Сзв-корр — что это и кто сдает

Статья на тему: "Сзв-корр — что это и кто сдает" от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.

СЗВ-КОРР: образец заполнения исправления стажа

szv-korr_oy.jpg

Похожие публикации

За работодателями законодательно закреплена обязанность регулярно подавать в Пенсионный фонд данные персонифицированного учета и сведения по стажу наемного персонала. В последнем случае используется форма СЗВ-СТАЖ. Если в ней была допущена неточность, исправить ее можно при помощи бланка СЗВ-КОРР. Корректирующую форму можно направить в ПФР в любой момент, крайних сроков не существует.

По СЗВ-КОРР образец заполнения (исправление стажа) составляется по шаблону, приведенному в постановлении Правления ПФР от 11.01.2017 г. № 3п. Какие ошибки могут быть основанием для оформления корректировочной формы:

  • неверно указаны периоды работы одного или нескольких сотрудников;
  • в первичном отчете была некорректно отражена сумма выплат работнику;
  • ошибка была допущена в обозначении размера взносов;
  • при отражении данных по стажу был использован неверный код.

СЗВ-КОРР: образец заполнения исправления стажа

В СЗВ-КОРР не всегда должны заполняться все разделы. Бланк состоит из 6 блоков, но обязательными для всех случаев являются только первые два раздела. В шапке документа приводятся:

  • регистрационные данные страхователя;
  • период, в котором исправляется ошибка (формат кодовых обозначений зафиксирован в Приложении к Постановлению № 3п);
  • период, в котором была допущена неточность;
  • краткая форма наименования работодателя;
  • тип сведений.

Последний параметр (тип сведений) может быть трех видов:

  1. «КОРР», применяется, если надо заменить прежние данные новыми.
  2. «ОТМН», в этом случае отраженные ранее сведения отменяются, вместо них не прописываются новые.
  3. «ОСОБ», используется для дополнения первичной формы, если изначально забыли показать сведения по одному или нескольким сотрудникам.

Когда составляется по СЗВ-КОРР образец заполнения исправления стажа, обязательно надо внести данные в раздел 1, 2, 3 и 6. На завершающем этапе проставляется дата составления бланка. Вся информация заверяется подписью работодателя и печатью. Если поводом для внесения правок стали неточности в сумме заработка или страховых взносов, комбинация заполненных блоков будет состоять из разделов 1-4. При отменяющем типе СЗВ-КОРР заполнению подлежат разделы 1-2.

Например, в августе 2018 года бухгалтер выявил ошибку в отчете СЗВ-СТАЖ в периоде трудоустройства Утиной А.М.:

  • надо было вписать период трудоустройства с 01.06.2017 г. по 28.12.2017 г.;
  • в первичном документе было указано с 05.06.2017 г. по 28.12.2017 г.

В этой ситуации тип отчета будет с признаком «КОРР». Период, когда обнаружена и исправляется ошибка – 0/2018. Период, за который производятся корректировки – 0/2017. В разделе 1 дублируются из шапки регистрационные данные работодателя. В разделе 2 прописывается Ф.И.О. и СНИЛС сотрудницы, в стаже которой была неточность. В раздел 3 надо внести следующую информацию:

  1. Код категории лица, застрахованного в системе пенсионного страхования. В примере речь идет о наемном работнике, поэтому вписывает шифр НР (полный перечень кодовых обозначений можно найти в Постановлении № 3п).
  2. Тип договора – либо трудовой, либо гражданско-правовой. С наемными работниками всегда заключают трудовое соглашение.
  3. Номер трудового контракта.
  4. Дата, когда был подписан трудовой договор.
  5. Код дополнительного тарифа – заполняется, если к заработкам работника применяются доптарифы.

При исправлении периодов трудоустройства блоки 4 и 5 пропускаются, а в разделе 6 указываются корректные данные. Неправильную информацию дублировать не надо. В результате недостоверные сведения, поданные в исходном отчете, заменятся новыми параметрами.

Корректировка индивидуальных сведений персучета

Работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) обязаны ежегодно предоставлять в ПФР сведения на всех работников – форму СЗВ-СТАЖ.

Если такие сведения содержат неточность или ошибку – то пострадать может, прежде всего, работник. Поэтому важно правильно и своевременно эту ошибку устранить.

Для исправления или корректировки сведений предусмотрена форму СЗВ-КОРР.

Одновременно с формой СЗВ-КОРР представляется и опись по форме ОДВ-1. Данные формы утверждены постановлением Правления ПФР от 06 декабря 2018 г. № 507п.

Когда нужно подать корректировку?

Корректировка представляется, если нужно уточнить или отменить данные, учтенные на индивидуальных лицевых счетах (ИЛС) застрахованных лиц. Например, если были ошибки в сведениях о страховом стаже работника, его заработке, начисленных и уплаченных за него страховых взносах, которые были переданы в ПФР.

Для уточнения сведений персучета и определения нужной формы СЗВ удобно использовать следующую таблицу.

