окладу будет только районный коэффициент – 70%, и за каждые отработанные месяцы по 10% «полярных» надбавок, то есть через 6 месяцев – 60%.

Новички получать будут меньше, чем такие же специалисты, но со стажем. Зарплаты в «Газпроме» на Севере – от 87 000 до 188 000 рублей.

Периоды кризиса

Прошлый год для «Газпрома» оказался нелегким:

  • упали цены на нефть;
  • снизился курс рубля по отношению к мировым валютам;
  • снизились поставки газа на Украину и в Европу;
  • сократился рынок сбыта.

На доходах существенно эти события не отразились. Газ импортируется за границу за валюту, а она всегда растет. Поэтому в переводе на российские рубли средняя зарплата в «Газпроме» не изменилась. Причем нередко сами работники, получающие 50-70 тыс. рублей, жалуются, что такой оклад не соответствует тяжелым условиям, в которых они работают. Также, по словам сотрудников, постепенно сокращается социальный пакет. Сократились выплаты за вредность, почасовые тарифы выработки снизились.

Тем не менее, «Газпром» – яркий пример стабильной успешной российской компании, которая переживала за историю своего развития и взлеты, и падения, но добилась признания на мировом уровне.

[1]

У корпорации свои спортивные секции, медицинские учреждения, детские сады и школы для своих сотрудников, где они могут пользоваться услугами бесплатно. Два года назад прошли слухи о серьезном сокращении штата в компании на 15%. Все эти домыслы в 2016 году были опровергнуты господином Миллером. Более того, глава «Газпрома» заявил, что штат будет, наоборот, расширяться.

Видео (кликните для воспроизведения).

У компании достаточно ресурсов для обеспечения стабильного уровня доходов своих специалистов, которые трудятся не один десяток лет и преданы своей работе.

Читайте так же:  Переработка при суммированном учете рабочего времени - как оплачивается

Зарплаты в компании ПАО «Газпром»

Должность: Инженер по наладке и испытаниям 1 категории (вибродиагностика)/УАВР

Должность: Ведущий инженер-механик

Должность: Ведущий инженер-энергетик

Должность: Юрисконсульт группы корпоративного управления и контроля

Должность: Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (4 разряд)

Должность: Ведущий инженер (Инженерно-технический центр)

Должность: Ведущий инженер-технолог Службы по добыче газа и газового конденсата

Должность: Старшая медицинская сестра высшей категории

Должность: Начальник службы буровых работ


Город: Новый Уренгой

Должность: Главный программист группы автоматизации и поддержки информационных систем

Должность: Ведущий инженер отдела организации труда и заработной платы

Город: Новый Уренгой

Должность: Руководитель группы организации и осуществления производственного контроля(СПиПБ)

Должность: Ведущий экономист по труду группы по организации труда и заработной платы

Должность: Инженер I категории группы мониторинга промыслово- исследовательских работ

Должность: Помощник руководителя

Должность: Ведущий инженер-технолог (группа режимно-наладочных испытаний, ИТЦ)

Должность: Ведущий экономист отдела бюджетирования

Должность: Руководитель группы организации и осуществления производственного контроля, СПиПБ

Должность: Инженер-лаборант химического анализа (2 категории, ИТЦ)

Индексация зарплаты в Газпроме

Среди жителей России сложилось устойчивое мнение, что один из самых высоких уровней заработной платы по стране установлен для работников акционерного общества «Газпром». Несмотря на то, что компания является коммерческой более 50 процентов её акций принадлежат государству. Уровень зарплат в Газпроме во многом зависит от занимаемой должностной позиции в организации, среднегодовая заработная плата руководящего состава может быть выше в десятки раз обычного рабочего.

Специальности и сотрудники в компании

По официальной статистике в публичном акционерном обществе «Газпром» занято более 430 000 сотрудников по всей стране, включая работников крайнего севера России, прокладывающих газовые трубопроводы в отдаленных местностях. С 2001 года крупнейшую в стране компанию по добыче и продаже природного газа возглавляет Миллер Алексей Борисович.

