Оформление детского пособия какие нужны документы

Статья на тему: "Оформление детского пособия какие нужны документы" от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.

Как оформить и получить детские пособия в России в 2019 году

По мнению правительства РФ, господдержка в виде различных социальных выплат должна стимулировать высокую рождаемость. Многих новоиспеченных родительниц, помимо чисто бытовых проблем, интересует насущное, к примеру, как получить детское пособие на ребенка . Рассмотрим, как происходит оформление детского пособия в 2019 году, какие требуются документы на детское пособие.

Разновидности детских соцпособий

Детские пособия подразделяются на несколько разновидностей. По периодичности получения:
  • единоразовые;
  • помесячные, выплачиваемые родительницам раз в месяц до достижения детишками совершеннолетия.

Классифицируются также выплаты по форме начислений:

  • из обязательного соцстрахования , когда начисления производят из взносов работников;
  • нанимателя из внебюджетных фондов;
  • государственного соцобеспечения, идущие из федеральных бюджетных фондов.

Внимание! Выплаты детских соцпособий происходят единоразово или помесячно в рамках соцпрограмм общефедерального или регионального уровня.

Были приняты нормативные акты, запрещающие проведение регулярной индексации детских пособий. В настоящее время выплаты на детей происходят поквартально, а не помесячно.

Родительницы получают четырежды в год все причитающиеся госпособия на воспитание ребятишек.

Для выдачи детских соцпособий , предусматриваемых в 2019 году действующим алгоритмом господдержки семей с детьми ( сформированной соответствующим федеральным законодательством ), родительницам надо знать нижеследующие правила их оформления.

Скачать для просмотра и печати:

Пособие по БиР

Это соцпособие выплачивают работодатели к декретному отпуску, предоставляемому работающей будущей мамочке на 70 дней до разрешения от бремени (при многоплодности — 84 дня).

Продолжение отпускного периода после родов — 70 дней (86 дней при осложнениях в ходе родов) или 110 — при рождении двойняшек, тройняшек.

Соцпособие трудящейся женщине выплачивают в размере 100% средней оплаты труда за все отпускные дни.

Важно! Если трудовой стаж будущей матери менее 6 месяцев, или размер ее среднемесячной оплаты ниже МРОТ , то для расчета берется МРОТ .

Для назначения соцпособия по БиР нужно представить своему нанимателю:

  • лист неспособности к труду;
  • просьбу предоставить отпуск в заявительной письменной форме;
  • справочные сведения о заработной плате из других мест трудоустройства, если таковые имеются.

Предприятие выплачивает такое соцпособие в первый по очереди день выдачи заработной платы. Если это не происходит, то заявитель может обратиться в местное подразделение ФСС для выдачи пособия напрямую от него.

Если трудящаяся женщина встала на учет в медицинском учреждении на раннем этапе беременности (до 12 акушерских недель), ей причитается дополнительная выплата, объем которой в 2018 г. составлял 613, 14 руб.

Единоразовое пособие по случаю рождения малыша

Работающим женщинам следует подать в отдел кадров такие документы
  • заявление о получении выплаты;
  • оригинал справки о рождении малыша;
  • копию документа о рождении малыша;
  • если второй родитель трудоустроен, то документ от работодателя, что родитель не получает аналогичные выплаты.

Внимание! Пособие нужно оформить в течение шести месяцев со дня рождения ребенка .

Размер помощи в 2018 году составлял 16350 руб. 33 коп. При увеличении количества рожденных детей выплаты растут пропорционально.

Срок получения денежных средств — в течение десяти дней после подачи соответствующего заявления и полного комплекта документов.

Ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет

Для оформления соцпособия по месту труда или в УСЗН надлежит представить нижеследующий комплект документации:
  1. заявку на выдачу соцпособия ;
  2. оригинал и копию акта о рождении малыша;
  3. справку с места трудоустройства 2-го родителя (либо из УСЗН , если он нигде не работает), что он не является получателем соцпособия .

Такое соцпособие выплачивают в объеме 40% от среднемесячной оплаты за два полных календарных года, предшествовавших моменту оформления выплат.

Внимание! Неработающие родительницы за соцпособием обращаются в местное УСЗН .

Компенсационные выплаты по уходу за ребенком 1,5-3 лет

Согласно Указу Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан», на компенсационные выплаты по уходу за детьми 1,5-3 лет могут рассчитывать:

  • студенты и аспиранты образовательных учреждений, находящиеся в академических отпусках по медицинским показаниям;
  • матери (или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), состоящие в трудовых правоотношениях с компаниями (предприятиями) вне зависимости от организационно-правовых форм;
  • женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет;
  • неработающие супруги лиц рядового и начальствующего состава ОВД РФ, Государственной противопожарной службы МЧС в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
  • нетрудоустроенные женщины, имеющие детей возрастом до 3 лет, уволенные в связи с ликвидацией организации.

Правила обеспечения компенсационными выплатами последних регламентированы Постановлением Правительства РФ от 04.08.2006 N 472 (ред. от 25.03.2013) «О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации».