На практике чаще всего либо корректируется стаж застрахованного лица, либо добавляется «забытый» сотрудник.

Причем по забытым сотрудникам действует следующее правило.

  • для представлений сведений за периоды до 01.01.2017 года нужно сдать форму СЗВ-КОРР с типом «ОСОБ»
  • для представления сведений за периоды с 01.01.2017 года – форму СЗВ-СТАЖ с типом «ДОП».

СЗВ-КОРР представляется в отношении только тех физлиц, сведения по которым корректируются, отменяются или дополняются.

Как заполнить форму СЗВ-КОРР?

Форма СЗВ-КОРР состоит из шести разделов.

В шапке формы нужно указать тип сведений:

  • КОРР (корректирующая) – для уточнения ранее представленные и учтенных на лицевом счете данных. Для этого заполняются разделы 1 — 3 и хотя бы один из разделов 4 — 6 формы.
  • ОТМН (отменяющая) – для отмены ранее представленных данных. В этом случае нужно заполнить только разделы 1 и 2.
  • ОСОБ (особая) – для сдачи сведений о работнике за периоды до 01.01.2017 года, если в ранее представленной отчетности данных по нему не было.

Для правильного выбора типа сведений удобно использовать следующую схему.

Далее необходимо указать два отчетных периода:

[2]

  • Отчетный период, когда обнаружена ошибка;
  • Отчетный период, за который корректируются сведения.

Заполнив шапку отчета, переходим к заполнению разделов формы. Разделы 1-2 заполняются для всех типов, остальные разделы – в зависимости от ошибки.

В разделе 1 нужно указать сведения о страхователе, причем дважды – в отчетном и корректируемом периодах.

Читайте так же:  Снилс иностранного гражданина снилс белорусу, как получить

В разделе 2 указываются сведения о работнике, данные по которому корректируются, удаляются или, наоборот, добавляются.

В разделе 3 заполняется для особых и корректирующих типов форм.

[3]

Раздел 4 заполняется, когда нужно изменить данные о заработке физлица, начисленных и уплаченных страховых взносах. При этом графы 1-6 заменяют данные, учтенные на ИЛС, а графы 7-13 – дополняют ранее представленные данные.

Разделы 5 и 6 заменяют данные, учтенные фондом на лицевых счетах. При этом раздел 5 нужно заполнить для корректировки данных по работникам, занятых на вредных и опасных работах. Раздел 6 заполняется при изменении страхового стажа физлица.

Если ошибка была в расчете взносов на ОПС, придется сдать в ПФР (до 2016 года) или в налоговый орган (с 2017 года) уточненный расчет по страховым взносам.

Исправление самых распространенных ошибок

  1. В исходной форме был лишний человек.
    Нужно подать отменяющую СЗВ-КОРР, заполнив только разделы 1 и 2.

Сроки сдачи корректировки

Нужно подать форму СЗВ-КОРР сразу же, как только были обнаружены ошибки. За представление неполных или неверных данных о застрахованном лице предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо.

Обращаем внимание, что Письмом от 28.03.2018 Пенсионный фонд разъясняет, что к страхователю не применяется штраф, если он самостоятельно выявил ошибку в ранее представленных индивидуальных сведениях в отношении работника и представил форму СЗВ-КОРР. Однако санкции, по мнению ПФР, не применяются лишь в том случае, если корректируются именно ранее представленные сведения на конкретное застрахованное лицо. Если же работодатель представил дополняющую форму на лицо, в отношении которого за отчетный месяц данные не сдавались, то штраф!

На наш взгляд, у страхователя, обнаружившего ошибку до того, как ее обнаружили ревизоры ПФ, отсутствует состав правонарушения в связи с реализацией права на самостоятельное выявление и исправление неполных сведений о застрахованных лицах. Но данную позицию скорее всего придется защищать.

Корректировка индивидуальных сведений персучета

Работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) обязаны ежегодно предоставлять в ПФР сведения на всех работников – форму СЗВ-СТАЖ.

Если такие сведения содержат неточность или ошибку – то пострадать может, прежде всего, работник. Поэтому важно правильно и своевременно эту ошибку устранить.

Для исправления или корректировки сведений предусмотрена форму СЗВ-КОРР.

Одновременно с формой СЗВ-КОРР представляется и опись по форме ОДВ-1. Данные формы утверждены постановлением Правления ПФР от 06 декабря 2018 г. № 507п.

СЗВ-КОРР — что это и кто сдает

Постановлением № 3п от 11.01.2017 г. утверждена новая отчетная форма СЗВ-КОРР, с 4 марта обязательная к заполнению страхователями в определенных случаях. Что это за случаи, кто конкретно должен ее заполнять, а также когда и куда сдавать — ответы на эти, а также другие вопросы представлены далее.

СЗВ-КОРР — что это такое

Данная форма служит для внесения корректировок в уже сданные в прошедших периодах отчеты (к примеру, исправления периода трудоустройства подчиненного, ошибочного кода его стажа либо внесения неотраженного сотрудника).