В компании Газпром работают люди, обладающие профессиональным техническим или гуманитарным образованием. Самая востребованная специальность на предприятии — газовики и энергетические работники. Сам процесс добычи газа довольно сложный, поэтому сотрудники компании часто уезжают работать вахтой далеко от дома. Кроме узких квалифицированных работников в Газпроме работают:

  • диспетчера газового промысла;
  • уборщики и дворники;
  • слесари и инженеры;
  • менеджеры по продажам и работе с клиентами;
  • операторы заправочных станций и кассиры, охранники;
  • курьеры;
  • механики;
  • подсобные рабочие;
  • электромонтеры;
  • товароведы и администраторы.

Зарплата руководящего состава

В число высшего руководящего состава Газпрома входят 17 сотрудников, которые осуществляют контроль за деятельностью предприятия в управленческом обособленном подразделении компании. Доходы от заработной платы у 17 человек из правления составляют порядка 3,3 миллиардов рублей. Среднемесячная заработная плата высшего звена компании колеблется от 8 до 16 миллионов рублей.

Справка! Официальные задекларированные доходы показывают, что председатель правления совета директоров, Алексей Миллер, зарабатывает в год почти 700 миллионов рублей. Его заработная плата складывается по меньшей мере из ежемесячного оклада (менее 50 процентов от общей суммы), большую часть выплат формируют премии, вознаграждения и всевозможные бонусы. Ежемесячная зарплата Алексей Миллера составляет более 58 миллионов рублей.

Заработную плату ежемесячно в пределах 400-500 тысяч рублей получают начальники крупных отделов головного офиса Газпрома в Москве. В других регионах страна уровень заработной платы начальников производственных участков и региональных управляющих колеблется от 200 до 300 тысяч рублей в месяц.

Доходы рабочих

Согласно приводимой ежегодно статистике средняя ежемесячная зарплата сотрудника Газпрома составляет 110 000 рублей. Н следует принимать во внимание, что в этой цифре кроются и очень высокие доходы руководящего звена.

Важно! Специалисты, работающие вахтовым методом на севере, ежемесячно получают немаленькую заработную плату. Все зависит от того, какая продолжительность вахты, условия проживания (например, критично низкие температуры воздуха), занимаемая должности и обязанности на участке. Без учеты системы премирования и бонусов размеры окладов у вахтовых работников Газпрома — от 85 до 160 тысяч рублей в месяц.

Средняя заработная плата в пределах 80 тысяч рублей в Газпроме у сварщиков, электромонтажников, инженеров, механиков и слесарей с разрядом. Подсобные рабочие, такие как уборщицы, дворники и охранники на автозаправочных станциях в среднем получают за месяц от 13 до 20 тысяч рублей. В результате заработная плата в день у подсобных рабочих, в том числе уборщиц, составляет всего 650-950 рублей. Работники офисов крупных городов России — менеджеры по продажам, секретари, референты, переводчики, бухгалтеры и юристы в среднем зарабатывают от 35 до 60 тысяч рублей ежемесячно.

Карьерный рост и премировании работников

Внушительная часть заработной ежемесячной платы практически всех работников Газпрома, исключая подсобный персонал, складывается не только из оклада, но и всевозможных бонусов и премий. В пределах предприятия разработана специальная система и сетка премирования сотрудников, начисления им бонусов и вознаграждений за перевыполненный объем работ. Размер премии зачастую в разы превышает фиксированный оклад сотрудника Газпрома.

Система премирования работников Газпрома построена на принципе мотивации, в который входят не только материальные, но и нематериальные виды стимулирования. Данная политика Газпрома направлена на удержание и привлечение в компанию высококвалифицированных кадров.

Коллективный договор Газпрома предусматривает возможности карьерного роста специалистов разного ранга. Главными условиями карьерного роста в компании является уровень образования, выслуга лет и масса показателей эффективной работы сотрудников. Однако, большинство бывших сотрудников, кто работал в Газпроме на рядовых позициях отмечают, что карьерного роста достигают только знакомые руководства.

Льготы и соцпакет

Одной из самой распространенной льготой в Газпроме является оплачиваемый для своих сотрудников отдых на ряде курортов, которые располагаются в пределах трех государств — Беларуси, Армении и России. Компания ставит ограничение на сумму отдыха — сотрудник может приобрести путевку на курорт не дороже чем за 90 000 рублей.

При устройстве на работу сотрудникам предоставляется полный социальный пакет и различные льготы, включая:

  1. Возможность посещения на льготных условиях медицинских учреждений Газпрома и спортивных секций.
  2. Для детей работников предусмотрены особые условия посещения частных детских садов и средних общеобразовательных учреждений.
  3. При больших затратах на лечение и приобретение медицинских препаратов компаний предусмотрено денежное возмещение расходов.
  4. В соцпакет входит оплачиваемый больничный лист и отпуск, материальная помощь по разным случаям.

