Содержание
- 1 СЗВ-КОРР: образец заполнения исправления стажа
- 2 Корректировка индивидуальных сведений персучета
- 3 СЗВ-КОРР — что это и кто сдает
- 4 СЗВ-КОРР: что это за форма и кто сдает в 2019 году
- 5 Форма СЗВ-КОРР: кто, когда и зачем должен ее сдавать
- 6 СЗВ-КОРР с 2017 года: как заполнить и когда сдавать
- 7 Кто и когда сдает форму СЗВ-ИСХ
- 8 СЗВ-КОРР: кто и когда сдает и как заполнить
- 9 Форма СЗВ-КОРР: кто, когда и зачем должен ее сдавать
- 10 Новая форма СЗВ-КОРР с 2019 года
СЗВ-КОРР: образец заполнения исправления стажа
szv-korr_oy.jpg
Похожие публикации
За работодателями законодательно закреплена обязанность регулярно подавать в Пенсионный фонд данные персонифицированного учета и сведения по стажу наемного персонала. В последнем случае используется форма СЗВ-СТАЖ. Если в ней была допущена неточность, исправить ее можно при помощи бланка СЗВ-КОРР. Корректирующую форму можно направить в ПФР в любой момент, крайних сроков не существует.
По СЗВ-КОРР образец заполнения (исправление стажа) составляется по шаблону, приведенному в постановлении Правления ПФР от 11.01.2017 г. № 3п. Какие ошибки могут быть основанием для оформления корректировочной формы:
- неверно указаны периоды работы одного или нескольких сотрудников;
- в первичном отчете была некорректно отражена сумма выплат работнику;
- ошибка была допущена в обозначении размера взносов;
- при отражении данных по стажу был использован неверный код.
СЗВ-КОРР: образец заполнения исправления стажа
В СЗВ-КОРР не всегда должны заполняться все разделы. Бланк состоит из 6 блоков, но обязательными для всех случаев являются только первые два раздела. В шапке документа приводятся:
- регистрационные данные страхователя;
- период, в котором исправляется ошибка (формат кодовых обозначений зафиксирован в Приложении к Постановлению № 3п);
- период, в котором была допущена неточность;
- краткая форма наименования работодателя;
- тип сведений.
Последний параметр (тип сведений) может быть трех видов:
- «КОРР», применяется, если надо заменить прежние данные новыми.
- «ОТМН», в этом случае отраженные ранее сведения отменяются, вместо них не прописываются новые.
- «ОСОБ», используется для дополнения первичной формы, если изначально забыли показать сведения по одному или нескольким сотрудникам.
Когда составляется по СЗВ-КОРР образец заполнения исправления стажа, обязательно надо внести данные в раздел 1, 2, 3 и 6. На завершающем этапе проставляется дата составления бланка. Вся информация заверяется подписью работодателя и печатью. Если поводом для внесения правок стали неточности в сумме заработка или страховых взносов, комбинация заполненных блоков будет состоять из разделов 1-4. При отменяющем типе СЗВ-КОРР заполнению подлежат разделы 1-2.
Например, в августе 2018 года бухгалтер выявил ошибку в отчете СЗВ-СТАЖ в периоде трудоустройства Утиной А.М.:
- надо было вписать период трудоустройства с 01.06.2017 г. по 28.12.2017 г.;
- в первичном документе было указано с 05.06.2017 г. по 28.12.2017 г.

В этой ситуации тип отчета будет с признаком «КОРР». Период, когда обнаружена и исправляется ошибка – 0/2018. Период, за который производятся корректировки – 0/2017. В разделе 1 дублируются из шапки регистрационные данные работодателя. В разделе 2 прописывается Ф.И.О. и СНИЛС сотрудницы, в стаже которой была неточность. В раздел 3 надо внести следующую информацию:
- Код категории лица, застрахованного в системе пенсионного страхования. В примере речь идет о наемном работнике, поэтому вписывает шифр НР (полный перечень кодовых обозначений можно найти в Постановлении № 3п).
- Тип договора – либо трудовой, либо гражданско-правовой. С наемными работниками всегда заключают трудовое соглашение.
- Номер трудового контракта.
- Дата, когда был подписан трудовой договор.
- Код дополнительного тарифа – заполняется, если к заработкам работника применяются доптарифы.
При исправлении периодов трудоустройства блоки 4 и 5 пропускаются, а в разделе 6 указываются корректные данные. Неправильную информацию дублировать не надо. В результате недостоверные сведения, поданные в исходном отчете, заменятся новыми параметрами.
Корректировка индивидуальных сведений персучета
Работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) обязаны ежегодно предоставлять в ПФР сведения на всех работников – форму СЗВ-СТАЖ.
Если такие сведения содержат неточность или ошибку – то пострадать может, прежде всего, работник. Поэтому важно правильно и своевременно эту ошибку устранить.
Для исправления или корректировки сведений предусмотрена форму СЗВ-КОРР.