Ответ на вопрос «кто и когда сдает «СЗВ-КОРР» заключается в следующем: ввиду отсутствия в законах конкретно указанных сроков сдачи отчета он может быть предоставлен в любое юр- и физлицом, изъявившим желание уточнить, скорректировать или отменить информацию, внесенную ПФ на персонифицированные счетах застрахованных субъектов (Приложение 5 Постановления № 3п).

До 4 марта прошлого года корректирующие формы сдавались только с текущей отчетностью РСВ-1.

Куда и как сдается форма СЗВ-КОРР

Представляется отчет в территориальные отделения ПФ по адресу регистрации (юрлицами) или жительства (физлицами) (ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 г. № 27) вместе с бланком ОДВ-1 (ст. 8 ФЗ № 27, п.1.7 Порядка, утвержденного Постановлением № 3п) в:

  • бумажном формате – когда численность штатных единиц составляет до 24 чел. допускается заполнение чернилами любых цветов, за исключением зеленого и красного, не прописью, без подчисток. Нумерация – сквозная и предполагает трехзначный номер: 001 – для первой стр., 002 – для второй и так далее;
  • оцифрованном виде с ЭЦП – когда она составляет свыше 25 чел.

Формой, которая не корректируется и не исправляется СЗВ-КОРР, является СЗВ-М, поскольку в ней не приводится информация о трудовых вознаграждениях и стаже подчиненных.

Структура и правила заполнения СЗВ-КОРР

Форма состоит из 6 разделов. Прежде чем вносить в них данные, в шапке следует отметить:

  • учетный номер в ПФ, присеваемый страхователю во время регистрации в качестве такового. Берется из выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;

Физлицу, вставшему на учет и привлекшему наемный труд до 2017 г., присвоены два номера. В форме проставляется номер работодателя, а не предпринимателя. Он будет и в ЕГРИП.

  • Десятизначный ИНН – из свидетельства о постановке на учет юр- и физлиц, выдаваемого налоговой инспекцией. В двух последних клетках ставится «–»;
  • КПП – из вышеприведенного свидетельства. Заполняется только юрлицами;
  • Отчетный период предоставления данных и его шифр – из Классификатора, являющегося приложением к Постановлению № 3п;
  • Отчетный период, требующий исправлений и его шифр;
  • Вид предоставляемых данных (нужное отмечается «х») – отменяющие («ОТМН», заполняются только первые два раздела), корректирующие («КОРР») или особые («ОСОБ»).

Информация о страхователе указывается в 1-м разделе и, во многом, дублирует данные шапки. При заполнении строчки ««Наименование (краткое)» необходимо опираться на учредительную документацию.

Информация о застрахованном субъекте фиксируется во 2-м разделе.

[1]

Алгоритм заполнения раздела 3 таков (Приложение 5 Постановления № 3п):

  • простановка шифра категории застрахованного субъекта (берется из Классификатора);
  • указание вида договора, согласно которого подчиненный трудится;
  • внесение реквизитов договора;

Графы заполняются в случае корректировок, сданных до 2001 г. (включительно) отчетов.

  • указание шифра доптарифа – графа заполняется по штатным единицам, на чье трудовое вознаграждение начислялись взносы на соцстрахование по доптарифу. «Код категории застрахованного лица» не заполняется.

При корректировке информации о доходах, рассчитанных и погашенных взносах на соцстрахование, страховом стаже субъекта заполняется следующий, 4-й, раздел:

  • шифр месяца — из классификатора;
  • гр. 2–6 – при заполнении имеются особенности. Так, если вносятся коррективы в сведения 1996-2001 гг., в «Сумма выплат, всего, руб. коп.» указываются совокупные начисления, учитываемые при расчете пенсии. Сумма, счищенная от начислений по стипендиальным выплатам и листкам нетрудоспособности, вносится в гр. 3. При корректировке данных 2002–2009 гг. гр. «Сумма выплат, всего….» остается пустой. При исправлении сведений последующих лет в ней отражается размер выплат, в гр.3 – выплаты, послужившие базой для начисления соцвзносов и включенные в налогооблагаемую базу, не превышающую граничный показатель, в гр. 5 – выплаты сверх него.
  • гр. 7–11. При корректировке 1996–2000 гг. сведения вносятся в гр. 7 (о дополнительно начисленных взносах, уплаченных нанимателем по определенному тарифу) и 8 (о взносах по тарифу для трудоустроенных граждан). При корректировке 2001 г. 8-я не заполняется. При изменении сведений 2002–2013 г. заполняются гр. 9-10, более поздней информации – гр. 11.
  • гр. 12–13 – в них вносятся данные плательщиком соцвзносов «за себя» при изменении данных 2010–2013 гг.
Читайте так же:  Сколько зарабатывает веб-дизайнер

Следующий раздел заполняется на трудящихся, которым полагается досрочный выход на пенсию (согласно ФЗ от 28.12.2013 г. № 400).

