В следующем году планируется увеличение мрот

Статья на тему: "В следующем году планируется увеличение мрот" от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.

Депутаты инициировали увеличение МРОТ путем введения повышающего коэффициента

JanPietruszka / Depositphotos.com

Группа депутатов во главе с Сергеем Мироновым направила в Госдуму законопроект, предусматривающий внесение поправок в Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Документом 1 предлагается установить МРОТ в сумме прожиточного минимума, увеличенной на коэффициент, равный 1,15. Такая мера призвана восполнить работникам с низким доходом уплату налога с минимальной зарплаты. «При таком соотношении зарплаты граждан будут оставаться выше уровня прожиточного минимума и после удержания НДФЛ», – отмечают парламентарии.

Авторы инициативы поясняют, что несмотря на то, что в настоящее время МРОТ приравняли к уровню прожиточного минимума трудоспособного населения, после уплаты НДФЛ с минимальной зарплаты работник все равно получает сумму меньше прожиточного минимума. «Положение, при котором работающий человек получает меньше официального уровня выживания, недопустимо», – считает Сергей Миронов.

Имеет ли уволенный работник право на перерасчет заработной платы, не приведенной в соответствие с МРОТ? С правовыми позициями судов по данному вопросу ознакомьтесь в «Энциклопедии судебной практики» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Установление добавочного коэффициента к сумме прожиточного минимума, к которой приравнен МРОТ, депутаты считают достаточным для решения указанной проблемы. По мнению законодателей, поправка будет способствовать увеличению доходов граждан, получающих небольшие зарплаты, и в конечном итоге приведет к сокращению уровня бедности.

[1]

В случае одобрения законопроекта новый порядок расчета величины МРОТ будет учитываться начиная с 1 августа 2019 года. Отметим, Правительство РФ предложение не поддерживает. В отзыве кабинета министров на документ указывается, что по действующему законодательству НДФЛ уже учитывается в составе расходов по обязательным платежам и сборам при расчете величины прожиточного минимума, поэтому корректировок в этой части не требуется.

1 С текстом законопроекта № 800677-7 «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Глава Минтруда России анонсировал дальнейшее увеличение МРОТ

IrinaPups / Depositphotos.com

Об этом Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил в ходе заседания X съезда Федерации Независимых Профсоюзов России.

Напомним, в конце прошлого года были принятые поправки, согласно которым начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года (ст. 1 Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

Могут ли организации госсектора отказывать в выплате МРОТ имеющему на это право работнику, ссылаясь на отсутствие бюджетных средств? Узнайте из «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры « в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Глава Минтруда России отметил, что повышение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения не оказало негативного влияния на рынок труда, его предполагается увеличивать и в последующем.

[3]

Кроме того, по словам министра, в конце текущего – начале следующего года планируется обсудить с Федерацией независимых профсоюзов, работодателями и учеными вопрос обновления потребительской корзины. «С 1 января 2021 года корзина будет пересмотрена. Пересмотрена, естественно, в большую сторону», – заявил Топилин. Речь, в частности, идет об актуализации требований к наполнению корзины (прежде всего, продуктами питания).

Также в планах министерства на ближайшие годы:

  • реализация до 2024 года задачи уменьшения вдвое количества россиян с доходами ниже прожиточного минимума (за счет роста зарплаты, повышения производительности труда, увеличения зарплат в коммерческом и во внебюджетном секторах, а также за счет оказания социальной помощи);
  • подготовка на следующий год предложений по оказанию финансовой помощи регионам на финансирование реализации технологии социального контракта;
  • принятие мер по дальнейшему снижению уровня травматизма и количества несчастных случаев со смертельным исходом (уже готовятся для внесения в Госдуму соответствующие поправки в Трудовой кодекс и законодательство о спецоценке условий труда);
  • доработка поправок в ТК РФ по переходу на электронные трудовые книжки;
  • работа над развитием предоставления электронных госуслуг в социальной сфере, внедрением электронного кадрового делопроизводства.

В своем выступлении Максим Топилин затронул и проблему задолженности по заработной плате. Он сообщил о разработке законопроекта, предоставляющего трудовой инспекции право направлять документы в ФССП России для автоматического списания средств со счетов работодателей – предполагается, что это позволит обеспечить гарантии работников на своевременную выплату зарплаты во внеочередном порядке. Минтруд России намерен в ближайшее время внести в Госдуму соответствующую инициативу.

Правительство России планирует повысить МРОТ до 25 тысяч рублей с 1 января 2019 года

В сети Интернет появилась информация о том, что сумма МРОТ будет увеличена до 25 тыс. рублей с 1 января 2019 года. Депутаты Государственной Думы России вынесли данный законопроект на рассмотрение. Президент РФ рассказал, что таким образом правительство сможет бороться с бедностью в стране. Граждане России смогут улучшить своё финансовое положение, а фирмы будут обязаны поднять зарплату своим сотрудникам.

