Карьерный рост инженера

Статья на тему: "Карьерный рост инженера" от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.

Специальность строитель — описание

Строитель — общее наименование для целой группы родственных профессий, которые связаны с возведением жилых домов и зданий коммерческого назначения.

Данным понятием в широком смысле можно назвать род деятельности, которой заняты:

  • каменщики;
  • кровельщики;
  • столяры;
  • маляры-штукатуры;
  • мастера-отделочники (по ссылкам открываются странички с актуальными вакансиями — почитав объявления, вы будете представлять ориентировочный уровень зарплаты и круг требования к кандидатам).

Кому подойдут перечисленные специальности? Насколько высокий уровень жизни можно обеспечить себе и родным, владея одной из них?

Качества хорошего строителя

Прежде всего следует иметь в виду, что эта работа — физическая. Она требует определенного уровня здоровья и выносливости.

Однако не следует думать, будто подобным делом могут заниматься только мужчины. Место на стройке всегда найдется и для женщины.

Представительницы слабого пола более аккуратны; из них часто получаются отличные штукатуры, специалисты по мелким отделочным работам (покраске полов, поклейке обоев, побелке потолков).

Чтобы стать настоящим мастером, необходимо быть:

  • терпеливым и старательным;
  • пунктуальным и ответственным;
  • способным легко работать в команде.

Важная черта строителя — внимательность. Физический труд (в особенности — на большой высоте) связан с определенными рисками. Забыв о технике безопасности и зазевавшись на рабочем месте, кровельщик или каменщик может схлопотать тяжелейшую травму.

Какое образование необходимо получить?

Освоить упомянутые профессии не так уж трудно. Для их приобретения требуется отучиться в среднем образовательном учреждении (техникуме либо колледже).

Обучение позволяет понять процесс строительства в целом и отшлифовать узкоспециальные навыки, ознакомиться с современными технологиями и инструментами.

Следует отметить, что некоторые строители идут в частные бригады без подготовки — сначала работают на подхвате, а потом, со временем, получают более серьезные индивидуальные задания. Это быстрый, но далеко не лучший вариант трудоустройства. Он редко позволяет претендовать на достойную зарплату и карьерный рост.

Кстати, о карьерном росте — каким он может быть для строителя?

Есть два пути продвижения:

  • перейти из рабочих в управленцы — то есть, сделаться бригадиром, прорабом;
  • податься в предприниматели — возводить с друзьями-мастерами коттеджи, отделывать квартиры типа «серый ключ» в новостройках.

В том и в другом случае есть шансы на вполне солидный заработок. Правда, нужно иметь в виду, что у строительного рынка есть некоторые нюансы.

Во-первых, он подвержен действию сезонных факторов (зимой многие виды наружных работ невозможны по объективным причинам). Во-вторых- его состояние очень сильно зависит от экономических колебаний (хлеб люди станут покупать вне зависимости от того, каков курс рубля и уровень безработицы, а вот начинать строительство дома рачительный хозяин решится только будучи уверенным в завтрашнем дне).

Карьерный рост инженера

Если есть производство, обязательно есть технология этого производства. Специфика специальности определяется тем, что промышленность – понятие широкое, включающее в себя самые разные отрасли. Это определяет разноплановость технолога, его специализацию, в зависимости от сферы приложения.
Увлечение: для себя разрабатывает новые технологии продуктов (патентует на себя, затем может продавать патенты предприятиям). Если технолог – радиоэлектроник, то он может паять что-нибудь на досуге.
Профессию инженера-технолога выбирают как женщины, так и мужчины, хотя и с перевесом в сторону последних. Женщины-технологи преимущественно заняты на предприятиях пищевой промышленности. В работе требуется хорошее знание специфики той сферы, где предполагает работать. По возрасту – начинают сразу после выпуска, то есть от 22 лет.

Основные требования: знание технологических процессов конкретного производства, методических и нормативных материалов по технологической подготовке производства; конструкции изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; технологий производства продукции предприятия.
К важному качеству можно отнести умение работать в коллективе, поскольку работа связана с коллективной деятельностью.

Условно выделяются 3 категории инженеров-технологов:
1. Инженер-технолог, который просто поддерживает существующую технологию.
2. Технолог, который может видоизменять существующую систему, модернизировать её.
3. Технолог-инноватор, способный разработать абсолютно другой подход к технологии, например, под новый продукт.

Для поддержания своей квалификации инженер-технолог должен постоянно читать специализированную литературу, отслеживать новые тенденции и изобретения в своей сфере.