6 раздел содержит данные о трудовых периодах застрахованного субъекта (гр. 1 и 2 – даты начала и окончания работы соответственно). Если по одному подчиненному их несколько, каждый указывается в отдельной строчке. В гр. 3–5, 7 и 8 вносятся сведения только по субъектам, имеющим право на досрочное пенсионное обеспечение с указанием шифров трудовых условий. Гр. 6 содержит сведения о периодах, в течении которых работа не осуществлялась (отпуск, лечение).

Примеры отмены или корректировки информации на лицевом счете посредством СЗВ-КОРР

  1. В СЗВ-СТАЖ не полностью отражены периоды работы и отсутствуют условия для досрочного начисления пенсии.

Решение проблемы: формируется и в общем порядке подается форма СЗВ-КОРР (с обязательным указанием именно этого типа) с заполненными разделами 1–3 и 6.

  1. В СЗВ-СТАЖ внесены сведения по сотруднику, в отчетном периоде расторгнувшему трудовые отношения с нанимателем.

Решение проблемы: подается форма СЗВ-КОРР (тип «ОТМН») с заполненными первым и вторым разделами по ошибочно внесенным субъектам.

Ответственность за нарушения сроков и правил представления СЗВ-КОРР

В случае, если ПФ признает предоставленные в отчете нанимателем сведения о своих подчиненных недостоверными, ему будет вменен штраф в размере 500 руб. за каждого сотрудника, информация о котором неверна.

СЗВ-КОРР: что это за форма и кто сдает в 2019 году

Статьи по теме

Форма СЗВ-КОРР нужна, чтобы исправить ошибки в начисленных взносах, которые компания допустила в отчетности за прошлые периоды. Например, в расчете за 2018 год неверно записала периоды работы, выплаты и взносы, поставила неверный код стажа.

СЗВ-КОРР: что это

Все сдаваемые предприятиями данные о работниках учитываются в целях индивидуальных лицевых счетов и формирования будущих пенсий граждан. Исходя из этих и других данных, исчисляют трудовой стаж и начисляют пенсию. Поэтому ПФР относится к сдаче сведений о трудовой деятельности граждан особенно тщательно. Сдавая данные в ПФР, исключите из отчетов все возможные ошибки. В случаях ошибок и неточностей нужно будет уточнить данные, которые формируются на индивидуальных лицевых счетах работающих сотрудников.

Если организации, или предприниматели неправильно сдали в ПФР сведения о работающих сотрудниках, им необходимо будет сдать исправленные сведения. Они представляются с целью отмены, или уточнения представленных в ПФР сведений. Исправленные сведения сдают по специальной форме. В этих случаях используют форму отчетности — СЗВ-КОРР. Она установлена постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Сведения по форме СЗВ-КОРР формируются в пакеты документов. Один пакет содержит один файл и представляется одновременно с формой ОДВ-1. Если не направить в ПФР уточняющие сведения, организацию могут оштрафовать.

СЗВ-КОРР: образец заполнения в 2019 году

Образец заполнения СЗВ-КОРР

СЗВ-КОРР состоит из нескольких разделов. всего их — шесть. Три первых раздела служат для отражения информации о работниках и самом предприятии — страхователе. Заполняют их, ориентируясь на сведения СЗВ-М. Другие три раздела нужны именно для исправления/отмены внесенных данных.

Порядок заполнения документа будет зависеть от того, что конкретно вы хотите поправить в первичной отчетности. Исправление может быть произведено разными методами — компания может отменить ранее поданные сведения, исправить, или дополнить их. В зависимости от этого заполняют и поле»Тип сведений».

В поле «Тип сведений» ставят значение, которое обозначает причину направления в ПФР корректирующей отчетности. Она может дополнять, отменять и заменять первичную информацию, которую предприятие направляло в пенсионный фонд ранее. В зависимости от этого в поле «Тип сведений» проставляют следующие значения:

  • КОРР. Это значит, что страхователь (организация, или ИП) заменяет старую информацию на данные изкорректирующего документа;
  • ОТМН. Документ с такой отметкой полностью исключает старые данные и признает их неверными;
  • ОСОБ. Такой документ позволит внести данные о сотрудниках, которые компания не отразила в первичном отчете.

Далее нужно будет указать тип договора, по которому с предприятием сотрудничают работники. Для этой информации используется отдельная графа. Укажите в нем точное наименование договора, по которому работают сотрудники: либо трудовой договор, либо гражданско-правовой.

В форме с типом КОРР из разделов 4-6 нужно будет заполнить только те, которые требуют корректировки. В форме с типом ОТМН — только разделы 1 и 2, с типом ОСОБ — все разделы.