Зарплаты сотрудников «Газпрома» повысят в три раза выше инфляции

Глава холдинга Алексей Миллер пообещал с 1 октября на 15% повысить тарифные ставки рабочих.

Компания «Газпром» заявила о повышении зарплат сотрудникам в три раза выше уровня инфляции. Ее, как известно, в июле оценили в 4,6%. Радостную весть коллективу сообщил председатель правления холдинга Алексей Миллер.

«Принято решение с 1 октября на 15% повысить тарифные ставки рабочих, оплачиваемых на основе Единой тарифной сетки в дочерних обществах, организациях и филиалах ПАО „Газпром“», — цитирует сегодня ТАСС главу компании.

Читайте так же:  Виды, системы и формы заработной платы

По словам Миллера, проиндексировать зарплаты позволили в том числе рекордно высокие дивиденды, которые компания смогла выплатить акционерам — 16,62 рубля за акцию.

«За производственными и финансовыми успехами, конечно же, стоят люди, которые их обеспечивают», — объяснил Миллер, отметив, что в планах компании — выплата 50% от чистой прибыли (по международным стандартам финансовой отчетности — МСФО).

По данным RNS, прибыль за половину текущего года увеличилась на 32,6% и составила 836,5 млрд рублей. К слову сказать, blognovichok.ru пишет, что средняя зарплата в «Газпроме» превышает 100 тысяч рублей, но доходы топ-менеджеров и рядовых сотрудников отличаются.

На конечную зарплату влияет квалификация того или иного специалиста, занимаемая должность и размер премии, которую выдают поквартально, либо приурочивают к праздникам. К примеру, электромонтер и менеджер по рекламе получают около 30 тысяч, столько же получит и дворник «Газпрома» в московской компании. Водителю платят до 50 тысяч рублей, специалисту по обучению персонала — 30 тысяч, а секретарь может зарабатывать от 40 тысяч в месяц.

При этом обращается внимание на то, что доходы сотрудников отличаются в зависимости от того региона, в котором они работают. Так, в филиалах «Газпрома» в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах действует повышающий коэффициент, соответственно рядовой секретарь на Севере будет получать не 40 тысяч, а 70. Максимальная зарплата вахтовиков составляет обычно не больше 80 тысяч рублей. А вот члены совета правления «Газпрома» получают внушительное вознаграждение. Согласно информации открытых источников, ежемесячно им платят 10 и более миллионов рублей, уточняет портал.

Особенности трудоустройства и заработные платы сотрудников «Газпрома» в 2019 году

Компания “Газпром” славится приличными заработными платами. Безусловно, газовый монополист имеет все возможности обеспечить работников достойной зарплатой. Но как там обстоят дела на самом деле? Давайте разберемся, сколько получают в концерне «Газпром» сотрудники разного производственного звена.

История возникновения

Одни из первых месторождений природного газа были открыты в Советском Союзе еще в 1942 году. Тогда же был построен первый газопровод «Бугуруслан — Куйбышев». Разведка и освоение газовых источников непрерывно продолжались, строились все новые магистрали и трубопроводы. Тем не менее этого не всегда хватало на то, чтобы в достаточной мере удовлетворять потребности всего советского населения. Все изменил период с 1970 по1980 годы. Для СССР он был ознаменован открытием новых газовых месторождений в области Поволжья, Сибири и на Урале. Добыча газа в Советском Союзе выросла почти в пять раз и уже в 1984 году он занял лидирующую позицию на мировом ринге газового сырья. Добыча данного ресурса в год составила 587 млрд. куб. м.

До этого времени, с 1948 года, в СССР действовало Главное управление по добыче природного газа. В 1956 году оно терпит ряд преобразований, в результате чего становится уже Главгазом (Главное управление газовой промышленности при совете министров СССР). В 1963 году создается Государственный производственный комитет по газовой промышленности СССР, который берет на себя функции своего предшественника. 1965 год — происходит формирование Министерства газовой промышленности. Из него впоследствии выделяются организации двух направлений: газовой и нефтяной. Именно данное Министерство и стало платформой для будущего компании.