Упомянутые выплаты назначаются и выплачиваются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 29.11.2018) «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Согласно этому документу:

  • в случае с учащимися заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медпоказаниям;
  • в ситуации с супругами военнослужащих и ведомственных сотрудников, назначение и выплата ежемесячных компенсационных выплат производятся по месту службы мужей на основании личного заявления, к которому прилагается копия свидетельства о браке, справка кадрового органа о прибытии и фактическом проживании жены по месту службы мужа и представляется трудовая книжка жены,
  • в остальных случаях — заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы), а для уволенных по случаю ликвидации предприятия — в ОСЗН по месту жительства.

Размер указанных выплат, начиная с 1994 г., не менялся и был установлен в размере 50 р. В середине 2019 г. Правительство РФ решило, что указанное пособие необходимо увеличить до 10.000 р. и выдавать его при соблюдении критерия нуждаемости. То есть, только малообеспеченным семьям.

Помесячное соцпособие на детей военнослужащих

После появления детей у военнослужащих, мать ребенка или родственники, по факту присматривающие за ними, вправе обратиться в УСЗН по месту проживания для оформления помесячного соцпособия .

Для чего надо представить нижеследующий комплект документации:

  • заявку на оформление соцпособия ;
  • копия акта о рождении малыша;
  • справка из войсковой части, где отец проходит воинскую призывную службу, с указанием периода службы (после демобилизации супруга подобную справку выдает военкомат).
Читайте так же:  Сроки сдачи сзв-м

Внимание! Соцпособие начисляют с момента появления малыша до достижения им 3-летнего возраста, но не позже окончания периода прохождения воинской службы его отцом.

Объем соцпособия на 2018 год составлял 11,096 тыс . руб. 76 коп. в месяц.

Единоразовая выплата родителям, принявшим в семью детей на воспитание

Такое пособие выплачивают на ребенка , у которого нет родителей ( сирота или без попечения). Пособие положено:
  1. Опекунам.
  2. Усыновителям.
  3. Приемным родителям.

Внимание! Если ребенок усыновлен в возрасте до 3 месяцев, мать имеет право на выплаты по БиР (и соответствующий отпуск).

Величина выплат в 2018 году составляла:

  • на ребенка-сироту — 16350, 33 руб.
  • на ребенка-инвалида , детей после семилетнего возраста, при усыновлении нескольких детей (братьев и сестер ) — 124929, 83 руб .

Порядок получения средств аналогичен вышеизложенным.

Важно! Дополнительно надо предоставить копию судебного решения о том, что ребенок усыновлен (взят под опеку).

Дополнительные меры помощи

Женщины также обладают правомочиями на получение в период беременности дополнительных мер соцподдержки при предоставлении необходимой документации в органы соцзащиты по месту прописки.

В рамках госпрограммы «Здоровье» беременным выдают родовые сертификакты . Оформляют его вместе с декретным отпуском. Включает три талона с различными стоимостными критериями:

  • 3 тыс. руб., позволяющий получать медуслуги в период нахождения на сносях;
  • 6 тыс. руб., применяющийся для оплаты медуслуг родильного учреждения;
  • 2 тыс. руб., дающий права на получение медуслуг малышу до года.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет — документы, размер выплаты в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3х-летнего возраста представляет собой одну из разновидностей компенсационных выплат, родителям, ухаживающим за маленькими детьми. Для назначения данного вида государственной помощи, гражданину (матери или отцу ребенка) в 2019 году необходимо подготовить соответствующие документы и обратиться с заявлением по месту работы либо в органы социальной защиты населения.

В этой публикации мы детально разберемся кому положено и как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, какие необходимо предпринять шаги и подать документы для его оформления через работодателя и в каких случаях заявителю может быть отказано в компенсационных выплатах.

В соответствии с Указом Президента РФ №1110 от 30 мая 1995 года ежемесячные компенсационные выплаты положены лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком (отцам, матерям, бабушкам, дедушкам и прочим родственникам), состоящим в трудовых отношениях с предприятием или учреждением любой организационно-правовой формы собственности, а так же женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (детьми) до достижения им 3х-летнего возраста.

Размер детского пособия до трех лет

Величина пособия по уходу за ребенком до 3 лет регулируется Указом Президента РФ №1110 от 30.05.1994 года и долгие годы она не индексировалась, составляя смешные 50 рублей в месяц, что совершенно не соответствует текущему уровню цен даже если опираться на размер прожиточного минимума или МРОТ. Ситуация кардинально изменилась только в 2019 году, когда размер пособий на детей от 1,5 до 3 лет было решено увеличить в 200 раз — до величины прожиточного минимума ребенка в регионе (а это сумма около 10 000 рублей в месяц в среднем по России). Соответствующий законопроект № 720994-7 О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» рассмотрен и принят Государственной думой, уже одобрен Советом Федерации и направлен на подпись Президенту России.