Одновременно с формой СЗВ-КОРР представляется и опись по форме ОДВ-1. Данные формы утверждены постановлением Правления ПФР от 06 декабря 2018 г. № 507п.
Когда нужно подать корректировку?
Корректировка представляется, если нужно уточнить или отменить данные, учтенные на индивидуальных лицевых счетах (ИЛС) застрахованных лиц. Например, если были ошибки в сведениях о страховом стаже работника, его заработке, начисленных и уплаченных за него страховых взносах, которые были переданы в ПФР.
Для уточнения сведений персучета и определения нужной формы СЗВ удобно использовать следующую таблицу.
На практике чаще всего либо корректируется стаж застрахованного лица, либо добавляется «забытый» сотрудник.
Причем по забытым сотрудникам действует следующее правило.
- для представлений сведений за периоды до 01.01.2017 года нужно сдать форму СЗВ-КОРР с типом «ОСОБ»
- для представления сведений за периоды с 01.01.2017 года – форму СЗВ-СТАЖ с типом «ДОП».
СЗВ-КОРР представляется в отношении только тех физлиц, сведения по которым корректируются, отменяются или дополняются.
Как заполнить форму СЗВ-КОРР?
Форма СЗВ-КОРР состоит из шести разделов.
В шапке формы нужно указать тип сведений:
- КОРР (корректирующая) – для уточнения ранее представленные и учтенных на лицевом счете данных. Для этого заполняются разделы 1 — 3 и хотя бы один из разделов 4 — 6 формы.
- ОТМН (отменяющая) – для отмены ранее представленных данных. В этом случае нужно заполнить только разделы 1 и 2.
- ОСОБ (особая) – для сдачи сведений о работнике за периоды до 01.01.2017 года, если в ранее представленной отчетности данных по нему не было.
Для правильного выбора типа сведений удобно использовать следующую схему.
Далее необходимо указать два отчетных периода:
- Отчетный период, когда обнаружена ошибка;
- Отчетный период, за который корректируются сведения.
Заполнив шапку отчета, переходим к заполнению разделов формы. Разделы 1-2 заполняются для всех типов, остальные разделы – в зависимости от ошибки.
В разделе 1 нужно указать сведения о страхователе, причем дважды – в отчетном и корректируемом периодах.
В разделе 2 указываются сведения о работнике, данные по которому корректируются, удаляются или, наоборот, добавляются.
В разделе 3 заполняется для особых и корректирующих типов форм.
Раздел 4 заполняется, когда нужно изменить данные о заработке физлица, начисленных и уплаченных страховых взносах. При этом графы 1-6 заменяют данные, учтенные на ИЛС, а графы 7-13 – дополняют ранее представленные данные.
Разделы 5 и 6 заменяют данные, учтенные фондом на лицевых счетах. При этом раздел 5 нужно заполнить для корректировки данных по работникам, занятых на вредных и опасных работах. Раздел 6 заполняется при изменении страхового стажа физлица.
Если ошибка была в расчете взносов на ОПС, придется сдать в ПФР (до 2016 года) или в налоговый орган (с 2017 года) уточненный расчет по страховым взносам.
Исправление самых распространенных ошибок
- В исходной форме был лишний человек.
Нужно подать отменяющую СЗВ-КОРР, заполнив только разделы 1 и 2.
Сроки сдачи корректировки
Нужно подать форму СЗВ-КОРР сразу же, как только были обнаружены ошибки. За представление неполных или неверных данных о застрахованном лице предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо.
Обращаем внимание, что Письмом от 28.03.2018 Пенсионный фонд разъясняет, что к страхователю не применяется штраф, если он самостоятельно выявил ошибку в ранее представленных индивидуальных сведениях в отношении работника и представил форму СЗВ-КОРР. Однако санкции, по мнению ПФР, не применяются лишь в том случае, если корректируются именно ранее представленные сведения на конкретное застрахованное лицо. Если же работодатель представил дополняющую форму на лицо, в отношении которого за отчетный месяц данные не сдавались, то штраф!
На наш взгляд, у страхователя, обнаружившего ошибку до того, как ее обнаружили ревизоры ПФ, отсутствует состав правонарушения в связи с реализацией права на самостоятельное выявление и исправление неполных сведений о застрахованных лицах. Но данную позицию скорее всего придется защищать.
Корректировка индивидуальных сведений персучета
Работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) обязаны ежегодно предоставлять в ПФР сведения на всех работников – форму СЗВ-СТАЖ.
Если такие сведения содержат неточность или ошибку – то пострадать может, прежде всего, работник. Поэтому важно правильно и своевременно эту ошибку устранить.
Для исправления или корректировки сведений предусмотрена форму СЗВ-КОРР.
Одновременно с формой СЗВ-КОРР представляется и опись по форме ОДВ-1. Данные формы утверждены постановлением Правления ПФР от 06 декабря 2018 г. № 507п.