Разделы с 4 по 6 заполняйте следующим образом:

  • В четвертом разделе нужно будет отразить уточненные сведения, которые касаются зарплаты и страховых взносов, исчисленных за каждого сотрудника предприятия.Раздел 4 заполняют не во всех случаях. Это раздел используют для уточнения информации о всех выплатах в пользу сотрудников и выплаченных за них страховых взносах. Если в этих сведениях была ошибка, нужно будет заполнить четвертый раздел формы.
  • В пятом разделе нужно будет указать уточненные сведения о том, сколько взносов следует уплатить за конкретного сотрудника по дополнительному тарифу. Данные о доначисленных взносах за отчетные периоды с 2014 года нужно отобразить в графе 11 таблицы, а сведения о доначисленных страховых взносах по дополнительному тарифу — в графе 9. В этом случае СЗВ-КОРР должна содержать только сведения о доначисленных взносах.
  • Шестой раздел заполняют в целях уточнения периодов работы сотрудников.
Читайте так же:  Персональный повышающий коэффициент к окладу

В документе используют сквозную нумерацию страниц по каждому застрахованному лицу. Нумеровать нужно с титульного листа. Порядковый номер страницы проставляется в определенном для нумерации поле.

Показатель номера страницы (поле «Стр.»), имеющий 3 знакоместа, записывается следующим образом: для первой страницы — «001», для тридцать третьей — «033». Показатель номера страницы (поле «Стр.»), имеющий 5 знакомест, записывается следующим образом: для первой страницы — «00001», для тридцать третьей — «00033».

При заполнении формы СЗВ-КОРР сведения о корректировках за каждый отчетный период, типах корректировки, типах договоров или кодов категории застрахованного лица заполняются отдельной строкой.

СЗВ-КОРР: новая форма 2019

Бланк СЗВ-КОРР утвержден постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. Скачать форму можно по ссылке ниже.

Форма СЗВ-КОРР: кто, когда и зачем должен ее сдавать

Кто должен сдавать новый отчет по форме СЗВ-КОРР? Для чего вообще нужен этот отчет органам ПФР? Определены ли сроки, когда сдается эта форма? Давайте разбираться с новым бланком.

Когда появился новый бланк

В каких случаях понадобиться форма СЗВ-КОРР

Видео (кликните для воспроизведения).

Ситуация из жизни

Предположим, что в апреле 2017 года работник компании оформляет себе страховую пенсию. При проверке документов сотрудники органа ПФР выявили, что в индивидуальных сведениях за 2 квартал 2015 года страхователь не указал ему «льготный» стаж. ПФР прислал компании уведомление с требованием исправить ошибку и дослать сведения.

Раньше корректировку индивидуальных сведений можно было сдавать вместе с текущей отчетностью. То есть, вместе с РСВ-1. Однако компании к моменту оформления пенсии фирма уже сдала РСВ-1 за 2016 год. Теперь вся отчетность по страховым взносам сдается в ИФНС. Больше сдавать в фонд отчетность по взносам уже нельзя. Как же тогда выполнить требование ПФР об уточнении сведений персонифицированного учета на конкретного работника?

С 4 марта в подобных ситуациях в ПФР нужно сдавать новую форму СЗВ-КОРР. Ее не требуется сдавать в составе другой отчетности. Это самостоятельный бланк, который специально предназначен для корректировки сведений за прошлые периоды.

Срок сдачи корректирующего отчета

Если, допустим, 10 апреля 2017 года бухгалтер ООО «Лобзик» обнаружил, что в РСВ-1 за 2016 год неверно был заполнен раздел 6 на работника (ошибки в стаже и выплатах), то уже 10 апреля 2017 года можно передать в подразделение ПФР форму СЗВ-КОРР для уточнения данных.

Не нужно дожидаться от территориального подразделения ПФР запроса о представлении отчета СЗВ-КОРР. Этот отчет можно сдавать инициативно.

СЗВ-КОРР МОЖНО СДАВАТЬ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ

ЭТИМ ОТЧЕТОМ МОЖНО КОРРЕКТИРОВАТЬ КАК ВЫПЛАТЫ ТАК И СТАЖ, УЧТЕННЫЙ НА ЛИЦЕВЫХ СЧЕТАХ

Защитите себя от налоговых проверок. Онлайн-курс от бывшего сотрудника ОБЭП, а ныне известного налогового консультанта сейчас со скидкой 50 %. Сейчас всего за 2750 руб.

Вы научитесь противостоять давлению налоговиков, грамотно вести себя на допросах и выемке, защищать себя от уголовки и субсидиарки.

Куча практических советов и минимум теории. Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат. Успейте купить (у нас еще пять курсов со скидкой).

СЗВ-КОРР с 2017 года: как заполнить и когда сдавать

В 2017 году изменений, связанных с введением новых форм документации очень много и чтобы избежать ненужных штрафов и других неприятностей, стоит подробно изучить особенности заполнения новых форм отчетности и сроки их сдачи. К таким документам относится корректирующая форма СЗВ-КОРР.

СЗВ-КОРР: дополнительная отчетность в ПФР

С каждым годом вопрос, касающийся предоставления отчетности в различные контролирующие органы становится все сложнее и сложнее. Особенно это касается того, когда вводятся новые формы документации, и не каждый бухгалтер или руководитель имеет представление о том, как заполнять данные документы.