Однако, есть особенность, увеличенное до 10 000 рублей в месяц пособие по уходу за детьми возрастом от 1,5 до 3 лет будет платиться Соцстрахом в дополнении к существующим 50 рубля в месяц, которые платит работодатель. Предполагается, что такое дополнительное ежемесячное пособие на детей до 3 лет начнут выплачивать с 1 января 2020 года. Новое «ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости» будет введено в Федеральный закон № 81-ФЗ новой статьей 13.1, согласно которой получать такую дополнительную социальную поддержку будут семьи, среднедушевой доход которых менее двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания за 2 квартала предшествующего года.

Таким образом размер нового пособия на детей до трех лет будет зависеть от величины прожиточного минимума в том или ином субъекте федерации (вправе самостоятельно регулировать размер данной компенсационной выплаты), но не может быть ниже, чем федеральный уровень прожиточного минимума.

Какие документы понадобятся для получения пособия

Компенсационная выплата гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 3-х лет, назначается с первого дня отпуска и прекращается месяцем, следующим за тем, в котором ребенку исполнилось три года. Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление на получение пособия;
  2. Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
  3. Трудовую книжку;
  4. Копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.

Все вышеназванные документы предоставляются в бухгалтерию организации – работодателя.

Кроме работающих матерей законом предусмотрена еще одна категория лиц, которая может претендовать на получение пособия по уходу за ребенком. Это работники, уволенные в связи с ликвидацией предприятия и не получающие пособие по безработице (в обязательном порядке подтверждается соответствующей справкой). Данная категория граждан подает документы в районный отдел социальной защиты населения. Решение о назначении либо отказе в выплате выносится уполномоченным органом в течение 10 дней с момента получения документов.

Порядок подачи документов на пособие до 3-х лет

Заявление и все необходимые подтверждающие документы (в зависимости от категории лиц) предоставляются гражданами лично по месту официального трудоустройства либо в отдел социальной защиты. При наличии определенных причин, если личное присутствие невозможно, документы на пособие могут быть доставлены законным представителем.

Кроме этого, заявление может быть подано гражданином через многофункциональные центры (МФЦ) или на электронном носителе с использованием интернет ресурса « Единый Портал государственных услуг». В случае получения пакета документов в электронном виде, работники фонда социальной защиты населения обязаны проверить их подлинность.

Если матерью не была предоставлена справка от биржи труда с подтверждением того, что она не получает пособие по безработице, то орган социальной защиты обязан запросить её самостоятельно. Запрос между ведомствами обрабатывается в течение двух дней с момента поступления заявления в электронном виде.

Читайте так же:  Протокол собрания трудового коллектива

Кому может быть назначено пособие по уходу

Начнем с того, что существует несколько категорий матерей, которые могут обратиться за получением ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 3-х лет:

  • женщины, имеющие инвалидность 1 и 2 группы;
  • матери, обучающиеся в высших учебных заведениях на заочном отделении;
  • женщины, ведущие предпринимательскую деятельность;
  • состоящие на государственной службе (военнослужащие);
  • женщины, официально получившие статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
  • безработные мамы, находящиеся на профессиональной переподготовке (обучении);
  • женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами первой группы или пожилыми людьми старше 80-ти лет.

Кроме самих матерей, за назначением компенсационного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

  1. отец ребенка;
  2. опекуны или усыновители;
  3. бабушка или дедушка;
  4. любой другой родственник, который фактически присматривает за ребенком.

Законные причины для прекращения выплаты пособия до трех лет

Существуют некоторые обстоятельства, при наступлении которых выплата пособия по уходу прекращается на следующий день. Остановимся на них более подробно.

  1. Женщина по собственному желанию прерывает отпуск по уходу за ребенком и возобновляет трудовые отношения на полный рабочий день.
  2. Если во время отпуска по уходу за первым ребенком у женщины рождается второй, т.е. наступает отпуск по беременности и родам.
  3. Гражданину, осуществляющему уход, назначается пособие по безработице.
  4. Работник, находящийся в отпуске, увольняется по собственному желанию.
  5. Ребенок переводится на полное обеспечение за счет государства.
  6. Родителя, который осуществлял присмотр за малолетним ребенком, лишают родительских прав

При наступлении любого из вышеназванных обстоятельств, получатель пособия обязан уведомить об этом органы социальной защиты либо своего работодателя.

Обязанности работодателя по выплате пособия до трех лет

Существует ошибочное мнение, что компенсационная выплата для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по воле работодателя. Это неверно. Закон обязывает работодателя производить начисления и выплату по уходу за ребенком до 3-х лет как только получено соответствующее заявления от работника или работницы.

Пособие по уходу до 3 лет не облагается никакими налогами, поэтому работодатель не несет никаких дополнительных затрат. При этом данная выплата должна производиться вне зависимости от того, предусмотрено ли это внутренней документацией предприятия (коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона, на основании Указа президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Однако, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то он компенсационные выплаты по уходу за ребенком своим работникам не производит. Закон возлагает данную обязанность только на юридические лица (организации) вне зависимости от организационно-правовой формы собственности, а индивидуальный предприниматель (ИП) организацией, по действующему в России законодательству, не является.