СЗВ-КОРР — что это и кто сдает
Постановлением № 3п от 11.01.2017 г. утверждена новая отчетная форма СЗВ-КОРР, с 4 марта обязательная к заполнению страхователями в определенных случаях. Что это за случаи, кто конкретно должен ее заполнять, а также когда и куда сдавать — ответы на эти, а также другие вопросы представлены далее.
СЗВ-КОРР — что это такое
Данная форма служит для внесения корректировок в уже сданные в прошедших периодах отчеты (к примеру, исправления периода трудоустройства подчиненного, ошибочного кода его стажа либо внесения неотраженного сотрудника).
Ответ на вопрос «кто и когда сдает «СЗВ-КОРР» заключается в следующем: ввиду отсутствия в законах конкретно указанных сроков сдачи отчета он может быть предоставлен в любое юр- и физлицом, изъявившим желание уточнить, скорректировать или отменить информацию, внесенную ПФ на персонифицированные счетах застрахованных субъектов (Приложение 5 Постановления № 3п).
До 4 марта прошлого года корректирующие формы сдавались только с текущей отчетностью РСВ-1.
Куда и как сдается форма СЗВ-КОРР
Представляется отчет в территориальные отделения ПФ по адресу регистрации (юрлицами) или жительства (физлицами) (ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 г. № 27) вместе с бланком ОДВ-1 (ст. 8 ФЗ № 27, п.1.7 Порядка, утвержденного Постановлением № 3п) в:
- бумажном формате – когда численность штатных единиц составляет до 24 чел. допускается заполнение чернилами любых цветов, за исключением зеленого и красного, не прописью, без подчисток. Нумерация – сквозная и предполагает трехзначный номер: 001 – для первой стр., 002 – для второй и так далее;
- оцифрованном виде с ЭЦП – когда она составляет свыше 25 чел.
Формой, которая не корректируется и не исправляется СЗВ-КОРР, является СЗВ-М, поскольку в ней не приводится информация о трудовых вознаграждениях и стаже подчиненных.
Структура и правила заполнения СЗВ-КОРР
Форма состоит из 6 разделов. Прежде чем вносить в них данные, в шапке следует отметить:
- учетный номер в ПФ, присеваемый страхователю во время регистрации в качестве такового. Берется из выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
Физлицу, вставшему на учет и привлекшему наемный труд до 2017 г., присвоены два номера. В форме проставляется номер работодателя, а не предпринимателя. Он будет и в ЕГРИП.
- Десятизначный ИНН – из свидетельства о постановке на учет юр- и физлиц, выдаваемого налоговой инспекцией. В двух последних клетках ставится «–»;
- КПП – из вышеприведенного свидетельства. Заполняется только юрлицами;
- Отчетный период предоставления данных и его шифр – из Классификатора, являющегося приложением к Постановлению № 3п;
- Отчетный период, требующий исправлений и его шифр;
- Вид предоставляемых данных (нужное отмечается «х») – отменяющие («ОТМН», заполняются только первые два раздела), корректирующие («КОРР») или особые («ОСОБ»).
Информация о страхователе указывается в 1-м разделе и, во многом, дублирует данные шапки. При заполнении строчки ««Наименование (краткое)» необходимо опираться на учредительную документацию.
Информация о застрахованном субъекте фиксируется во 2-м разделе.
Алгоритм заполнения раздела 3 таков (Приложение 5 Постановления № 3п):
- простановка шифра категории застрахованного субъекта (берется из Классификатора);
- указание вида договора, согласно которого подчиненный трудится;
- внесение реквизитов договора;
Графы заполняются в случае корректировок, сданных до 2001 г. (включительно) отчетов.
- указание шифра доптарифа – графа заполняется по штатным единицам, на чье трудовое вознаграждение начислялись взносы на соцстрахование по доптарифу. «Код категории застрахованного лица» не заполняется.
При корректировке информации о доходах, рассчитанных и погашенных взносах на соцстрахование, страховом стаже субъекта заполняется следующий, 4-й, раздел:
- шифр месяца — из классификатора;
- гр. 2–6 – при заполнении имеются особенности. Так, если вносятся коррективы в сведения 1996-2001 гг., в «Сумма выплат, всего, руб. коп.» указываются совокупные начисления, учитываемые при расчете пенсии. Сумма, счищенная от начислений по стипендиальным выплатам и листкам нетрудоспособности, вносится в гр. 3. При корректировке данных 2002–2009 гг. гр. «Сумма выплат, всего….» остается пустой. При исправлении сведений последующих лет в ней отражается размер выплат, в гр.3 – выплаты, послужившие базой для начисления соцвзносов и включенные в налогооблагаемую базу, не превышающую граничный показатель, в гр. 5 – выплаты сверх него.
- гр. 7–11. При корректировке 1996–2000 гг. сведения вносятся в гр. 7 (о дополнительно начисленных взносах, уплаченных нанимателем по определенному тарифу) и 8 (о взносах по тарифу для трудоустроенных граждан). При корректировке 2001 г. 8-я не заполняется. При изменении сведений 2002–2013 г. заполняются гр. 9-10, более поздней информации – гр. 11.