Должностные обязанности: отслеживание соблюдения технологических процессов на предприятии, нормирование времени, расхода материалов, разработка технологических процессов, составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, расчет производственных мощностей и загрузки оборудования.
Образование: высшее техническое образование. В каждом конкретном случае – профильное. По специальностям это может быть «инженер-конструктор», «инженер-металлург», «инженер-технолог машиностроения».

Карьерный рост. Вариантов карьерного развития инженера-технолога может быть несколько.
Например, от конструктора (3 категории) ведущим конструктором, затем рост до начальника конструкторского бюро, и как следующая ступень – главный (ведущий) технолог.
Альтернативный вариант: инженер-технолог, затем ведущий инженер-технолог и уже затем – главный технолог. Название должностей и обязанности зависят от масштабов производства, должностной инструкции, промышленной отрасли.
Главный технолог также может дорасти до должности директора по производству, технического директора (производственник), однако данный вариант возможен лишь после большого периода успешной карьеры, и когда технологу это интересно.

Важно отметить следующий момент: в случае, когда технолог начинает считать, что он уже профессионально вырос, новые знания получать незачем – он перестаёт быть хорошим специалистом и теряет квалификацию, поскольку быстрые темпы развития производства и научно-технической мысли поддалкивают все к новым и к новым достижениям в области технологий.

Прикладные навыки: желательно знание прикладных программ, таких как AutoCad, Compas, CoralDraw. Неотъемлемая часть деятельности – работа с чертежами, поэтому важен их высокий уровень понимания. На современном производстве часто установлено иностранное оборудование, — в этом случае к профессиональным требованиям прибавляется знание языка страны-производителя оборудования.

Читайте так же:  Санаторно-курортное лечение – кому оно положено бесплатно

Уровень заработной платы: зависит от системы производства. Нижняя планка начинается от 15 000 рублей, верхняя – от 50 000 рублей (для главного технолога).
Побудительным мотивом для смены работы служит отсутствие карьерного и профессионального роста (участок работы слишком узок и инженер-технолог желает развиваться и расширять свои знания).

Карьера инженера — этапы продвижения, секреты успеха

Человек, выбравший профессию инженера, имеет весьма заманчивые карьерные перспективы.

Специалисты данного профиля обычно идут работать в крупные промышленные компании вплоть до холдингов мирового уровня. Такое трудоустройство — отличный старт: чем крупнее фирма-работодатель, тем больше ступенек в доступной служебной лестнице.

С чего начинается карьера инженера?

Прежде всего, необходимо высшее техническое образование — фундаментальные знания по математики, физике, химии, экономике, черчению. Необходимая глубина изучения той или иной дисциплины определяется выбранной специализацией.

Специализации можно условно подразделить на следующие типы:

  • инженер-технолог (прорабатывает производственные процессы);
  • инженер-конструктор (сфера компетенций — приборостроение);
  • инженер-организатор (занимается хозяйственными вопросами на уровне планирования, управления качеством и т.п.);
  • инженер-экономист (определяет направления развития предприятия, оценивает риски);
  • инженер-программист (реализует проекты в IT-сфере) и др.

Имея диплом, выпускник подыскивает подходящие варианты вакансий и на практике знакомится с особенностями той или иной отрасли.

Этапы продвижения в компании

Не спешите гнаться за должностями. Если вам сначала предложат поработать рядовым техником — это совершенно нормально. Главное — с умом выбрать работодателя и трудиться на совесть. Рано или поздно вы получите инженерную должность.

Статус инженера обычно определяется категорией, которая зависит от стажа:

  • третья — низшая — предполагает наличие вузовского диплома по специальности (допускается также среднее образование) и опыт работы в должности техника на протяжении как минимум 3 лет;
  • вторая требует трёхлетнего стажа работы на инженерно-технических должностях;
  • третью присваивают специалистам, отработавшим не менее трёх лет в статусе инженера II категории.

Как получить дополнительные конкурентные преимущества?

Изучайте языки, причём не только английский. Решающую роль в вашей судьбе вполне может сыграть знание немецкого или французского. Технарей, говорящих на этих языках, сравнительно мало, и они часто оказываются исключительно ценными кандидатами на завидную должность.

Привыкайте уверенно работать с ПК:

  • учитесь десятипальцевому набору;
  • осваивайте современные графические редакторы;
  • дружите с Excel.