Форма СЗВ-КОРР предоставляется непосредственно в отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации предприятия. Не смотря на то, что контроль над всеми взносами теперь переходит на налоговый орган, отчетные документы все же придется подавать в отделение Пенсионного фонда РФ.

Потребность в данной форме заключается в том, чтобы контролирующий орган смог владеть полной информацией о застрахованных работниках, а также о тех лицах, которые планируют выйти на заслуженный отдых.

После того, как состоялась официальная передача страховых взносов под контроль налогового органа, Пенсионный фонд разработал и ввел новые формы отчетности, которые позволяют получить наиболее полное представление о работе предприятия:

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

  • Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3 и 8.2;
  • Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
  • Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.
  • СЗВ-СТАЖ — данная форма предназначена для исчисления временного стажа работника, необходимого для дальнейшего определения пенсионных выплат;
  • ОДВ-1 – сопровождающий документ, который подается в комплекте с другими отчетами и содержит обобщенные сведения;
  • СЗВ-ИСХ – содержит сведения о выплатах и взносах, которые получил работник в период трудоустройства, а также которые были начислены работодателем;
  • СЗВ-КОРР – данный документ позволят исправить все ошибки и неточности, которые были допущены в документации.

Последняя, форма СЗВ-КОРР, является очень важной, поскольку используется для корректировки уже внесенных сведений. Особенно актуальна данная возможность в случае нарушений при заполнении данных на конкретного сотрудника или связанных с некорректным внесением данных о начислениях:

Все указанные формы уже разработаны и введены в использование. Это в свою очередь серьезно усложнило процедуру предоставления отчетности и увеличило нагрузку на предприятия в сфере предоставления отчетности.

Каждый документ из перечня новых форм позволит составить полную картину о работе того или иного предприятия, а также конкретного человека. Более того, для каждого предприятия и застрахованного лица открывается отдельный счет, и в дальнейшем ведется учет начисленных и поступивших платежей. По сути, такой подход позволят Пенсионному фонду РФ выполнять свою работу максимально корректно и точно.

СЗВ-КОРР: порядок заполнения и срок подачи

Новая форма включает в себя шесть разделов:

  • первые три – это сведения о страхователе и работниках;
  • в разделе 4 необходимо указать все исправления, связанные с размером начисленной зарплаты или страховых взносов;
  • раздел 5 используется для того, чтобы внести корректировки по доходам, с которых исчислены взносы по дополнительному тарифу;
  • раздел 6 необходим для внесения корректировки по периодам трудоустройства сотрудников:
Читайте так же:  Судебно-психологическая экспертиза в уголовном процессе

Никаких точных данных о сроках сдачи указанной формы на текущий момент нет. Пенсионный фонд еще не озвучил такую информацию. В целом сроки по сравнению с прошлым годом изменились и теперь, отчетность по стажу сотрудников необходимо будет предоставлять до 10 числа следующего месяца. Вероятнее всего, корректирующая форма также должна быть подана в рамках указанной даты.

Кто и когда сдает форму СЗВ-ИСХ

Новый бланк отчетности за 2018 год для всех работодателей

С началом 2017 года страховые взносы, которые ранее находились в ведении внебюджетных фондов, были переданы под контроль налоговым органам. В ИФНС теперь сдается отчетность по начислению взносов, туда же начали перечисляться средства в их уплату. Однако ряд вопросов остался за фондами.

За ПФР сохранены следующие функции:

  • принятие отчетов о работающих лицах;
  • проверка начисления и уплаты взносов за периоды до 2017 года;
  • принятие ставшей отдельной от сведений о начислении взносов отчетности по стажу;
  • принятие корректировок по персональным сведениям, уже учтенным в фонде;
  • принятие впервые подаваемых персональных сведений за периоды до 2017 года.

Отчетность, указанная в последних трех пунктах этого перечня, принципиально новой для ПФР не стала, но потребовала создания новых форм, поскольку ранее ее следовало сдавать в составе тех видов отчетности, которые с 2017 года утратили силу.

Новые формы утверждены постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п:

  • СЗВ-СТАЖ — по стажу;
  • СЗВ-КОРР — по исправлениям;
  • СЗВ-ИСХ — по не сданным вовремя сведениям.

ВНИМАНИЕ! Бланки данных форм обновлены с 01.01.2019. Скачать их можно здесь.

Совместно с этими формами была введена еще одна (ОДВ-1), представляющая собой документ, объединяющий:

  • сведения о страхователе;
  • информацию о видах и количестве подаваемых отчетов каждого из вышеуказанных типов.

То есть форма ОДВ-1 оказалась сопроводительным документом, оформляемым при подаче в ПФР набора каждого из вышеуказанных отчетов одного и того же типа за один и тот же период.

Когда обязательно сдавать форму СЗВ-ИСХ

Кто же сдает СЗВ-ИСХ и когда? СЗВ-ИСХ — новая отчетность для всех работодателей, выявивших после завершения 2016 года факты несдачи персональных сведений по какому-либо лицу (лицам) за периоды до 2017 года. В ПФР ее придется подать совместно с формой ОДВ-1.