- гр. 12–13 – в них вносятся данные плательщиком соцвзносов «за себя» при изменении данных 2010–2013 гг.
Следующий раздел заполняется на трудящихся, которым полагается досрочный выход на пенсию (согласно ФЗ от 28.12.2013 г. № 400).
6 раздел содержит данные о трудовых периодах застрахованного субъекта (гр. 1 и 2 – даты начала и окончания работы соответственно). Если по одному подчиненному их несколько, каждый указывается в отдельной строчке. В гр. 3–5, 7 и 8 вносятся сведения только по субъектам, имеющим право на досрочное пенсионное обеспечение с указанием шифров трудовых условий. Гр. 6 содержит сведения о периодах, в течении которых работа не осуществлялась (отпуск, лечение).
Примеры отмены или корректировки информации на лицевом счете посредством СЗВ-КОРР
- В СЗВ-СТАЖ не полностью отражены периоды работы и отсутствуют условия для досрочного начисления пенсии.
Решение проблемы: формируется и в общем порядке подается форма СЗВ-КОРР (с обязательным указанием именно этого типа) с заполненными разделами 1–3 и 6.
- В СЗВ-СТАЖ внесены сведения по сотруднику, в отчетном периоде расторгнувшему трудовые отношения с нанимателем.
Решение проблемы: подается форма СЗВ-КОРР (тип «ОТМН») с заполненными первым и вторым разделами по ошибочно внесенным субъектам.
Ответственность за нарушения сроков и правил представления СЗВ-КОРР
В случае, если ПФ признает предоставленные в отчете нанимателем сведения о своих подчиненных недостоверными, ему будет вменен штраф в размере 500 руб. за каждого сотрудника, информация о котором неверна.
СЗВ-КОРР: что это за форма и кто сдает в 2019 году
Статьи по теме
Форма СЗВ-КОРР нужна, чтобы исправить ошибки в начисленных взносах, которые компания допустила в отчетности за прошлые периоды. Например, в расчете за 2018 год неверно записала периоды работы, выплаты и взносы, поставила неверный код стажа.
СЗВ-КОРР: что это
Все сдаваемые предприятиями данные о работниках учитываются в целях индивидуальных лицевых счетов и формирования будущих пенсий граждан. Исходя из этих и других данных, исчисляют трудовой стаж и начисляют пенсию. Поэтому ПФР относится к сдаче сведений о трудовой деятельности граждан особенно тщательно. Сдавая данные в ПФР, исключите из отчетов все возможные ошибки. В случаях ошибок и неточностей нужно будет уточнить данные, которые формируются на индивидуальных лицевых счетах работающих сотрудников.
Если организации, или предприниматели неправильно сдали в ПФР сведения о работающих сотрудниках, им необходимо будет сдать исправленные сведения. Они представляются с целью отмены, или уточнения представленных в ПФР сведений. Исправленные сведения сдают по специальной форме. В этих случаях используют форму отчетности — СЗВ-КОРР. Она установлена постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.
Сведения по форме СЗВ-КОРР формируются в пакеты документов. Один пакет содержит один файл и представляется одновременно с формой ОДВ-1. Если не направить в ПФР уточняющие сведения, организацию могут оштрафовать.
СЗВ-КОРР: образец заполнения в 2019 году
Образец заполнения СЗВ-КОРР
СЗВ-КОРР состоит из нескольких разделов. всего их — шесть. Три первых раздела служат для отражения информации о работниках и самом предприятии — страхователе. Заполняют их, ориентируясь на сведения СЗВ-М. Другие три раздела нужны именно для исправления/отмены внесенных данных.
Порядок заполнения документа будет зависеть от того, что конкретно вы хотите поправить в первичной отчетности. Исправление может быть произведено разными методами — компания может отменить ранее поданные сведения, исправить, или дополнить их. В зависимости от этого заполняют и поле»Тип сведений».
В поле «Тип сведений» ставят значение, которое обозначает причину направления в ПФР корректирующей отчетности. Она может дополнять, отменять и заменять первичную информацию, которую предприятие направляло в пенсионный фонд ранее. В зависимости от этого в поле «Тип сведений» проставляют следующие значения:
- КОРР. Это значит, что страхователь (организация, или ИП) заменяет старую информацию на данные изкорректирующего документа;
- ОТМН. Документ с такой отметкой полностью исключает старые данные и признает их неверными;
- ОСОБ. Такой документ позволит внести данные о сотрудниках, которые компания не отразила в первичном отчете.
Далее нужно будет указать тип договора, по которому с предприятием сотрудничают работники. Для этой информации используется отдельная графа. Укажите в нем точное наименование договора, по которому работают сотрудники: либо трудовой договор, либо гражданско-правовой.
В форме с типом КОРР из разделов 4-6 нужно будет заполнить только те, которые требуют корректировки. В форме с типом ОТМН — только разделы 1 и 2, с типом ОСОБ — все разделы.