Необходимые документы для оформления детского пособия

Со стороны государства для женщин, находящихся в положении, а затем и для родителей новорожденных детей, подростков предусмотрены различные варианты детских пособий. Чтобы оформить материальную помощь, потребуется соблюсти все установленные нормы и требования со стороны государства. Особенно важным моментом является то, какие документы нужны для оформления детского пособия.

В статье мы постараемся ответить на заданный вопрос и выделить подробности, касающиеся того, как подготовить и правильно оформить обязательные бумаги в 2017 году.

Нюансы оформления пособия на ребенка

В список детских выплат входят различные детские пособия, которые позволяют оказывать поддержку и помощь родителям на разных этапах воспитания малышей. Некоторые пособия рассчитаны только до 1,5 лет, а некоторые до совершеннолетия ребенка. Также следует отметить, что пособия могут быть разовыми и ежемесячными. Выплачиваются они независимо от доходов семьи и ее социального положения.

Родителям малыша необходимо иметь представление о том, какие виды пособий им положены и какие бумаги необходимы для того, чтобы оформить матпомощь от лица государства. Далее остановимся на наиболее распространенных видах выплат и представим перечень документов, обязательных для получения пособия.

Наименование выплаты Характеристика Перечень обязательной документации
Единовременное пособие на рождение малыша Оформляется по месту занятости родителей или в соцзащите. Имеет фиксированный размер
  • стандартное заявление;
  • акт о появлении малыша на свет и соответствующая справка из ЗАГСа;
  • справка с места работы 2 родителя в том, что он это выплату не оформлял.
Выплата по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет Ежемесячное пособие при оформлении близкого родственника малыша отпуска по уходу. Матпомощь оформляется в бухгалтерии предприятия по месту занятости родителя или в органах соцзащиты. Помимо перечня документации, указанного в предыдущем случае, потребуется подготовить документы о наличии у родителя трудоустройства или о постановке на учет в качестве безработного. Также необходимо представить копию паспорта или иного удостоверения личности.
Пособие на ребенка до 18 или 18 лет Материальная помощь предоставляется в этом случае адресно, особо нуждающимся гражданам. Размер выплаты небольшой, однако в совокупности с другими выплатами является неплохим видом помощи. Пакет обязательной документации включает в себя ранее перечисленные справки и выплаты, однако многое зависит от статуса родителей, и, возможно, потребуются дополнительные бумаги, к примеру, что семья многодетная или малоимущая.

Общий перечень документации

Как уже было отмечено, занятым родителям потребуется обратиться в бухгалтерию организации, где они числятся. Важным документом для получения выплаты считается правильно заполненное заявление. Бумага подается от имени того родителя или близкого родственника, который будет находиться в отпуске по уходу за малышом. В том случае, если родитель не имеет работы, но планирует обеспечить уход ребенку, заявление в том же виде он предоставляет в органы соцзащиты.

На большей части территории РФ введено специальное пособие по рождению третьего и других детей. Выплата осуществляется адресно и предоставляется только тем семьям, которые официально считаются многодетными или малообеспеченными. Такая мера соцподдержки предусмотрена для того, чтобы повысить уровень рождаемости и индекс прироста населения в регионах с отрицательными показателями.

Право на получение данной доплаты возникает даже у людей, которые имеют временную регистрацию в регионе. Величина такого пособия определяется с учетом регионального минимума для проживания. Возможность оформления возникает при предоставлении документации, подтверждающей нуждаемость семьи, а также справку о доходе каждого человека за последние 3 месяца до момента подачи обращения.

Стоит подчеркнуть, что право на госпомощь имеет любой родственник ребенка, который осуществляет за малышом уход, включая усыновителя или опекуна.

Нюансы оформления пособия на ребенка старше 3 лет

Право на выплату возникает у родителей, имеющих детей определенного законом возраста. Условием для этого является низкий общий доход и обязательное наличие документации, подтверждающей статус семьи. В частности, речь идет о предоставлении подтверждающей документации в органы соцзащиты.

Читайте так же:  Презентеизм — что это такое, как с ним бороться

Пакет документов также включает в себя стандартное заявление, справку о составе семьи, выписки о доходах семьи за последний квартал до момента обращения. Полученные бумаги рассматриваются на протяжении 10 дней, и при необходимости дополнительной проверки направляется обращение заявителю.

В этом случае срок принятия решения может быть продлен до 30 дней. В отдельных случаях (при эмансипации ребенка) пособие может быть выплачено несовершеннолетнему. Но такая ситуация также должна подтверждаться при помощи специальных документов, к примеру, акта о заключении брака.

Заключение

Чтобы оформить положенное пособие на ребенка, родителю потребуется представить по месту занятости или в органы соцзащиты соответствующие документы. Пакет бумаг стандартный и дополняется заявлением. Если все документы представлены, то гражданин получает право на материальную помощь.