Читайте законы. Инженеру надо знать ТК РФ и нормативные акты, которые регламентируют охрану труда. Важно помнить, что законы постоянно дополняются, и отслеживать существенные изменения.

Старайтесь быть в курсе новостей не только законодательства, но и науки. Для этого потребуется читать профильную периодику.

Наконец, развивайте коммуникативные и лидерские навыки. Вам придётся постоянно взаимодействовать с людьми, подыскивать ключики к самым разным характерам. В этом деле вам помогут семинары и тренинги.

Карьера инженера

Экономике России требуются линейные инженеры

23 июня 2014 г. в Кремле состоялось заседание Совета при Президенте РФ по науке и образованию под председательством Владимира Путина. Пресс-служба главы государства сообщила, что в ходе встречи обсуждались вопросы модернизации отечественной системы инженерного образования. По мнению членов совета, данная тема является определяющей для экономического роста России, роста ее промышленности, ведь сегодня лидерами глобального развития становятся те государства, которые умеют создавать прорывные технологии и на их основе формировать собственную мощную производственную базу.

Президент сообщил, что за последние годы был предпринят целый ряд шагов, направленных на укрепление и развитие отечественной инженерной школы. Начиная с 2006 года в развитие материальной базы инженерных факультетов целевым образом было вложено более 54 миллиардов рублей. Сформированы национальные исследовательские университеты, ориентированные на подготовку современных инженерных кадров (что является необходимой базой для построения карьеры инженера). Эти действия привели к тому, что удалось повысить уровень подготовки специалистов, в том числе в областях авиационной, атомной, автомобильной промышленности, металлургии и энергетического машиностроения.

Но все равно, несмотря на подобные шаги, кадровый дефицит инженеров в России нивелировать так и не удалось: проведенный в 2013 г. опрос компаний-работодателей, в ходе которого они оценивали подготовку выпускников технических вузов по инженерным специальностям, показал, что примерно 40% принятых на работу молодых специалистов нуждаются в дополнительных компетенциях для построения успешной карьеры инженера.

Современная российская система высшего технического образования должна быть нацелена на подготовку инженерных кадров, чьи, знания, навыки и умения отвечают запросам компаний, выразил уверенность Владимир Путин. Это не только главные конструкторы и исследователи (НИОКР), генерирующие новые технологические решения, это и так называемые линейные инженеры. Именно на них и держится профессия инженера.

Компетенции линейных специалистов во многом определяют надежность, эффективность производственного процесса, внедрение новых технологий, качество конечного продукта. Именно таких кадров сегодня остро не хватает российской экономике. Промышленные, исследовательские и другие инженерные компании буквально борются за грамотных ИТР.

Президент подчеркнул, что, прежде всего, надо определить, где требуются инженеры , каким отраслям промышленности. Какие технические специальности будут требоваться экономике России через 5-10 лет. Особое внимание стоит обратить на направления инженерной подготовки, которые в будущем станут ключевыми для создания нового технологического уклада: робототехнику, производство новых материалов, биотехнологии, превентивную и персональную медицину, инжиниринг и дизайн.

Работа технологом пищевого производства. Пищевая промышленность — это интересно!

IQ Review продолжает пополнять базу знаний о различных профессиях. Сегодня мы расскажем о специальности технолога пищевой промышленности. Вам ведь интересно знать, как готовят все то, что оказывается у нас на столе? За соблюдением регламента пищевого производства, безопасностью продукции, ее вкусовыми качествами и приставлен следить технолог. Профессия очень интересная. О ней расскажет опытный специалист масло-жирового комбината.

Что должен знать и уметь инженер-технолог

Рабочая смена

Видео (кликните для воспроизведения).

Большую часть времени технолог пищевого производства проводит непосредственно в цехе, отслеживая качество и количество выпускаемой продукции и решая организационные вопросы. В зависимости от объемов производства, возможна работа по сменам: дневные и ночные смены, чередующиеся с выходными.

Рабочая смена начинается с того, что вы надеваете свой белый халат и шапочку, сменную обувь, получаете задание на смену и распределяете людей. Случается так, что людей не хватает, а производственный процесс при этом пострадать не должен. Технологу необходимо « разруливать» и эти организационные проблемы. При этом ваш белый халат и белые перчатки должны оставаться таковыми и к концу смены, как знак того, что с организацией производства вы справились на пятерку, не становясь непосредственно к станку.