Разделы с 4 по 6 заполняйте следующим образом:
- В четвертом разделе нужно будет отразить уточненные сведения, которые касаются зарплаты и страховых взносов, исчисленных за каждого сотрудника предприятия.Раздел 4 заполняют не во всех случаях. Это раздел используют для уточнения информации о всех выплатах в пользу сотрудников и выплаченных за них страховых взносах. Если в этих сведениях была ошибка, нужно будет заполнить четвертый раздел формы.
- В пятом разделе нужно будет указать уточненные сведения о том, сколько взносов следует уплатить за конкретного сотрудника по дополнительному тарифу. Данные о доначисленных взносах за отчетные периоды с 2014 года нужно отобразить в графе 11 таблицы, а сведения о доначисленных страховых взносах по дополнительному тарифу — в графе 9. В этом случае СЗВ-КОРР должна содержать только сведения о доначисленных взносах.
- Шестой раздел заполняют в целях уточнения периодов работы сотрудников.
В документе используют сквозную нумерацию страниц по каждому застрахованному лицу. Нумеровать нужно с титульного листа. Порядковый номер страницы проставляется в определенном для нумерации поле.
Показатель номера страницы (поле «Стр.»), имеющий 3 знакоместа, записывается следующим образом: для первой страницы — «001», для тридцать третьей — «033». Показатель номера страницы (поле «Стр.»), имеющий 5 знакомест, записывается следующим образом: для первой страницы — «00001», для тридцать третьей — «00033».
При заполнении формы СЗВ-КОРР сведения о корректировках за каждый отчетный период, типах корректировки, типах договоров или кодов категории застрахованного лица заполняются отдельной строкой.
СЗВ-КОРР: новая форма 2019
Бланк СЗВ-КОРР утвержден постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Скачать форму можно по ссылке ниже.
Форма СЗВ-КОРР: кто, когда и зачем должен ее сдавать
Кто должен сдавать новый отчет по форме СЗВ-КОРР? Для чего вообще нужен этот отчет органам ПФР? Определены ли сроки, когда сдается эта форма? Давайте разбираться с новым бланком.
Когда появился новый бланк
В каких случаях понадобиться форма СЗВ-КОРР
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Ситуация из жизни
Предположим, что в апреле 2017 года работник компании оформляет себе страховую пенсию. При проверке документов сотрудники органа ПФР выявили, что в индивидуальных сведениях за 2 квартал 2015 года страхователь не указал ему «льготный» стаж. ПФР прислал компании уведомление с требованием исправить ошибку и дослать сведения.
Раньше корректировку индивидуальных сведений можно было сдавать вместе с текущей отчетностью. То есть, вместе с РСВ-1. Однако компании к моменту оформления пенсии фирма уже сдала РСВ-1 за 2016 год. Теперь вся отчетность по страховым взносам сдается в ИФНС. Больше сдавать в фонд отчетность по взносам уже нельзя. Как же тогда выполнить требование ПФР об уточнении сведений персонифицированного учета на конкретного работника?
С 4 марта в подобных ситуациях в ПФР нужно сдавать новую форму СЗВ-КОРР. Ее не требуется сдавать в составе другой отчетности. Это самостоятельный бланк, который специально предназначен для корректировки сведений за прошлые периоды.
Срок сдачи корректирующего отчета
Если, допустим, 10 апреля 2017 года бухгалтер ООО «Лобзик» обнаружил, что в РСВ-1 за 2016 год неверно был заполнен раздел 6 на работника (ошибки в стаже и выплатах), то уже 10 апреля 2017 года можно передать в подразделение ПФР форму СЗВ-КОРР для уточнения данных.
Не нужно дожидаться от территориального подразделения ПФР запроса о представлении отчета СЗВ-КОРР. Этот отчет можно сдавать инициативно.
СЗВ-КОРР МОЖНО СДАВАТЬ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
ЭТИМ ОТЧЕТОМ МОЖНО КОРРЕКТИРОВАТЬ КАК ВЫПЛАТЫ ТАК И СТАЖ, УЧТЕННЫЙ НА ЛИЦЕВЫХ СЧЕТАХ
Защитите себя от налоговых проверок. Онлайн-курс от бывшего сотрудника ОБЭП, а ныне известного налогового консультанта сейчас со скидкой 50 %. Сейчас всего за 2750 руб.
Вы научитесь противостоять давлению налоговиков, грамотно вести себя на допросах и выемке, защищать себя от уголовки и субсидиарки.
Куча практических советов и минимум теории. Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат. Успейте купить (у нас еще пять курсов со скидкой).
СЗВ-КОРР с 2017 года: как заполнить и когда сдавать
В 2017 году изменений, связанных с введением новых форм документации очень много и чтобы избежать ненужных штрафов и других неприятностей, стоит подробно изучить особенности заполнения новых форм отчетности и сроки их сдачи. К таким документам относится корректирующая форма СЗВ-КОРР.
СЗВ-КОРР: дополнительная отчетность в ПФР
С каждым годом вопрос, касающийся предоставления отчетности в различные контролирующие органы становится все сложнее и сложнее. Особенно это касается того, когда вводятся новые формы документации, и не каждый бухгалтер или руководитель имеет представление о том, как заполнять данные документы.