В 1989 году создается Государственный газовый концерн «Газпром«, который, в свою очередь, становится платформой для РАО «Газпром» (Российское Акционерное Общество). Он был образован в 1993 году, а в 1998 году был переименован уже в нынешний ОАО «Газпром» (Открытое Акционерное Общество).

Структура компании

«Газпром» — акционерное общество, однако его контрольный пакет (51% ценных бумаг) принадлежит государству. Структура государственной компании сложилась в момент ее образования в 1989 г. В 1993 г. она подверглась приватизации. С течением времени у «Газпрома» появилось несколько «дочек».

Руководство компанией осуществляется Советом директоров и Правлением. Генеральным является Алексей Миллер (с 2001 г.). На 2019 г. штат ПАО составляют свыше 430 тыс. человек по всей России и за ее пределами. «Газпром» осуществляет несколько глобальных проектов: проводится газификация российской глубинки, начато строительство «Южного потока», прокладывается магистраль в Китай.

Условия труда

Причина такой популярности среди соискателей работы в полном соблюдении Трудового кодекса РФ. Сотрудник получают не только положенный социальный пакет, но и медицинскую страховку за счёт работодателя. Кроме того, возможно предоставление жилья. Работники компании получают пособия на детей. Организуется санаторно-курортное обслуживание. Тяжёлые условия работы компенсируются дополнительными отпусками. Компания осуществляет трансфер до места работы.

Условия труда:

— трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
— широкий социальный пакет;
— оплачиваемое предприятием медицинское страхование;
— компенсация расходов на проезд;
— возможность карьерного роста;
— достойная оплата труда.

Востребованные вакансии

Всех тех, кто требуется на работу в «Газпром», можно разделить на 3 группы.

  • В первую войдут рабочие и инженеры, которых активно приглашают на промыслы, находящиеся в труднодоступных местах нашей страны (проекты «Ямал», «Сахалин») или за ее пределами («Южный поток»).
  • Во вторую категорию можно включить специалистов по обслуживанию действующих газопроводов и иных транспортных и вспомогательных систем.
  • Для экономистов и управленцев предназначены вакансии в «Газпроме» в Москве.

Помимо основных групп, следует учитывать, что в крупной компании имеется огромный штат вспомогательных сотрудников: вахтеров, уборщиц, организаторов мероприятий, поваров, медиков, водителей и так далее.

В компании наиболее востребованы рабочие и инженерные профессии. Здесь важен опыт и квалификация. Работать придется вахтовым методом на промысле. Но за это платят намного больше, чем офисным сотрудникам или слесарям ремонтных бригад в городах.

Разработка газового месторождения — крупный проект. Здесь нужен весь спектр промышленных рабочих и мастеров. Работа токарем в «Газпроме» довольно востребована.

Однако сначала необходимо найти месторождение. Для этого работают целые научные отделы. В корпорацию требуются геологи, географы, химики и математики, кандидаты и доктора технических наук.

При разработке нужно наладить логистику и организовать инфраструктуру. Работа водителем в «Газпроме» востребована не меньше, чем труд газовиков. Ездить придется на спецтехнике и грузовиках. Следовательно, вакансии заполняются кадрами с соответствующей квалификацией.

При разработке нужно наладить логистику и организовать инфраструктуру. Работа водителем в «Газпроме» востребована не меньше, чем труд газовиков. Ездить придется на спецтехнике и грузовиках. Следовательно, вакансии заполняются кадрами с соответствующей квалификацией.

Размер заработных плат в “Газпроме”

Зарплата руководящего состава

Текущую деятельность компании контролирует правление ПАО «Газпром» — коллегиальный орган, состоящий из 17 человек. В отчетах корпорации публикуются только данные о совокупном доходе топ-менеджеров. Согласно документам за 2019 год, сумма окладов и бонусов всех членов правления составила 3,3 млрд руб. В результате на каждого управляющего в среднем пришлось по 194 млн руб.

Читайте так же:  Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда и льготы ветеранам

Примечательно, что на заработную плату приходится лишь около 50% всех выплат. Другую половину формируют премии и различные бонусы. Похожая система используется и при расчете вознаграждения для низовых сотрудников, но оклад обычно занимает более весомую долю в общем доходе.

Важно: глава компании Алексей Миллер зарабатывает еще больше — около 700 млн руб. в год. Однако, столь высокая цифра связана с наличием других источников дохода, не связанных с «Газпромом».