Изменения МРОТ с 1 января 2019 года

Правительство России с прошлого года запланировало в государственном бюджете повышение минимального размера оплаты труда. Согласно планам депутатов, установленная сумма должна была повышаться ежегодно. По данным статистики, в 2017 году минимальная заработная плата граждан была на 2 тыс. рублей ниже, чем установленный МРОТ. Таким образом, было принято решение повысить оклад минимального размера оплаты труда.

Был увеличен оклад МРОТа на 85 % по сравнению с прожиточным минимумом. На 2018 год оклад минимального размера оплаты труда составил около 11 тыс. рублей. Правительство планирует с 1 января 2019 года повысить данный показатель до прожиточного минимума в Российской Федерации. Эксперты утверждают, что увеличение государственных выплат повлечёт за собой рост социальных надбавок. Также, депутаты планируют пересмотреть зарплаты работников различных сфер государственной жизни, чтобы просчитать наиболее выгодные суммы для достойной жизни граждан.

Повышение МРОТ на 25 тыс. рублей с 1 января 2019 года

Депутаты Государственной Думы России вынесли на рассмотрение законопроект, который предусматривает в себе повышение минимального размера оплаты труда до 25 тыс. рублей с 1 января 2019 года. Данное решение поддержали представители фракции КПРФ. Согласно статье № 1 Федерального Закона Российской Федерации, сумма МРОТа имеет право изменяться ежегодно. Окончательное решение данного вопроса остаётся за депутатам Государственной Думы РФ.

Читайте так же:  Персональный повышающий коэффициент к окладу

В настоящее время сумма минимального размера оплаты труда составляет около 11 тыс. рублей. В прошлом году данный показатель достиг отметки в 9 тыс. 500 рублей. Согласно данным депутатов, сумма МРОТ к 1 января 2019 года может быть увеличена до 25 тыс. рублей. Президент Российской Федерации заявил, что данное увеличение положительно отразится на 4 млн граждан страны. Однако, Владимир Путин отметил, что данные мероприятия лишь первые шаги для предотвращения бедности в России. Спикер Валентина Матвиенко добавила, что в настоящее время разрабатывается программа, которая позволит увеличить МРОТ в стране.

Последствия повышения МРОТ в России с 1 января 2019 года

Эксперты отметили, что повышение МРОТ в России повлечёт за собой увеличение социальных выплат гражданам. На форумах люди стали обсуждать вопрос о том, что с изменением минимального размера оплаты труда могут повыситься пенсии. Однако, эксперты утверждают, что данное мнение является ошибочным, так как расчёт пенсионных выплат происходит совершенно по другому механизму и не зависит от МРОТ. Однако, зарплата граждан России может значительно увеличиться, что приведёт к изменению суммы пенсии в будущем.

Молодые семьи могут получить совершенно другие суммы пособия. Дело в том, что их оклад на прямую зависит от минимального размера оплаты труда. Данное мероприятие касается тех матерей, которые не работали до выхода в декрет. Для работающих мам, сумма пособия будет рассчитываться в зависимости от зарплаты с места работы. Работодатели будут вынуждены увеличить заработную плату своим сотрудникам, чтобы она соответствовала установленному МРОТ в стране. Если данное действие не будет выполнено, они могут понести административное наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.

Мнение экспертов по поводу повышения МРОТ в России с 1 января 2019 года

Эксперты утверждают, что увеличение МРОТ имеет две стороны медали. С одной части будет увеличена зарплата служащим государственных структур. Однако, данное повышение негативно скажется на государственном бюджете России и предоставит особую нагрузку в дальнейших выплатах. Также, эксперты предупреждают, что в состоянии кризиса не следует принимать такие поспешные меры, так как спустя время может произойти ситуация, когда будет нечем платить по счетам.

Журналистам стало известно о том, что повышение МРОТ не избавит страну от бедности. Данное мероприятие позволит лишь небольшой части граждан переступить черту нищеты. Однако, существуют опасения, что данное увеличение минимального размера оплаты труда повлечёт за собой рост цен на рынке. Правительство России также законодательно закрепило тот факт, что индивидуальные предприниматели не будут зависеть от суммы МРОТ. Они станут оплачивать налоги по установленным в счетах суммах.

Законопроект о повышении МРОТ внесен в Госдуму

gregorylee / Depositphotos.com

Согласно правительственной инициативе повышение минимального размера оплаты труда планируется произвести с 1 января 2020 года, установив МРОТ в сумме 12 130 руб. в месяц.

Отмечается, что предлагаемый размер МРОТ составляет 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал 2019 года. Тем самым, обеспечивается реализация нормы ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», в соответствии с которой начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года.

Напомним, в текущем году МРОТ составляет 11 280 руб. в месяц (100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране за II квартал 2018 года). Следовательно, если законопроект 1 будет принят, то в следующем году МРОТ увеличится на 850 руб.