Форма СЗВ-КОРР предоставляется непосредственно в отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации предприятия. Не смотря на то, что контроль над всеми взносами теперь переходит на налоговый орган, отчетные документы все же придется подавать в отделение Пенсионного фонда РФ.
Потребность в данной форме заключается в том, чтобы контролирующий орган смог владеть полной информацией о застрахованных работниках, а также о тех лицах, которые планируют выйти на заслуженный отдых.
После того, как состоялась официальная передача страховых взносов под контроль налогового органа, Пенсионный фонд разработал и ввел новые формы отчетности, которые позволяют получить наиболее полное представление о работе предприятия:
Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:
- Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3 и 8.2;
- Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
- Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.
- СЗВ-СТАЖ — данная форма предназначена для исчисления временного стажа работника, необходимого для дальнейшего определения пенсионных выплат;
- ОДВ-1 – сопровождающий документ, который подается в комплекте с другими отчетами и содержит обобщенные сведения;
- СЗВ-ИСХ – содержит сведения о выплатах и взносах, которые получил работник в период трудоустройства, а также которые были начислены работодателем;
- СЗВ-КОРР – данный документ позволят исправить все ошибки и неточности, которые были допущены в документации.
Последняя, форма СЗВ-КОРР, является очень важной, поскольку используется для корректировки уже внесенных сведений. Особенно актуальна данная возможность в случае нарушений при заполнении данных на конкретного сотрудника или связанных с некорректным внесением данных о начислениях:
Все указанные формы уже разработаны и введены в использование. Это в свою очередь серьезно усложнило процедуру предоставления отчетности и увеличило нагрузку на предприятия в сфере предоставления отчетности.
Каждый документ из перечня новых форм позволит составить полную картину о работе того или иного предприятия, а также конкретного человека. Более того, для каждого предприятия и застрахованного лица открывается отдельный счет, и в дальнейшем ведется учет начисленных и поступивших платежей. По сути, такой подход позволят Пенсионному фонду РФ выполнять свою работу максимально корректно и точно.
СЗВ-КОРР: порядок заполнения и срок подачи
Новая форма включает в себя шесть разделов:
- первые три – это сведения о страхователе и работниках;
- в разделе 4 необходимо указать все исправления, связанные с размером начисленной зарплаты или страховых взносов;
- раздел 5 используется для того, чтобы внести корректировки по доходам, с которых исчислены взносы по дополнительному тарифу;
- раздел 6 необходим для внесения корректировки по периодам трудоустройства сотрудников:
Никаких точных данных о сроках сдачи указанной формы на текущий момент нет. Пенсионный фонд еще не озвучил такую информацию. В целом сроки по сравнению с прошлым годом изменились и теперь, отчетность по стажу сотрудников необходимо будет предоставлять до 10 числа следующего месяца. Вероятнее всего, корректирующая форма также должна быть подана в рамках указанной даты.
Кто и когда сдает форму СЗВ-ИСХ
Новый бланк отчетности за 2018 год для всех работодателей
С началом 2017 года страховые взносы, которые ранее находились в ведении внебюджетных фондов, были переданы под контроль налоговым органам. В ИФНС теперь сдается отчетность по начислению взносов, туда же начали перечисляться средства в их уплату. Однако ряд вопросов остался за фондами.
За ПФР сохранены следующие функции:
- принятие отчетов о работающих лицах;
- проверка начисления и уплаты взносов за периоды до 2017 года;
- принятие ставшей отдельной от сведений о начислении взносов отчетности по стажу;
- принятие корректировок по персональным сведениям, уже учтенным в фонде;
- принятие впервые подаваемых персональных сведений за периоды до 2017 года.
Отчетность, указанная в последних трех пунктах этого перечня, принципиально новой для ПФР не стала, но потребовала создания новых форм, поскольку ранее ее следовало сдавать в составе тех видов отчетности, которые с 2017 года утратили силу.
Новые формы утверждены постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п:
- СЗВ-СТАЖ — по стажу;
- СЗВ-КОРР — по исправлениям;
- СЗВ-ИСХ — по не сданным вовремя сведениям.
ВНИМАНИЕ! Бланки данных форм обновлены с 01.01.2019. Скачать их можно здесь.
Совместно с этими формами была введена еще одна (ОДВ-1), представляющая собой документ, объединяющий:
- сведения о страхователе;
- информацию о видах и количестве подаваемых отчетов каждого из вышеуказанных типов.
То есть форма ОДВ-1 оказалась сопроводительным документом, оформляемым при подаче в ПФР набора каждого из вышеуказанных отчетов одного и того же типа за один и тот же период.
Когда обязательно сдавать форму СЗВ-ИСХ
Кто же сдает СЗВ-ИСХ и когда? СЗВ-ИСХ — новая отчетность для всех работодателей, выявивших после завершения 2016 года факты несдачи персональных сведений по какому-либо лицу (лицам) за периоды до 2017 года. В ПФР ее придется подать совместно с формой ОДВ-1.