Подготовить и сдать эти отчеты надо в случае обнаружения необходимости в представлении неподанных сведений. В противном случае факт их несдачи наверняка будет выявлен фондом при проведении проверки. Конкретных сроков для подачи СЗВ-ИСХ законодательно не установлено.

За непредставление сведений о стаже штраф вправе наложить сам фонд (500 руб. за сведения по каждому из застрахованных лиц — ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Если же выявится и недоплата взносов, то решение о наказании по ней вынесет ИФНС по правилам, содержащимся в НК РФ, по представлению ПФР.

Подробнее о том, как перераспределилась ответственность за нарушения в отношении персональной отчетности, читайте здесь.

Обязательно ли сдавать СЗВ-ИСХ с СЗВ-СТАЖ? Нет, эти два отчета не связаны друг с другом. СЗВ-СТАЖ посвящен данным, формируемым только лишь по стажу ежегодно за каждый год, прошедший после 2016 года. А СЗВ-ИСХ представляет собой отчет, объединяющий в себе всю ту информацию, которая до 2017 года подавалась в составе персональных сведений в ежеквартальной форме РСВ-1, т. е. данные о доходах, начисленных взносах, стаже и некоторые иные справочного характера.

Бланк и образец СЗВ-ИСХ

Бланк, описание правил заполнения СЗВ-ИСХ и значения необходимых кодов приведены в документе, утвердившем эту форму, — постановлении Правления ПФР № 507п.

Скачать этот бланк можно на нашем сайте:

Кроме того, мы приводим образец заполнения этой формы:

Принципиальных изменений в правилах ее заполнения в сравнении с теми, которые действовали в период применения формы РСВ-1, нет. Оформляя СЗВ-ИСХ, следует помнить о том, что:

  • эта отчетность создается поквартально;
  • если отчет формируется для ситуации одновременного применения нескольких тарифов, то ее нужно делить по категориям застрахованного лица;
  • необходимость заполнения ряда полей отчета зависит от того, к какому году относятся данные, показываемые в конкретном поле.

В зависимости от того, какие конкретно поля окажутся заполненными в СЗВ-ИСХ, проявятся и особенности внесения данных в сопровождающую этот отчет форму ОДВ-1.

Об этих особенностях читайте в материале «ОДВ-1 2018 — пример заполнения показателей».

СЗВ-ИСХ — отчет, ставший результатом отмены с 2017 года ранее действовавшей формы РСВ-1. Применяют его при необходимости подачи в фонд непредставленных вовремя персональных сведений за периоды до 2017 года. Отчет содержит те данные, которые в утратившей силу форме РСВ-1 формировали состав персональных сведений по застрахованному лицу. Основными из них являются данные о доходах, начисленных взносах, стаже.

СЗВ-КОРР: кто и когда сдает и как заполнить

Наш обозреватель Любовь Шейко была на семинаре в Пенсионном фонде и поделилась информацией, которая пригодится страхователям при подготовке персонифицированных сведений.

В прошлом обзоре мы рассказывали, как заполнить СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1. Посмотрите, там очень просто все описано.

Кто и когда сдает СЗВ-КОРР

Форма СЗВ-КОРР представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.

Отправляйте отчет СЗВ-КОРР в органы ПФР в любое время при необходимости.

Как заполнить раздел 1-3 СЗВ-КОРР

Если скрин-шоты плохо видны на вашем экране, не мучайтесь и скачайте файл с презентацией.

Как заполнить раздел 4 СЗВ-КОРР

Как заполнить разделы 5-6 СЗВ-КОРР

Как проверяют показатели СЗВ-КОРР

Защитите себя от налоговых проверок. Онлайн-курс от бывшего сотрудника ОБЭП, а ныне известного налогового консультанта сейчас со скидкой 50 %. Сейчас всего за 2750 руб.

Вы научитесь противостоять давлению налоговиков, грамотно вести себя на допросах и выемке, защищать себя от уголовки и субсидиарки.

Читайте так же:  Теперь оплачивать товары можно своим лицом

Куча практических советов и минимум теории. Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат. Успейте купить (у нас еще пять курсов со скидкой).

Форма СЗВ-КОРР: кто, когда и зачем должен ее сдавать

Кто должен сдавать новый отчет по форме СЗВ-КОРР? Для чего вообще нужен этот отчет органам ПФР? Определены ли сроки, когда сдается эта форма? Давайте разбираться с новым бланком.

Когда появился новый бланк

Форма отчета СЗВ-КОРР утверждена Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, которое вступило в силу с 4 марта 2017 года. С этой даты все организации и ИП обязаны применять этот бланк. Он называется «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица».

В каких случаях понадобиться форма СЗВ-КОРР

Форма СЗВ-КОРР представляется страхователем в случае необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Об этом сказано в пункте 1.10 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п. Поясним, когда нужно сдавать СЗВ-КОРР на примере.