Далее, специалист обходит свой участок, начиная от загрузки компонентов, двигаясь по всей производственной цепочке и заканчивая упаковкой продукта. Осуществляет постоянный мониторинг процесса производства. К концу смены нужный тоннаж продукции соответствующего качества должен быть сдан, и вы идете на заслуженный отдых.

Читайте так же:  Самоменеджмент — что это

Специализации технологов-пищевиков

Узкоспециальные профессии, такие как инженер-технолог молочной промышленности, бродильного производства, мясной промышленности, или другие, предполагают Зачем нужно высшее образование? Образование и работа наличие высшего образования. Также существует «общая» специальность «Инженер-технолог пищевого производства», в процессе обучения которой вы сможете узнать немного обо всех отраслях производства продуктов питания.

Технолог пищевого производства — где учиться

Работодателя интересует, как правило, узкий специалист. Опыт управления большим количеством людей, с которыми придется работать, вы будете получать непосредственно на заводе. На кафедрах этому не учат.

Кафедры пищевых производств есть во многих городах России. В Москве наиболее известен институт «Технологии пищевых продуктов» имени К. Г. Разумовского.

От редакции : Это экспертное мнение автора статьи. Институт Разумовского, он же «Первый казачий университет», основан в 1953 году. Вообще говоря, более старым и известным является Московский государственный университет пищевых производств, он же просто «Пищевой институт», основанный в 1930 году. Помимо этого существуют различные курсы технолога пищевого производства.

Как найти работу по специальности

Во времена Советского Союза молодых специалистов охотно приглашали на производственную практику на различные предприятия. Потом начался спад в развитии экономики, заводы разорялись и закрывались, и вопрос о прохождении производственной практики отошел на второй план. Честно сказать, и профессия инженера-технолога в то время была не очень популярна.

[3]

С началом девяностых в отрасль, которая находилась в руках частных предпринимателей, начались новые финансовые вливания, появилось понятие «коммерческой тайны». Секретными стали рецептуры и ингредиенты, используемое оборудование, уровень зарплат, одним словом, все. Студентам и молодым специалистам путь на предприятия отрасли был закрыт. Но вскоре руководители фирм стали задумываться о необходимости новых кадров.

Опытные специалисты уходили, оставляя неприкрытыми производственные участки. И было решено возобновить старую добрую традицию воспитания специалиста «с младых ногтей», то есть, начиная с кафедр университетов. Сейчас студентов и молодых выпускников нередко приглашают работать в другие города, оплачивая производственную практику и жилье. Кроме того, под них создают специальные программы развития, дополнительного обучения, всячески стимулируя рост и желание остаться на предприятии.

Что делать молодому технологу без опыта работы

Таким образом, в наше время начинать искать работу лучше со студенческой скамьи. Если вы хорошо себя зарекомендуете в процессе преддипломной/дипломной практики, то высока вероятность того, что вас пригласят на работу. На биржах труда всегда требуют опыт работы по специальности. И это оправдано тем, что в нашей сфере тем выше ценность работника на предприятии, чем дольше человек работает на одном месте и лучше владеет всеми нюансами производства.

В «зеленого» же специалиста необходимо очень много вложить, чтобы научить его всем тонкостям дела, передать ему опыт. Исходя из опыта, можно сказать, что реальная отдача будет не ранее, чем через три года. Потому требования к кандидату высокие, имейте это в виду, если вы хотите работать на солидном предприятии.

Чтобы попасть на практику на производство, мне пришлось сдавать трижды экзамены, еще будучи студенткой. Позже, при поступлении на работу, мою кандидатуру рассматривали еще раз, и вновь пришлось держать экзамен.

Резюме и собеседование

На собеседовании Как успешно пройти собеседование и устроится на работу работодатель будет интересоваться, обладаете ли вы устойчивостью к стрессовым ситуациям, умеете ли работать в условиях цейтнота, каков у вас уровень конфликтности, и обладаете ли вы управленческими и организаторскими способностями. Это — помимо ваших профессиональных знаний.

Знание английского или немецкого языков приветствуется — указывайте в резюме Составляем идеальное резюме: основные правила и ошибки ваш уровень знания иностранных языков. Также необходимо владеть программами Word и Exel. Немного расскажу о трудностях работы. В процессе работы сменным технологом нередко испытываешь двойной прессинг — изнутри (со стороны не всегда довольных условиями труда подчиненных) и снаружи (начальство требует строгого выполнения плана в нужном количестве и качестве). Придется много «бегать» по этажам, так что ночью поспать не удастся. Быстрая походка останется с вами на всю жизнь. Уровень шума, бывает, порой превышает предельно-допустимые значения.