Подготовить и сдать эти отчеты надо в случае обнаружения необходимости в представлении неподанных сведений. В противном случае факт их несдачи наверняка будет выявлен фондом при проведении проверки. Конкретных сроков для подачи СЗВ-ИСХ законодательно не установлено.
За непредставление сведений о стаже штраф вправе наложить сам фонд (500 руб. за сведения по каждому из застрахованных лиц — ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Если же выявится и недоплата взносов, то решение о наказании по ней вынесет ИФНС по правилам, содержащимся в НК РФ, по представлению ПФР.
Подробнее о том, как перераспределилась ответственность за нарушения в отношении персональной отчетности, читайте здесь.
Обязательно ли сдавать СЗВ-ИСХ с СЗВ-СТАЖ? Нет, эти два отчета не связаны друг с другом. СЗВ-СТАЖ посвящен данным, формируемым только лишь по стажу ежегодно за каждый год, прошедший после 2016 года. А СЗВ-ИСХ представляет собой отчет, объединяющий в себе всю ту информацию, которая до 2017 года подавалась в составе персональных сведений в ежеквартальной форме РСВ-1, т. е. данные о доходах, начисленных взносах, стаже и некоторые иные справочного характера.
Бланк и образец СЗВ-ИСХ
Бланк, описание правил заполнения СЗВ-ИСХ и значения необходимых кодов приведены в документе, утвердившем эту форму, — постановлении Правления ПФР № 507п.
Скачать этот бланк можно на нашем сайте:
Кроме того, мы приводим образец заполнения этой формы:
Принципиальных изменений в правилах ее заполнения в сравнении с теми, которые действовали в период применения формы РСВ-1, нет. Оформляя СЗВ-ИСХ, следует помнить о том, что:
- эта отчетность создается поквартально;
- если отчет формируется для ситуации одновременного применения нескольких тарифов, то ее нужно делить по категориям застрахованного лица;
- необходимость заполнения ряда полей отчета зависит от того, к какому году относятся данные, показываемые в конкретном поле.
В зависимости от того, какие конкретно поля окажутся заполненными в СЗВ-ИСХ, проявятся и особенности внесения данных в сопровождающую этот отчет форму ОДВ-1.
Об этих особенностях читайте в материале «ОДВ-1 2018 — пример заполнения показателей».
СЗВ-ИСХ — отчет, ставший результатом отмены с 2017 года ранее действовавшей формы РСВ-1. Применяют его при необходимости подачи в фонд непредставленных вовремя персональных сведений за периоды до 2017 года. Отчет содержит те данные, которые в утратившей силу форме РСВ-1 формировали состав персональных сведений по застрахованному лицу. Основными из них являются данные о доходах, начисленных взносах, стаже.
СЗВ-КОРР: кто и когда сдает и как заполнить
Наш обозреватель Любовь Шейко была на семинаре в Пенсионном фонде и поделилась информацией, которая пригодится страхователям при подготовке персонифицированных сведений.
В прошлом обзоре мы рассказывали, как заполнить СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1. Посмотрите, там очень просто все описано.
Кто и когда сдает СЗВ-КОРР
Форма СЗВ-КОРР представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.
Отправляйте отчет СЗВ-КОРР в органы ПФР в любое время при необходимости.
Как заполнить раздел 1-3 СЗВ-КОРР
Если скрин-шоты плохо видны на вашем экране, не мучайтесь и скачайте файл с презентацией.
Как заполнить раздел 4 СЗВ-КОРР
Как заполнить разделы 5-6 СЗВ-КОРР
Как проверяют показатели СЗВ-КОРР
Защитите себя от налоговых проверок. Онлайн-курс от бывшего сотрудника ОБЭП, а ныне известного налогового консультанта сейчас со скидкой 50 %. Сейчас всего за 2750 руб.
Вы научитесь противостоять давлению налоговиков, грамотно вести себя на допросах и выемке, защищать себя от уголовки и субсидиарки.
Куча практических советов и минимум теории. Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат. Успейте купить (у нас еще пять курсов со скидкой).
Форма СЗВ-КОРР: кто, когда и зачем должен ее сдавать
Кто должен сдавать новый отчет по форме СЗВ-КОРР? Для чего вообще нужен этот отчет органам ПФР? Определены ли сроки, когда сдается эта форма? Давайте разбираться с новым бланком.
Когда появился новый бланк
Форма отчета СЗВ-КОРР утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, которое вступило в силу с 4 марта 2017 года. С этой даты все организации и ИП обязаны применять этот бланк. Он называется «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица».
В каких случаях понадобиться форма СЗВ-КОРР
Форма СЗВ-КОРР представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Об этом сказано в пункте 1.10 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Поясним, когда нужно сдавать СЗВ-КОРР на примере.