[1]

Правила оформления детского пособия

Появление на свет ребенка всегда радость, но когда поднимается вопрос об оформлении детского пособия, то здесь и начинаются проблемы.

Какие документы необходимо предъявить для пособия до 1,5 лет, а какие до 3? Есть ли разница, заявитель является работающим либо же нет?

Видео (кликните для воспроизведения).

Какие документы необходимо предъявить, если супруг является военнослужащим?

Рассмотрим все эти вопросы подробней.

Перечень документов необходимых при ранней постановке на учет

Получить дополнительную финансовую помощь от государства имеют полное право те женщины, которые не откладывали “на потом” визит к своему гинекологу. Говоря простыми словами, они могут получить помимо пособия по рождению и родам, еще и выплату за раннюю постановку на учет.

Для этого необходимо обратиться в медучреждение и стать на учет в период беременности до 12 недель.

Чтобы это сделать, необходимо не только обратиться к акушеру-гинекологу, но и предъявить такие документы:

  • оригинал паспорта, который подтверждает личность (при необходимости нужно будет сделать копии заполненных страниц);
  • полис ОМС;
  • СНИЛС.

Акушер-гинеколог заводит индивидуальную медицинскую карту, на основании которой беременной выдается справка о постановке на учет.

Оформление выплат на ребенка неработающими родителями

Единовременные

Получить единовременную выплату имеет право отец либо мать рожденного ребенка (на выбор самих родителей).

Граждане, которые не работают официально, в обязательном порядке предоставляют весь необходимый пакет документов в органы социальной защиты населения.

Основной перечень документов включает в себя:

  • заявление, которое может быть составлено в свободной форме (можно от руки, а можно в печатном варианте);
  • оригинал справки о рождении;
  • документы, которые могут доказать факт отсутствия получения подобного рода выплат вторым родителем (к примеру, если заявителем является мама ребенка, то до этого момента отец не должен был получать данное пособие, в противном случае будет отказ);
  • оригинал свидетельства о заключении брака между родителями малыша;
  • выписку последних страниц из трудовой книжки, которая должна быть заверена нотариально.

Необходимо также помнить, что на сбор необходимого перечня документов отводиться не более 6 месяцев с того момента, как ребенок появился на свет.

Сама выплата производиться в течение 30 календарных дней с момента подачи заявления.

Говоря о справке о рождении, которая выдается органами ЗАГСа, то она имеет определенную форму.

Ежемесячное пособие до 1,5 и 3 лет

В органы социальной защиты населения граждане, которые не работают официально, должны предъявит такие документы:

  • само заявление на получение пособия;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении;
  • оригинал и копию паспорта заявителя (копии должны быть сделаны всех заполненных страниц).

Этот перечень является основным.

При оформлении пособия до 1,5 лет, необходимо дополнительно предъявить:

  • документ из Центра занятости населения, которая подтверждает факт невыплаты пособия по иным местам (если же такое пособие было уже оформлено, отказ в получении гарантирован);
  • копию документа из последнего официального места работы, в котором указывается приказ об увольнении;
  • необходимо предъявить выписку из трудовой книжки о последнем официальном месте работы;
  • справку о средней заработной плате (если есть официальный стаж работы, в противном случае необходимо будет предъявить справку о доходах).

Для оформления пособия до 3 лет следует помимо основного перечня документов предъявить:

  • оригинал и копию трудовой книжки;
  • справку из службы занятости населения о невыплате подобного пособия другими органами.

Вне зависимости от того, какое детское пособие оформляется (до 1,5 или 3 лет), само заявление должно быть написано по установленному на законодательном уровне образцу.

Официально трудоустроенным родителям

Единовременные выплаты

Единовременная денежная помощь для работающих граждан выдается на основании такого перечня документов:

  • заявление, в котором указываются основания для получения выплаты;
  • справка из отдела ЗАГСА, которая подтверждает факт рождения первенца;
  • документ с официального места работы второго из родителей, который способен подтвердить факт неполучения единовременной помощи (к примеру, документ подтверждает, что отец либо же мать не оформляла эту финансовую помощь);
  • свидетельство о браке либо же, наоборот, о его расторжении;
  • если речь идет о получении помощи приемной семьей, необходимо дополнительно предъявить судебное решение, а также соглашение о факте передачи ребенка.

Ежемесячные до 1,5 и 3 лет

Вне зависимости от того, пособие будет оформляться до 1,5 либо же 3 лет, претенденту на его получение необходимо подать в бухгалтерию по месту своего трудоустройства перечень такой документации:

  • заявление на получение пособия;
  • заявление, которое необходимо исключительно для получения отпуска;
  • копию паспорта заявителя;
  • копию свидетельства о рождении;
  • документ, который подтверждает факт получения подобной выплаты в других местах.

Помимо этого следует предъявить справку о рождении, которая выдается органами ЗАГСа.