1 С текстом законопроекта № 802508-7 «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Госдума проголосовала за повышение МРОТ с 1 января 2019 года

Что случилось?

Госдума рассмотрела законопроект № 556367-7 «О внесении изменения в закон «О минимальном размере оплаты труда»», предусматривающий повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 11 280 руб. в месяц с 1 января 2019 года. Кроме того, проектом федерального бюджета на 2019 год и плановый период 2020–2021 гг. предусмотрены МРОТ на два следующих года соответственно. В документе, в частности, сказано:

За повышение МРОТ депутаты проголосовали единогласно — закон принят и ожидает подписи президента.

МРОТ в 2019 году

Законом предусмотрено очередное повышение МРОТ с 1 января 2019 года, после чего он должен составить 11 280 рублей в месяц. Именно в таком размере установлен в России прожиточный минимум за 2 квартал 2018 года. По нормам Трудового кодекса РФ МРОТ должен быть равен 100% прожиточного минимума, и в мае 2018 года это требование было выполнено.

МРОТ на 2019 год был согласован на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, как этого требует законодательство. Сейчас МРОТ составляет 11 163 рубля в месяц, то есть рост минимальной зарплаты составит всего 117 рублей, или 1,048%. В пояснительной записке к законопроекту сказано:

Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 3,7 млн работников, в том числе 2,2 млн сотрудников государственных и муниципальных учреждений.

В бюджете на следующий год запложены расходы на повышение зарплат в связи с увеличением МРОТ для бюджетной сферы. Они составляют 5 млрд рублей, при этом треть бюджетных расходов возвратится в бюджетную систему в виде уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и подоходного налога с физических лиц. Также эксперты подсчитали, что коммерческим организациям реального сектора потребуются дополнительные 13,7 млрд рублей в следующем году в связи с увеличением МРОТ.

МРОТ планируют повысить до 15600 рублей

Госдума разрабатывает законопроект о повышении МРОТ до уровня 40 процентов от средней зарплаты по России. С таким предложением выступил вице-президент Конфедерации труда России Олег Шеин.

«Есть подходы, прописанные, в частности, в рекомендациях Международной организации труда и Международного валютного фонда, что минимальная зарплата должна составлять порядка 40% от средней по стране. Мы сейчас работаем над текстом о поэтапном доведении МРОТ до отметки в 40% от официальной средней зарплаты», — говорит вице-президент Конфедерации труда РФ.

Законопроект планируют внести на рассмотрение Госдумы в июле 2018 года.

Повышение МРОТ до 15600 рублей: прожиточный минимум и МРОТ

Прожиточный минимум — это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности человека. Также прожиточный минимум учитывает необходимые к уплате ежемесячные платежи и сборы. Сегодня в России есть прожиточный минимум для трудоспособного человека, для пенсионера и для ребенка.

Читайте так же:  Проведение инструктажа по безопасности труда и его охране и заполнение журнала

МРОТ — это минимальный размер зарплаты россиян до вычета налога на доходы физических лиц. Работодатель не вправе платить меньше — за это его могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной ответственности. Кроме того, от МРОТ зависит размер пособий по беременности и родам тем, кто не имеет страхового (трудового) стажа.

Повышение МРОТ до 15600 рублей: в России с 1 мая 2018 года уже вступил в силу закон о повышении МРОТ

В России с 1 мая 2018 года уже вступил в силу закон о повышении МРОТ до 11 163 рублей. По данным Росстата, в 2017 году в стране среднемесячная начисленная зарплата установилась на уровне 39 085 рублей.

Проект закона был инициирован президентом России Владимиром Путиным после встречи с рабочими Тверского вагоностроительного завода, когда глава государства заверил, что МРОТ будет приравнен к прожиточному минимуму уже в начале мая этого года, а не с 1 января 2019 года, как это предусматривалось аналогичным законом, принятым Госдумой в декабре прошлого года.

Повышение МРОТ до 15600 рублей: МРОТ для индивидуальных предпринимателей

В России ИП обязаны уплачивать взносы в пенсионный фонд и фонды социального и обязательного медицинского страхования. Ранее при расчете этих взносов учитывался МРОТ. Его рост увеличивал и размер отчислений в фонды.

С 2018 года такие платежи «отвязали» от МРОТ. Принятые поправки в Налоговый кодекс обязывают ИП с годовым доходом до 300 тыс. руб. отчислять 26545 руб. в год на обязательное пенсионное страхование, а на обязательное медицинское — 5840 руб. ИП с годовым доходом выше 300 тыс. руб. должны дополнительно перечислять на пенсионное страхование 1% от суммы превышения, но не более 212 360 тыс. руб.