Предположим, что в апреле 2017 года работник компании оформляет себе страховую пенсию. При проверке документов сотрудники органа ПФР выявили, что в индивидуальных сведениях за 2 квартал 2015 года страхователь не указал ему «льготный» стаж. ПФР прислал компании уведомление с требованием исправить ошибку и дослать сведения.

Раньше корректировку индивидуальных сведений можно было сдавать вместе с текущей отчетностью. То есть, вместе с РСВ-1. Однако компании к моменту оформления пенсии фирма уже сдала РСВ-1 за 2016 год. Теперь вся отчетность по страховым взносам сдается в ИФНС. Больше сдавать в фонд отчетность по взносам уже нельзя. Как же тогда выполнить требование ПФР об уточнении сведений персонифицированного учета на конкретного работника?

С 4 марта в подобных ситуациях в ПФР нужно сдавать новую форму СЗВ-КОРР. Ее не требуется сдавать в составе другой отчетности. Это самостоятельный бланк, который специально предназначен для корректировки сведений за прошлые периоды.

Срок сдачи корректирующего отчета

Отправляйте отчет СЗВ-КОРР в органы ПФР в любое время. Не нужно дожидаться, когда придет срок сдачи сведений о стаже за 2017 год. Также см. «Форма СЗВ-СТАЖ: как заполнить и сдать новую форму для годовой отчетности в ПФР». Как мы уже сказали, прежде корректирующие индивидуальные сведения можно было сдать только с текущей отчетностью РСВ-1. С 4 марта 2017 года такого подхода не существует.

Если, допустим, 10 апреля 2017 года бухгалтер ООО «Лобзик» обнаружил, что в РСВ-1 за 2016 год неверно был заполнен раздел 6 на работника (ошибки в стаже и выплатах), то уже 10 апреля 2017 года можно передать в подразделение ПФР форму СЗВ-КОРР для уточнения данных.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Новая форма СЗВ-КОРР с 2019 года

Зачем нужен отчет СЗВ-КОРР в 2019 году

Отчет СЗВ-КОРР нужно для корректировки уже сданного отчета СЗВ-СТАЖ.

Принцип заполнения СЗВ-КОРР в 2019 году такой:

  • чтобы исправить ошибки в СЗВ-СТАЖ, сдайте в ПФР форму СЗВ-КОРР с типом сведений “КОРР”, заполнив разд. 1 – 2 и 6. В разд. 6 заново укажите все периоды работы, в т.ч. и те, где не было ошибок. Заполняйте его так же, как разд. 3 СЗВ-СТАЖ;
  • если вы отправили в ПФР сведения о человеке, который вообще у вас не работал, сдайте СЗВ-КОРР с типом сведений “ОТМН”, заполнив только разд. 1 и 2. Если же, наоборот, не сдали сведения о своем работнике за 2017 г., представьте СЗВ-СТАЖ с типом сведений “Дополняющая”, указав там данные только о нем и его стаже.

СКАЧАТЬ постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п

Что изменилось в отменяющей СЗВ-КОРР с 2019 года

Порядок заполнения отменяющей формы с 2019 года зависит от того, какой период корректируется:

  • для сведений за периоды по 2016 год включительно нужно заполнить первый, второй и третий разделы;
  • для периодов с 2017 года – только первый и второй.

Новая графа об увольнении в СЗВ-КОРР с 2019 года

С 2019 года в отчете СЗВ-СТАЖ произошли корректировки. Точнее – поправки в правилах заполнения этого отчета. По новым правилам в графе 14 нужно показывать сведения об увольнении застрахованного лица, а также данные о периодах, которые засчитывают в страховой стаж безработным. Если работник уволился 31 декабря, то в графе 14 делайте отметку, как и раньше. Но вместо символа «Х» указывайте дату увольнения, например «31.12.2018».

Данные о периодах, которые засчитывают в страховой стаж безработным, работодатели не заполняют. Эти сведения должны указывать центры занятости – они составляют СЗВ-СТАЖ по физлицам, которые у них стоят на учете. Если гражданин получал в течение года пособие по безработице, то центр занятости в СЗВ-СТАЖ поставит в графе 14 напротив фамилии человека пометку «БЕЗР».

Аналогичная поправка появилась с 2019 года в отчете СЗВ-КОРР: там также появилась графа «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным».

Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источники


  1. Васильева, Вера Как судили Алексея Пичугина. Судебный репортаж / Вера Васильева. — М.: Human Rights Publishers, 2013. — 621 c.

  2. Арсеньев К. К. Заметки о русской адвокатуре; Автограф — М., 2013. — 560 c.

  3. Теория государства и права / ред. К.А. Мокичев. — М.: Юридическая литература, 2005. — 520 c.
  4. Сокиркин В. А., Шитарев В. С. Международное морское право. Часть 6. Международное морское экологическое право; Издательство Российского Университета дружбы народов — Москва, 2009. — 224 c.
Сзв-корр — что это и кто сдает
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here