Говоря о самом заявлении, то оно должно содержать в себе такие сведения:

  • наименование предприятия, в которое оно подается;
  • инициалы руководства;
  • адрес проживания и инициалы претендента на получение пособия;
  • банковские реквизиты для перечисления средств.

Заявление на отпуск пишется в свободной форме, которое обязательно включает в себя:

  • данные заявителя;
  • наименование непосредственного работодателя;
  • основания для получения отпуска (согласно статье 256 Трудового Кодекса РФ);
  • период, на который должен быть предоставлен отпуск;
  • дату составления и подпись заявителя.

Оформление государственной помощи на ребенка до 16 и 18 лет

Прежде чем оформить детское пособие до 16 либо 18 лет, следует в территориальный орган социальной защиты населения по месту своего проживания предъявить пакет документов, кроме предусмотренного стандартного, следующий:

  • справку о составе семьи претендента на получение;
  • справку о средней заработной плате за последние 3 месяца (либо же справку о доходах за последние 3 месяца).

[2]

Согласно действующему законодательству период рассмотрения заявления не должен быть более 10 календарных дней. При этом допускается возможность продления периода рассмотрения до 1 месяца в случаях, если есть необходимость в дополнительных проверках справки о доходах. При увеличении срока рассмотрения заявителю в обязательном порядке присылают уведомление.

[3]

При проживании ребенка отдельно от родителей либо же при возникновении ситуации, когда несовершеннолетний полностью переходит на государственное обеспечение, возможность оформления детского пособия теряется.

Читайте так же:  Партнерская программа для тех, кто часто покупает на алиэкспресс

Сама по себе эмансипация (простыми словами признание дееспособности) может произойти в случае замужества (женитьбы), официального трудоустройства либо же при начале своей предпринимательской деятельности.

Стоит также отметить, что в некоторых регионах нашей страны малоимущим гражданам может быть назначено дополнительные выплаты на ребенка. В большинстве случаев их размер превышает федеральный гарантированный минимум, но при этом сами требования остаются прежними.

Исходя из этого можно с уверенностью говорить о том, что государственная помощь на детей может быть различного вида, финансироваться из федерального или регионального бюджетов страны. Чтобы узнать о предусмотренных выплатах подробней, необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

Особенности поддержки семей военнослужащих

В случае, если супруг беременной женщины осуществляет воинскую службу по призыву, то ей необходимо будет предоставить расширенный пакет документов для оформления пособия на ребенка.

В частности речь идет о таких документах:

  • заявление на получение детского пособия;
  • оригинал и копию свидетельства о регистрации брака;
  • документ, который подтверждает факт постановки на учет;
  • документ из военного комиссариата, который подтверждает факт прохождения супругом военной службы по призыву.

Кроме этого, вне зависимости от того, оформлялись другие виды финансовой помощи либо же нет, супруги военнослужащих имеют право получить и специальное пособие.

Для получения дополнительной выплаты необходимо предъявить:

  • заявление;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении, которое выдается органами ЗАГСа;
  • документ из воинской части, в которой проходит воинскую службу супруг.

Стоит отметить, что такое пособие может быть оформлено и выплачено органами соцзащиты населения по месту проживания непосредственно самого ребенка.

Как видно, в разных ситуациях, перечень документов немного отличается друг от друга, поэтому всегда необходимо об этом помнить и знать, как и что необходимо собрать для получения того или иного детского пособия.

О том, какие документы потребуются для получения пособия на ребенка, рассказано в следующем видеоматериале:

Какие документы нужны для оформления детского пособия?

Правительство РФ старается оказывать разностороннюю поддержку для семей, которые решили родить (усыновить) ребёнка.

Одной из разновидностей госпомощи являются детские пособия, направленные на стимулирование рождаемости и улучшение демографической ситуации в государстве.

Выплаты могут быть единоразовыми, либо предоставляться ежемесячно. Материальная помощь начисляется только после подачи заявления и документов, а не в автоматическом порядке.

Куда обратиться для оформления детских пособий на ребёнка?

Порядок подачи документов для граждан, осуществляющих официальную трудовую деятельность и для безработных.

Каждый работающий гражданин может оформить заявку на получение пособия следующими путями:

  • Через бухгалтерию, или отдел кадров своего предприятия;
  • Через Фонд социального страхования;
  • Через Многофункциональный центр.

Тогда как неработающим гражданам выплаты предоставляются из Управления социальной защиты населения.

Важно понимать, что полноправно претендовать на оформление материальной помощи от государства могут только граждане, которые имеют средний доход на каждого челна семьи менее чем прожиточный минимум, установленный в регионе на момент расчета пособия.

На сегодняшний день, оформление пособий для детей не зависит от начисления пособий, алиментных выплат и других государственных выплат на ребёнка.

Действующим законодательством предусмотрены ситуации, когда оформить детское пособие нет возможности, либо начисление средств прекращается.

Таковыми являются:

  • Несовершенный ребенком был переведен на полное государственное обеспечение;
  • Родители были лишены родительских прав на указанного ребёнка;
  • Опекунам ребенка уже оформили материальную помощь на содержание несовершеннолетнего.