Предположим, что в апреле 2017 года работник компании оформляет себе страховую пенсию. При проверке документов сотрудники органа ПФР выявили, что в индивидуальных сведениях за 2 квартал 2015 года страхователь не указал ему «льготный» стаж. ПФР прислал компании уведомление с требованием исправить ошибку и дослать сведения.
Раньше корректировку индивидуальных сведений можно было сдавать вместе с текущей отчетностью. То есть, вместе с РСВ-1. Однако компании к моменту оформления пенсии фирма уже сдала РСВ-1 за 2016 год. Теперь вся отчетность по страховым взносам сдается в ИФНС. Больше сдавать в фонд отчетность по взносам уже нельзя. Как же тогда выполнить требование ПФР об уточнении сведений персонифицированного учета на конкретного работника?
С 4 марта в подобных ситуациях в ПФР нужно сдавать новую форму СЗВ-КОРР. Ее не требуется сдавать в составе другой отчетности. Это самостоятельный бланк, который специально предназначен для корректировки сведений за прошлые периоды.
Срок сдачи корректирующего отчета
Отправляйте отчет СЗВ-КОРР в органы ПФР в любое время. Не нужно дожидаться, когда придет срок сдачи сведений о стаже за 2017 год. Также см. «Форма СЗВ-СТАЖ: как заполнить и сдать новую форму для годовой отчетности в ПФР». Как мы уже сказали, прежде корректирующие индивидуальные сведения можно было сдать только с текущей отчетностью РСВ-1. С 4 марта 2017 года такого подхода не существует.
Если, допустим, 10 апреля 2017 года бухгалтер ООО «Лобзик» обнаружил, что в РСВ-1 за 2016 год неверно был заполнен раздел 6 на работника (ошибки в стаже и выплатах), то уже 10 апреля 2017 года можно передать в подразделение ПФР форму СЗВ-КОРР для уточнения данных.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Новая форма СЗВ-КОРР с 2019 года
Зачем нужен отчет СЗВ-КОРР в 2019 году
Отчет СЗВ-КОРР нужно для корректировки уже сданного отчета СЗВ-СТАЖ.
Принцип заполнения СЗВ-КОРР в 2019 году такой:
- чтобы исправить ошибки в СЗВ-СТАЖ, сдайте в ПФР форму СЗВ-КОРР с типом сведений “КОРР”, заполнив разд. 1 – 2 и 6. В разд. 6 заново укажите все периоды работы, в т.ч. и те, где не было ошибок. Заполняйте его так же, как разд. 3 СЗВ-СТАЖ;
- если вы отправили в ПФР сведения о человеке, который вообще у вас не работал, сдайте СЗВ-КОРР с типом сведений “ОТМН”, заполнив только разд. 1 и 2. Если же, наоборот, не сдали сведения о своем работнике за 2017 г., представьте СЗВ-СТАЖ с типом сведений “Дополняющая”, указав там данные только о нем и его стаже.
СКАЧАТЬ постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п
Что изменилось в отменяющей СЗВ-КОРР с 2019 года
Порядок заполнения отменяющей формы с 2019 года зависит от того, какой период корректируется:
- для сведений за периоды по 2016 год включительно нужно заполнить первый, второй и третий разделы;
- для периодов с 2017 года – только первый и второй.
Новая графа об увольнении в СЗВ-КОРР с 2019 года
С 2019 года в отчете СЗВ-СТАЖ произошли корректировки. Точнее – поправки в правилах заполнения этого отчета. По новым правилам в графе 14 нужно показывать сведения об увольнении застрахованного лица, а также данные о периодах, которые засчитывают в страховой стаж безработным. Если работник уволился 31 декабря, то в графе 14 делайте отметку, как и раньше. Но вместо символа «Х» указывайте дату увольнения, например «31.12.2018».
Данные о периодах, которые засчитывают в страховой стаж безработным, работодатели не заполняют. Эти сведения должны указывать центры занятости – они составляют СЗВ-СТАЖ по физлицам, которые у них стоят на учете. Если гражданин получал в течение года пособие по безработице, то центр занятости в СЗВ-СТАЖ поставит в графе 14 напротив фамилии человека пометку «БЕЗР».
Аналогичная поправка появилась с 2019 года в отчете СЗВ-КОРР: там также появилась графа «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным».
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Источники
Васильева, Вера Как судили Алексея Пичугина. Судебный репортаж / Вера Васильева. — М.: Human Rights Publishers, 2013. — 621 c.
Арсеньев К. К. Заметки о русской адвокатуре; Автограф — М., 2013. — 560 c.
Теория государства и права / ред. К.А. Мокичев. — М.: Юридическая литература, 2005. — 520 c.- Сокиркин В. А., Шитарев В. С. Международное морское право. Часть 6. Международное морское экологическое право; Издательство Российского Университета дружбы народов — Москва, 2009. — 224 c.
Здравствуйте!
Я работаю юристом в частной компании более 10 лет в городе Санкт-Петербург. За время своей работы и меня накопилось много опыта и заметок в данной тематике, чем и хочу поделиться с вами.