Повышение МРОТ с 1 января 2019 года в России — последние новости о сумме минимальной зарплаты в будущем году

В 2018 году российское государство наконец привело уровень минимальной зарплаты в стране в соответствие закону — МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом. До 1 мая этого года в России существовал законодательный парадокс — работодатель имел право платить работнику зарплату ниже, чем тот уровень, который отделяет человека от полнейшей нищеты. Следующее повышение МРОТ запланировано на начало 2019 года, но предполагаемая сумма минимальной зарплаты в будущем году известна уже сегодня. Все о повышении МРОТ в России с 1 января 2019 года — последние новости о том, какой будет минимальная зарплата в стране в следующем году.

Фото: pxhere.com

Когда будет следующее повышение МРОТ в России

Следующий пересмотр величины МРОТ в нашей стране запланирован на 1 января 2019 года. Точнее, с этой даты начнет действовать новая минимальная зарплата, которую формально утвердят раньше.

Именно 1 января будущего года было той датой, когда государство планировало сравнять МРОТ и прожиточный минимум. Однако сделали это раньше, 1 мая 2018 года. С этой даты МРОТ в России равен 11.163 рублям.

Досрочное приведение МРОТ к уровню прожиточного минимума было в том числе одним из предвыборных шагов Владимира Путина. Хотя само повышение состоялось после выборов, объявлено о нем было до дня голосования. Именно с этим в основном и связано досрочное повышение минимальной зарплаты до уровня минимально необходимой для физического выживания суммы.

Зимой этого года министр труда Максим Топилин рассказал о том, что с 2019 года принципы, по которым пересматривается величина МРОТ, изменятся.

Если раньше минимальную зарплату индексировали на уровень инфляции прошлого года, как это делалось, например, с пенсиями, с будущего года МРОТ привязан к прожиточному минимуму (ПМ).

Традиционно для всех социальных расходов, которые зависят от суммы ПМ, в расчет берется статистика второго квартала предыдущего года. Эта статистика становится известна во второй половине лета, когда в правительстве планируют бюджет будущего года. Таким образом, имея на руках конкретные цифры, в кабмине рассчитывают точные параметры главного финансового документа страны.

Фото: pxhere.com

До какого уровня будет повышен МРОТ с 1 января 2019 года

Официально сумма МРОТ на будущий год пока не объявлена. Однако мы уже сейчас можем назвать ее с 99-процентной точностью.

Дело в том, что в данный момент на формальном этапе общественного обсуждения находится проект приказа министра труда о величине прожиточного минимума в России по итогам второго квартала 2018 года.

Именно этот параметр для категории трудоспособных жителей и является с будущего года величиной МРОТ. Хотя формально приказ Минтруда не выпущен, маловероятно, что приведенные в нем цифры в итоге как-то изменятся.

Проект приказа Минтруда предполагает, что ПМ для трудоспособных россиян по итогам второго квартала 2018 года будет установлен на уровне 11.280 рублей. Именно эта сумма, если ничего не изменится, и станет новым МРОТ с 1 января 2019 года.

Таким образом, минимальная зарплата в России в будущем году вырастет на 117 рублей относительно действующего сегодня уровня.

В 2019 году МРОТ могут повысить до 25 тысяч рублей

Стало известно о том, что на рассмотрение Государственной Думы поступил законопроект, который предлагает повысить минимальный размер заработной платы до 25 тысяч рублей. Документ может вступить в силу с 2019 года.

Авторы данного законопроекта выделили ряд причин, по которым их инициатива должна быть поддержана парламентариями. Прежде всего, это забота о реализации конституционных прав россиян, которые гласят, что гражданину должно быть предоставлено рабочее место и справедливая оплата труда. При этом достойной заработной платой считается такая, что может покрыть затраты на отдых и воспроизводство рабочей силы, а также сделать вклады по обязательным платежам. Прописанные обязательные траты — это погашение счетов по ЖКХ, оплата за электроэнергию. У гражданина должно хватать средств на лечение и оплату налогов на имущество. Также зарплата покрывает естественные потребности работоспособных людей и тех, кого они содержат (несовершеннолетние дети, родители-пенсионеры).

МРОТ снова могут поднять, теперь до 25 тысяч

Последнее увеличение заработной платы пришлось на 1 января 2018 года, когда МРОТ равнялся 9 489 рублям ежемесячно. Эта сумма равна 85% от размера прожиточного минимума в России для работоспособных людей за II квартал 2017 года. Кроме того, в том же году Владимир Путин внес законопроект об увеличении минимального оклада труда до 11 163 тысяч.

Известно, что прибавка к минимальной зарплате затронет не все население, а только 73,7%. 75% от названных работников заняты в государственных и муниципальных организациях. При этом прожиточный минимум в 2018 году догоняет МРОТ. На январь он составлял 9 485 рублей, в мае поднялся до 11 163 рублей.