На сегодняшний день, оформление пособий для детей не зависит от начисления пособий, алиментных выплат и других государственных выплат на ребёнка

Как оформить детское пособие по беременности и родам?

Данная государственная выплата насчитывается непосредственным работодателем, на основании декретного отпуска, который оформляется, основываясь на больничном листе, выданном по причине беременности и родов.

Оформить декрет можно у нанимателя, по достижению определенного срока вынашивания ребенка.

Действующим законодательством установлены следующие периоды продолжительности отпуска по беременности и родам:

  • Сто сорок дней (семьдесят на дородовом и семьдесят на послеродовом этапе) – при стандартном течении беременности и родах без отягощений;
  • Сто пятьдесят шесть дней (семьдесят дней до родов и восемьдесят шесть после) – при возникновении осложнений в родовом процессе;
  • Сто девяносто четыре дня (восемьдесят четыре дня до родов и сто десять дней после) – при многоплодной беременности и рождении двух и более детей.

Выплата предоставляется в стопроцентном размере среднего заработка за предыдущие два календарных года. Расчет производится за каждый из дней отпуска.

В ситуации, когда трудовой стаж беременной женщины составляет менее шести месяцев, либо рассчитанный средний месячный заработок является меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), то пособие насчитывается в размере МРОТ.

На 2019 год данный показатель колеблется на уровне 11280 рублей.

Предоставление данного детского пособия осуществляется только после подачи документов своему работодателю:

  • Больничный лист, выданные медучреждением, который содержит причину временной нетрудоспособности (беременность и роды) и продолжительность законного освобождения от работы;
  • Составленное заявление с прошением о предоставлении декретного отпуска;
  • Справка о доходах с других мест работы (если таковые имеются).

Начисление пособия осуществляется в день выдачи заработной платы. Если этого не случилось, то беременная может обратиться в местный Фонд социального страхования для получения материальной помощи напрямую.

Сделать это можно в женской консультации. В таком случае, государство выплачивает каждой из зарегистрированных по 613 рублей.

Жене военного, который проходит призывную воинскую службу

Чтобы получить данную выплату потребуется обратиться в Управление социальной защиты населения по месту проживания.

Заблаговременно потребуется подготовить следующий перечень документации:

  • Составленное заявление с прошением о получении пособия;
  • Ксерокопия свидетельства о бракосочетании;
  • Справка из воинской части, где муж беременной проходит призывную военную службу, содержащую данные о текущем сроке службы.

Предельный срок беременности жены военного-призывника не может быть более ста восьмидесяти дней. На 2019 год размер такого пособия составляет 26 539 рублей.

От момента подачи документов, до начисления выплаты проходит не более десяти дней.

Документы для оформления единоразового детского пособия

Действующим законодательством предусмотрена единовременная выплата для семей, которые решили родить ребенка. Материальная помощь предоставляется по факту появления ребёнка на свет.

Для получения выплаты потребуется подготовить и подать следующий перечень документации:

  • Составленное заявление с прошением о получении пособия;
  • Справка о рождении ребёнка, выдаваемая ЗАГСом при регистрации новорожденного;
  • Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка;
  • Справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял данную выплату у своего работодателя.

Если непосредственный наниматель не может осуществить данную выплату по любым причинам, то необходимо обратиться в местное отделение Фонда социального страхования РФ, который начислит деньги напрямую.

Данную материальную помощь можно оформить только при обращении в срок до шести месяцев с даты рождения ребёнка.

Читайте так же:  Как вести собеседование при приёме на работу

Если оба родителя новорожденного не работают, то пособие оформляется в Управлении социальной защиты населения по месту жительства.

На 2019 год размер данного детского пособия составляет 17462,97 рублей.

При передаче ребенка на воспитание в семью

Полноправно претендовать на получение выплаты могут опекуны, усыновители, либо приемные родители ребёнка, который остался сиротой, либо был лишен родительской опеки. Размер пособия составляет 16 759 рублей.

В ситуации, когда на воспитание в семью передают ребёнка с инвалидностью, ребёнка старше семи лет, нескольких несовершеннолетних, которые являются братьями (сестрами), пособие увеличивается до размера 124 929 рублей.

Усыновляя новорожденного ребёнка до трёхмесячного возраста, мать может оформить отпуск по беременности и родам, получая соответствующее пособие.

Порядок оформления данной материальной помощи аналогичен рассмотренной ранее выплаты при рождении ребёнка.

На ребенка до полуторагодовалого возраста

В ситуации, когда мать работала до беременности, размер ежемесячных детских пособий составляет сорок процентов от средней заработной платы сотрудницы за предыдущие два календарных года.

Действующим законодательством установлена минимальная и максимальная сумма выплаты на уход за ребенком до полутора лет.