Доходы специалистов и рабочих

Но, естественно, руководители высшего звена не составляют и одной сотой процента всех работающих в корпорации. Большинство сотрудников являются специалистами и рабочими. Давайте узнаем, сколько получают лица, занимающие эти должностные места. Данные по ним приведены в таблице.

Должность Сумма, тыс. руб.
Менеджер среднего звена до 300
Начальник участка от 200
Бурильщик ок. 200
Секретарь 100–120
Разнорабочий 80–160

Как видим, в «Газпроме» практически все сотрудники получают более чем достойную зарплату. Даже секретари имеют оклад в 100–120 тыс. рублей, о чем их коллеги на других предприятиях могут только мечтать. Разнорабочий получает несколько меньше – от 80 тыс. рублей, что, впрочем, в 2,5 раза больше среднемесячного дохода россиян. Но если разнорабочий трудится вахтовым методом, то его заработок увеличивается вдвое.

Зарплата начальников участков и управляющих среднего звена находится в пределах 200–300 тыс. рублей в месяц.

Остальные работники данного акционерного общества тоже имеют весьма приличные оклады.

Надбавки и льготы

Основная и фиксированная заработная плата у работников «Газпрома» — это не окончательный доход. Сотрудники данной компании получают всевозможные надбавки, премиальные выплаты и бонусы за хорошую работу. Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада. Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника).

Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату. Тринадцатая заработная плата зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается выслуга лет и стаж работы сотрудника в «Газпроме». В среднем 13 оклад колеблется от 150 до 300 % от среднемесячной заработной платы человека.

Как устроиться на работу в Газпром

Карьера в нефтегазовой промышленности — заветная мечта многих россиян, которая не нуждается в дополнительном представлении. Вопреки распространённому мифу о невозможности трудоустройства в нефтегазовом секторе без личных связей, на самом деле это возможно — если приложить достаточное количество усилий. Что ж, овчинка в данном случае стоит выделки!

1. Студенты – невыпускники – начнем с вас. Если вы хотите устроить на работу в одну из дочек Газпрома, то начать вам нужно с прохождения практики там, где бы вы хотели работать в дальнейшем. Информацию о наборе на практику вы можете найти прежде всего на своей кафедре. Также можно узнать, позвонив по телефонам из нижепреведенных ссылок. Все это касается в основном студентов нефтегазовых специальностей (далее нгс). Студенты-медики, менеджеры, программисты – вы, как практиканты, не интересны из-за непрофилирующих специальностей.

2. Студенты-выпускники. В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром. Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не всегда.

3. Специалисты НГС со стажем работы. Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из своих. Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих.

4. Обслуживающий персонал. Многие не учитывают то количество работников, которые поддерживают соцкульбыт вахтовиков, да и и работников самой конторы. А их достаточно большое количество: врачи, дворники, кладовщики, технички, операторы и многие другие. Людям на вахте нужно не только работать, но и просто жить. Там есть магазины, куда иногда требуются продавцы, повара, есть свои газеты и даже телепрограммы со своими ведущими и остальным сопутствующим персоналом. Именно на такие должности чаще и больше всего висят вакансии в открытом доступе. Но на эту работу берут в основном с опытом работы, поэтому выпускникам вышеперечисленных профессий не стоит особо надеяться, но попробовать можно.

Как уже ранее указывалось, уровень заработной платы в корпорации постоянно растет. За последние годы годовая прибыль акционерного общества значительно снизилась, но это никаким образом не отразилось на количестве трудоустроенных работников и их окладах. Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфляции в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.

Подводим итоги

Видео (кликните для воспроизведения).

Главный плюс работы в “Газпроме” – это стабильность и своевременная выплата зарплат. Отличные премиальные выплаты, условия труда, льготы и страховка. Правда, для того, чтобы попасть в данную компанию придется приложить усилия, но уверены, что ваши ожидания будут оправданы.

Источники


  1. Кони, А. Ф. Обвинительные и судебные речи / А.Ф. Кони. — М.: Студия АРДИС, 2016. — 707 c.

  2. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Санкт-Петербург, Издательский дом «Право», 2010. — 468 c.

  3. Молчанов, В.И. Огнестрельные повреждения и их судебно-медицинская экспертиза: Руководство для врачей / В.И. Молчанов, В.Л. Попов, К.Н. Калмыков. — М.: Медицина, 2014. — 272 c.
Зарплата в газпроме
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here