Читайте так же:  Основные обязанности менеджера по рекламе

Подобная тенденция вышла за рамки планируемого, так как ранее предполагалось, что МРОТ станет равен минимальному прожиточному минимуму к 1 января 2019 года. Перенести эту дату решили из-за законодательной инициативы Владимира Путина, который назначил дату 1 мая 2018 года.

В Кремле объясняют, что такие действия должны справиться с критической ситуацией бедности в стране. Но, несмотря на то, что увеличение МРОТ положительно скажется на благосостоянии 4 миллионов граждан, это не поможет справиться с основной проблемой. Для ее решения требуется принять меры, которые помогут улучшить свое материальное положение как минимум 50% малоимущих. Примечательно, что это касается не только трудоустроенных россиян.

Кто выдвинул инициативу о повышении МРОТ?

Инициатива об очередном повышении прожиточного минимума поступила от депутатов КПРФ, которые руководствовались законом о том, что МРОТ должен соответствовать минимальному прожиточному минимуму. Эта сумма определяется 1 января каждого года и приравнивается к значению минимального прожиточного минимума трудоспособных граждан за ІІ квартал предыдущего года.

В России планируют увеличить МРОТ с начала 2020 года

Минимальный размер оплаты труда с 2020 года может составить 12 130 рублей, соответствующий документ Минтруда опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Минимальная зарплата должна равняться прожиточному минимуму работающего человека. Индексируется она один раз в год — как раз до прожиточного минимума второго квартала прошлого года.

Минимальный размер оплаты труда в 2019 году

С начала 2019 года работающих россиян ожидало важное новшество, касающееся оплаты труда: с 1-го января МРОТ приравняли к величине прожиточного минимума, установленной на всей территории РФ для трудоспособных граждан во втором квартале прошлого года (ст.1 закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О МРОТ» в ред. от 07.03.2018). Ежегодно его значение будет корректироваться.

Прожиточный минимум за II квартал 2018 года для трудоспособных россиян был определен в размере 11 280 рублей (Приказ Минтруда РФ № 550н от 24.08.2018). Поэтому можно утверждать, что минимальный размер оплаты труда в 2019 году будет равен этой величине.

Видео (кликните для воспроизведения).

По сравнению с 2018 годом МРОТ вырос незначительно – всего на 1% (или на 117 руб.). В настоящий момент он составляет 11 163 рубля.

Таким образом, с 2019 года работодатели не вправе платить сотрудникам менее 11 280 рублей за полный отработанный месяц (ст. 133 Трудового кодекса), если им были выполнены производственные нормы. Однако минимальный размер оплаты труда устанавливается с учетом НДФЛ, то есть за вычетом 13-процентного налога сумма, непосредственно полученная сотрудником, может быть менее значения МРОТ.

Ежегодная индексация МРОТ

Правительство обещает ежегодно пересматривать МРОТ и «подгонять» его под прожиточный минимум второго квартала предшествующего года. Кстати, второй квартал — не случайный выбор, поскольку прожиточный минимум во втором квартале априори выше, чем в третьем. Отмечается, что особенное влияние на снижение прожиточного минимума в третьем квартале оказывают небольшие цены на сезонные овощи и фрукты.

Рассчитывать МРОТ по четвёртому кварталу проблематично, поскольку правительство просто не успеет «подвести итоги». В общем, уже было принято решение, что минимальный размер оплаты труда в 2019 станет выше в среднем на 117 рублей. Кстати, при учёте районных коэффициентов и надбавок в некоторых регионах МРОТ станет выше даже на 350 рублей.

И всё же россияне в социальных сетях открыто выражают недовольство, отмечая, что 117 рублей «в наше время ничего не решают», и, если говорить откровенно, «прокормиться» на них хотя бы один день — невозможно. Тем более, что заработные платы депутатов, которые трудятся в Госдуме, составляют 340 тысяч рублей в месяц — это официальные данные, которые были опубликованы, чтобы «развеять миф о миллионах».

Впрочем, информация всё равно для многих оказалась неутешительной: пользователи Сети не могут взять в толк, почему учителя и врачи получают мизерные заработные платы, а депутаты — «миллион за три месяца».

В правительстве предложили увеличить МРОТ с 1 января 2020 года

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило законопроект о повышении минимального размера оплаты труда до 12 130 рублей, сообщает пресс-служба министерства.

«Законопроектом предлагается установить МРОТ с 1 января 2020 г. в сумме 12 130 рублей в месяц, что составляет 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал 2019 года», — говорится в сообщении.

В начале года правительство сообщило, что не будет проводить дополнительную индексацию МРОТ в 2019 году, чтобы позволить регионам сохранить текущую ситуацию в сфере оплаты труда.

Министр Максим Топилин: Регионам планируется выделить дополнительно 20 млрд рублей на повышение МРОТ с 1 мая 2018 года

27 февраля 2018

Об этом заявил на заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин, назначенный официальным представителем Президента России при рассмотрении палатами Федерального Собрания России законопроекта о повышении минимального размера оплаты труда.