Не зависимо от заработной платы, размер ежемесячного пособия не может быть более 17 990 рублей. В ситуации, когда родитель ухаживает одновременно за двумя и более детьми до полутора лет, то детские пособия на каждого ребенка суммируются.

Однако их окончательный размер не может быть более стопроцентного среднего заработка матери.

Расчет и начисление средств для граждан, осуществляющих официальную трудовую деятельность, производится по месту работы.

В бухгалтерию предприятия потребуется предоставить следующий перечень документации:

  • Составленное заявление с запросом на предоставление отпуска по уходу за ребенком до полуторогодовалого возраста;
  • Составленное заявление с прошением о начислении пособия. Документ пишется на имя управляющего компанией, который после передается в бухгалтерию предприятия;
  • Паспорт заявителя (оригинал и ксерокопия);
  • Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и ксерокопия);
  • Справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял данную выплату у своего работодателя.

Для граждан, которые не трудоустроены официально, либо обучаются в образовательных учреждениях на очной форме обучения, выплаты оформляются в местном Управлении социальной защиты населения.

Заблаговременно потребуется подготовить следующий перечень документации:

  • Паспорт на каждого из родителей (оригинал и ксерокопия);
  • Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и ксерокопия);
  • Трудовая книжка (оригинал и ксерокопия). Для родителей, которые еще не работали официально, потребуется свидетельство об окончании школы;
  • Выписка из домовой книги, свидетельствующая о совместном проживании семьи на одной жилплощади;
  • Справка из Центра занятости населения, подтверждающая статус безработных;
  • Справка на второго родителя о том, что он не оформлял данную выплату ранее.

В любом и госучреждений, срок рассмотрения заявки составляет десять рабочих дней. Данные период используется для проверки достоверности поданной документации.

До шестнадцати лет

Для оформления данной разновидности пособия, основным условием является малообеспеченность семьи. Средний семейный доход в месяц на каждого из членов семьи должен быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.

Пособие начисляется до достижения ребенком шестнадцати лет, но может быть продлено до наступления совершеннолетия (если ребёнок получает образование на дневной форме обучения).

При обучении ребёнка на заочном отделении, либо аспирантуре, выплату можно продлить до двадцати четырех лет.

Размер данного пособия регулируется муниципальными властями отдельных регионов. Для уточнения окончательной суммы нужно обращаться в местное Управление социальной защиты населения.

Заблаговременно потребуется подготовить следующий перечень бумаг:

  • Составленное заявление с запросом на предоставление материального обеспечения на ребенка до шестнадцати лет;
  • Паспорт на каждого родителей (оригинал и ксерокопия);
  • Справка о доходах семьи за крайние три месяца;
  • Свидетельство о рождении ребёнка, либо его паспорт (оригинал и ксерокопия);
  • Документ с места учебы;
  • Выписка из домовой книги, подтверждающая совместное проживание семьи на одной жилплощади.

Кто может оформить повышенный размер пособия?

Для отдельных категорий граждан, действующим законодательством, предусмотрен увеличенный размер материальной помощи. Как пример, матери, воспитывающие ребенка в одиночку, могут получать увеличенные на сто процентов выплаты.

Также, для детей, чьи родители уклоняются от выплаты алиментов, начисляются повышенные на пятьдесят процентов пособия. Больший размер материальной помощи предоставляется и для детей, чьи родители проходят призывную службу.

Для оформления увеличенных выплат для матерей, чьи бывшие мужья не выплачивают законные алименты, помимо основного перечня документации потребуется предоставить следующие бумаги:

  • Справка из полиции о том, что местоположение должника не было установлено в месячный срок;
  • Если неплательщик находиться в местах лишения свободы, проходит судебно-медицинскую экспертизу, либо пребывает на принудительном лечении, то нужно оформить справку в учреждении, что подтвердит местоположение должника;
  • Судебная справка о причине невыплат по назначенным алиментам;
  • Документы из Миграционной службы, подтверждающие выезд отца за границу на постоянное место жительства.

Заключение

Правительство государства оказывает разностороннюю поддержку для семей, имеющих детей. Одной из разновидностей социальной помощи являются детские пособия.

Выплаты предоставляются с целью стимулирования рождаемости и улучшения демографической ситуации в стране. Для оформления каждой из них потребуется определённый перечень документации.

Для уточнения всех подробностей обращайтесь в Управление социальной защиты населения, Фонд соцстрахования, Либо Многофункциональные центры.

Видео (кликните для воспроизведения).

Также, некоторые выплаты можно оформить в бухгалтерии по месту работы.

Источники


  1. Дворянкин, О. Защита авторских и смежных прав. Ответственность за их нарушение / О. Дворянкин. — М.: Весь Мир, 2015. — 464 c.

  2. Морозова, Л. А. Теория государства и права / Л.А. Морозова. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 464 c.

  3. История и методология естественных наук. Выпуск XXX. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 200 c.
  4. Практика адвокатской деятельности. Практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2015. — 792 c.
  5. Земельные споры. Комментарии, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 705 c.
Оформление детского пособия какие нужны документы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here