«Минфин подготовил проект распоряжения Правительства. Схема предлагается следующая: средства, зарезервированные в Резервном фонде в связи с остатками субсидий и субвенций, которые образовались на 1 января, частично будут направлены на оказание финансовой помощи регионам, – сообщил он. – Эта сумма составляет 20 млрд рублей дополнительной финансовой помощи субъектам Российской Федерации».

Министр напомнил, что в общей сложности объем потребности субъектов РФ для повышения МРОТ с 1 мая 2018 года составляет 31,8 млрд рублей.

«Эта потребность должна покрываться собственными средствами субъектов Российской Федерации. Но так как это решение было принято после принятия бюджета, Правительство рассматривает проект распоряжения о дополнительном выделении регионам 20 млрд рублей, которые позволят фактически на две трети покрыть потребности субъектов Российской Федерации», – подчеркнул Министр.

В январе 2018 года Президент России Владимир Путин предложил довести минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения с 1 мая 2018 года. Ранее планировалось, что МРОТ будет равен 100 % ПМ с 1 января 2019 года.

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда будет равен 11 163 рублям, а суммарное повышение МРОТ в 2018 году составит 43 %.

Сейчас МРОТ составляет 9 489 рублей или 85 % от прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года.

В 2017 году заработную плату ниже прожиточного минимума получало около 4 млн человек, 1,6 млн из них – работники бюджетных организаций.

Размер минимальной зарплаты в России существенно увеличится

Правительство одобрило законопроект Минтруда о повышении минимального размера оплаты труда. Об этом сообщается на сайте ведомства, передают РИА Новости.

С 1 января 2020 года МРОТ вырастет на 7,5 процента — до 12 130 рублей в месяц.

Отмечается, что повышение затронет около 3,2 миллиона человек. Половина из этого числа трудится в государственных и муниципальных учреждениях.

Читайте так же:  В россии опять строят киоски

По оценке ведомства, суммарный объем бюджетных расходов составит 20,9 миллиарда рублей.

Показатель минимального размера оплаты труда влияет на размеры пособий по безработице, налогов, а также различных социальных выплат. Согласно законодательству, регионы имеют право устанавливать более высокий МРОТ.

С 1 января 2020 года планируется повышение размера МРОТ до 12 130 рублей

16 августа 2019

Соответствующий законопроект «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» подготовлен Минтрудом России.

Законопроектом предлагается установить МРОТ с 1 января 2020 г. в сумме 12 130 рублей в месяц, что составляет 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал 2019 года.

Напомним, что федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» внесены изменения, предусматривающие введение механизма ежегодного установления минимального размера оплаты труда в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года. Начиная с 1 января 2018 г. и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ должен ежегодно устанавливаться федеральным законом.

Новостная рассылка

Актуальная информация Минтруда у Вас на почте.

Повышение МРОТ до 25 000 рублей: когда ждать повышения и кого повышение МРОТ коснётся?

Как сообщает «Парламентская газета», В Госдуму внесён законопроект, предлагающий повышение МРОТ (минимальный размер оплаты труда) до 25 000 рублей в месяц.

Повышение МРОТ до 25 000 рублей: когда ждать

повышения и кого повышение МРОТ коснётся?

В Госдуму внесён законопроект, повышающий МРОТ (минимальный размер оплаты труда) до 25 000 рублей в месяц. Документ имеется в распоряжении «Парламентской газеты».

Настоящий законопроект подготовлен и вносится в связи необходимостью реализации прав граждан на труд, справедливую оплату труда, позволяющую оплатить расходы на воспроизводство рабочей силы, оплачивать обязательные платежи, к которым относятся: платежи за услуги в сфере ЖКХ, оплату за электроэнергию, за лечение, налоги на имущество и другие расходы, неизбежные в жизни работающих граждан и членов их семей, находящихся на их иждивении (несовершеннолетних детей, нетрудоспособных родителей), отмечают авторы инициативы.

Размер МРОТ с 1 января 2018 года составляет 9 489 рублей в месяц (85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года). Президент Российской Федерации также в январе 2018 г. внёс законопроект о повышении размера МРОТ до 11 163 рублей в месяц.

[2]

Повышение МРОТ коснётся 73,7 % работающего населения. Из них 75,0% — работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях. Размер прожиточного минимума с 2018 года сравняется с МРОТ и составит также 9 485 руб. в месяц.

Ранее Президент России Владимир Путин подписал закон, повышающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Таким образом, с 1 мая 2018 года МРОТ повышается до 11 163 рублей и становится равен прожиточному минимуму по стране.

Первоначально планировалось, что МРОТ достигнет уровня прожиточного минимума 1 января 2019 года. Однако Владимир Путин внёс законодательную инициативу, переносящую этот срок на 1 мая 2018 года. Президент отмечал, что повышение МРОТ положительно отразится на доходах четырёх миллионов россиян, но этого недостаточно для кардинального сокращения бедности в России. По его словам, необходимо в два раза сократить число людей, которые живут бедно, это касается и неработающих граждан.

Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко отметила, что уже в мае россияне получат зарплаты исходя из нового МРОТ, доведённого до прожиточного минимума. По словам Матвиенко, Минфину надо заранее расписать те средства, которые понадобятся на реализацию закона о повышении МРОТ.

МРОТ в России с 1 мая 2018 года

Статьи по теме

С 1 мая 2018 года произошло повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума. Расскажем, каким стал новый минимальный размер оплаты труда в целом по России и в каждом регионе по отдельности, а также как это отразилось на выплатах работникам.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России увеличился до 11 163 рублей. Это 100 % величины прожиточного минимума населения, задействованного в рабочем процессе, за 2 квартал 2017 года. Повышение планируется в несколько этапов. В начале 2019 года ожидается следующий. Задачу постепенно улучшать уровень жизни и доходов работающих перед Правительством РФ поставил президент РФ Владимир Путин.

Материалы для скачивания:

Новый МРОТ в России с 1 мая 2018 года

Как следует из закона от 07.03.18 № 41-ФЗ, МРОТ с 1 мая 2018 года в России равен 11 163 рубля в месяц. Это выше предыдущего значения на 1674 рубля. Субъекты РФ могут сами устанавливать региональный МРОТ и в некоторых случаях его установили выше федерального (смотрите таблицу — МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам). Однако регионы должны помнить, что если региональная минималка ниже федерального значения, то нужно придерживаться федерального МРОТ, иначе оштрафуют на сумму до 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Повышение МРОТ ожидает следующий этап — с 1 января 2019 года. Минималку сравняли с прожиточным минимумом за 2 квартал 2018 года (ст. 1 Федерального закона от 19.06.00 № 82-ФЗ).

В трудовом кодексе отмечено, что сотрудники не могут получать за месяц меньше МРОТ. Работник, который отработал за месяц свою норму времени и выполнил все работы, не должен получать зарплату ниже чем МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Компании иногда делают так: устанавливают сотруднику оклад ниже минималки, а остальную сумму увеличивают за счет разных доплат. Таким образом ежемесячный платеж становится выше МРОТ. Если организация нарушит трудовой кодекс и зарплата будет ниже минимального значения, ее оштрафуют на сумму до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

То есть, если, например, работник получает проценты с продаж, премии, эти выплаты зачитывают в минимальную оплату. Суммы, которые включаются в минималку:

  • оклад,
  • стимулирующие надбавки,
  • компенсационные выплаты.

Законопроект о повышении МРОТ до ПМ с мая 2018 года планируется внести в Госдуму России в феврале

Об этом Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин сообщил журналистам в кулуарах Гайдаровского форума – 2018.

«Законопроект готовится. Мы его направили в Минфин и с Минфином будем смотреть, какие потребуются дополнительные средства. А они в любом случае потребуются, прежде всего, для регионов», – также сказал он.

Глава Минтруда России добавил, что потребуется около двух недель для доработки законопроекта с Минфином России.

Напомним, с 1 января 2018 года МРОТ составляет 9 489 рублей или 85 % от прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года.

В январе 2018 года Президент России Владимир Путин предложил довести минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения с 1 мая 2018 года. Ранее планировалось, что МРОТ будет равен 100 % ПМ с 1 января 2019 года.

Читайте так же:  Отличия трудового договора от гражданско-правового, подряда и смежных

МРОТ с 1 января 2020 года в России

Статьи по теме

Правительство ежегодно увеличивает минимальную зарплату. Уже сейчас можно узнать, какой будет МРОТ в России с 1 января 2020 года по 85 регионам и спланировать бюджет по выплатам работникам на новый период.

С 1 января 2020 года компаниям надо ориентироваться на новый показатель МРОТ при расчет зарплаты и пособий. Расскажем, на сколько работодателям нужно повысить зарплаты сотрудникам с нового года.

Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года

С началом нового года в России вновь изменится размер минимальной оплаты труда. 12 июля Минтруд опубликовал проект приказа об установлении величины прожиточного минимума за 2 квартал 2019 года. Для трудоспособного населения минимум определен в размере 12 130 рублей. Таким образом, МРОТ с 1 января 2020 года вырастет с 11 280 рублей до 12 130 рублей. То есть минимальная зарплата в России вырастет на 850 рублей.

Депутаты Госдумы неоднократно в течение года выдвигали законопроекты на увеличение МРОТ. В последнем проекте чиновники предложили увеличить МРОТ до 25 000 рублей. Авторы законопроекта считают, что реальный прожиточный уровень расходов составляет более 25 000 рублей. Ведь если взять хотя бы расходы на ЖКХ, лечение, налоги на имущество и прочие платежи, не включая расходов на питание, их сумма уже превышает названную сумму. Но данный законопроект завернули уже на этапе экспертизы мотивируя это тем, что в федеральном бюджете нет средств.

МРОТ в России с 1 января 2020 года — 12 130 рублей в месяц

При этом во многих регионах минималка будет выше федерального МРОТ. Региональные власти, устанавливающие свою минималку, примут соответствующие законы до конца этого года.

Организациям, которые работают в особых климатических условиях, на минимальный размер оплаты труда надо начислять районный коэффициент. Так разъяснил Конституционный суд в постановлении от 07.12.17 № 38-П.

Напомним также, правительство рассматривает возможность освободить от налога на доходы работников с минимальной зарплатой. Эту новость широко обсуждали в интернете. УНП узнала, какие перспективы у этой идеи

Выплаты из МРОТ с 1 января 2020 года по-новому

Так как с 1 января федеральный МРОТ вырастет до 12 130 рублей. Это повлияет на зарплату, пособия и отпускные.

Зарплата . С 2020 года компании уже не вправе платить сотрудникам менее 12 130 рублей за месяц, если они отработали норму времени. Регион может установить свою минималку. Если в субъекте установлены региональные коэффициенты, то МРОТ надо скорректировать на них. Например, региональный коэффициент в Екатеринбурге – 1,15 (постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.74 № 46/7).

Компании потребуется поднять сотрудникам зарплаты до МРОТ. Работникам, у которых зарплата выше, индексировать зарплату необязательно. Но стоит это сделать, чтобы избежать споров с налоговиками. Если компания подняла зарплату всем сотрудникам, то отпускные необходимо проиндексировать (п. 16 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.07 № 922).

Независимо от того, индексировал работодатель зарплаты сотрудникам или нет, средний дневной заработок не должен быть меньше МРОТ. В таком случае отпускные и командировочные надо рассчитать из нового МРОТ. Правило распространяется только на сотрудников, которые отработали норму времени (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.07 № 922). Иначе выплата может быть меньше минималки. Такое возможно, например, у тех, кто работал неполный день, болел, был в отпуске.

Компания обязана выплатить отпускные в декабре, если работник идет в отпуск в первых числах января. Организация вправе рассчитать отпускные из старого МРОТ, а в январе доплатить сотруднику. Не будет ошибкой, если компания сразу выплатит отпускные из нового МРОТ. В таком случае бухгалтер точно не забудет рассчитать доплату и перечислить ее. Средний заработок за период командировки считают в конце месяца: доплачивать ничего не потребуется.

Пособия в 2020 году тоже надо считать из заработка сотрудника в 2018 и 2019 годах. То есть максимальные размеры пособий станут больше. Учитывайте это, если страховой случай произойдет в 2020 году. Учитывать новый максимум при расчете переходящих пособий не надо.

Пособия считают из заработка за два календарных года до того, как наступил страховой случай. Есть два исключения: страховой стаж работникам меньше шести месяцев и средний заработок за два года меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Также по МРОТ посчитают больничный, если работник нарушил режим или получил травму из-за опьянения.

Доплатите декретные сотрудницам, у которых стаж менее шести месяцев. За каждый месяц отпуска по беременности и родам их пособие не может быть больше МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ). В остальных случаях пересчитывать декретные компании не требуется.

Больничные из МРОТ надо рассчитать с учетом минималки, которая действует в первый день нетрудоспособности.

Если сотрудник в 2020 году принес листок нетрудоспособности за 2019 год, то рассчитывайте пособие из доходов 2018 и 2019 годов. Оплачивать таким образом надо дни болезни, которые приходятся и на старый, и на новый год. Если работодатель определяет размер пособия по МРОТ, то надо брать показатель на первый день болезни.

Возможна ситуация, что на день открытия больничного у сотрудника не было стажа шесть месяцев, а в день, когда он представил бюллетень, стаж превысил полгода. В таком случае пособие все равно надо считать по МРОТ: все показатели для расчета определяют на первый день страхового случая.

Ежемесячное пособие равно 40% от среднего заработка за два предыдущих календарных года. При этом закон устанавливает минимальные величины. Они не зависят от стажа и среднего заработка сотрудника.

Региональный МРОТ 2020 (таблица по регионам)

Видео (кликните для воспроизведения).

Позднее регионы установят индивидуальную минимальную зарплату. Мы прокомментируем изменения.

Источники


  1. Неосновательное обогащение. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 375 c.

  2. Краев, Н. А. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный) / Н.А. Краев, А.Н. Борисов. — М.: Деловой двор, 2015. — 160 c.

  3. Боголепов, Н.П. Значение общенародного гражданского права (Jus Gentium) в римской классической юриспруденции / Н.П. Боголепов. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 257 c.
В следующем году планируется увеличение мрот
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here