Что самое страшное в работе технолога

Одним из неприятных моментов, с которым хоть раз сталкивался молодой специалист, является возврат продукции ненадлежащего качества: в лучшем случае — со склада, в худшем — с прилавков магазинов. При этом вся ответственность ложится на него, и беднягу могут лишить премии. Учитывая, что срок годности продукта может быть равен году, никогда не знаешь «когда грянет гром».

Зарплата и карьерный рост инженера-технолога

Я работаю на крупном предприятии и уровень зарплаты сменного специалиста не менее 60-80 тысяч рублей. Если вы подниметесь по карьерной лестнице до уровня технолога-разработчика новых видов продукции — ваша зарплата вырастет до 100-150 тысяч рублей.

Соцпакет и бонусы

Зарплата белая. Полный социальный пакет прилагается. Возможность прикрепления к медицинскому учреждению по страховке.

Читайте так же:  Запрет на выезд за границу кого касается и как проверить

Должность разработчика предполагает оплачиваемые командировки, в том числе и заграничные, участие в выставках и выезды к потенциальным покупателям. В качестве хорошего стимула к труду периодически осуществляют бесплатную выдачу всем работникам производимых продуктов питания. Возможны бесплатные или частично компенсированные обеды. Ежегодно, каждое третье воскресение октября, отмечается профессиональный праздник «День работника пищевой промышленности». По традиции, в этот день происходит награждение наиболее отличившихся специалистов.

Но кроме крупных промышленных холдингов, сейчас немало частных небольших пищевых производств, уровень зарплаты и требования к специалисту в которых могут быть ниже. На таких предприятиях вам вряд ли выделят деньги на заграничные командировки и Условия и правила использования обязательного медицинского страхования медицинскую страховку и прочее. Профессию технолога пищевой индустрии нельзя назвать легкой, «непыльной», это ежедневный труд в быстро меняющихся условиях «горячего цеха».

Плюсы и минусы профессии

К минусам следовало бы отнести сменный график работы (хотя этот факт — на любителя), двойной прессинг, узкий профиль специальности и высокий уровень ответственности за качество и безопасность выпускаемой продукции. Также вы отвечаете за технику безопасности на участке.

К достоинствам нашей профессии я бы отнесла, прежде всего, динамику работы, видение результатов своего труда, возможность совместить управленческие способности с технологическими знаниями, творческий процесс создания новых видов продуктов питания и достойный уровень заработной платы.

Карьерный рост инженера на пищевом производстве

Карьерный рост Деловая карьера – терпенье, труд, воля к победе возможен — от сменного инженера-технолога до главного технолога предприятия или технолога-разработчика. Далее вам светят управленческие должности руководства предприятием, мало связанные с технологией. Но процесс роста не быстрый. Как правило, должности главных специалистов занимают люди, прошедшие огонь и воду производственного цеха и не утратившие интерес и творческий задор к процессу производства.

Будучи технологом-разработчиком, вам предстоит решать задачи, связанные с созданием нового продукта и внедрением его в производство. Это, на мой взгляд, самая интересная и творческая часть нашей профессии, то, к чему следовало бы стремиться. Вы создаете продукт на пилотных установках в специальных лабораториях, дегустируете и внедряете в массовое производство. Свою часть работы делают маркетологи О рабочих буднях, задачах и зарплате маркетологов , раскручивая бренд . И вот вы — создатель всеми любимого продукта!

Если вы желаете видеть результат своего труда в виде красочного бренда на прилавках магазинов — смело вступайте в ряды «производственников»! Если вы хотите управлять сложными процессами производства, и при этом разбираться в тонкостях физико-химических процессов, происходящих при производстве продукта, тогда вам в наши ряды! Желаю достойной зарплаты за ваш труд!

Как стать инженером-проектировщиком. Моя работа — модернизация промышленности!

Многим кажется, что профессия инженера-проектировщика — это тяжело и скучно. Учиться долго, много геометрии, а потом и работу еще не найдешь. Так ли это? Правду о своей работе в проектном бюро, занимающемся разработкой планов модернизации металлургической промышленности, читателям журнала IQR расскажет инженер-проектировщик Надежда.

Почему я выбрала специальность инженера

Меня зовут Надежда, мне 25 лет. Мой опыт работы по специальности составляет три с половиной года. Когда я окончила среднюю школу с углубленным изучением немецкого языка, мне все знакомые наперебой прочили судьбу великого переводчика или что-то в этом роде. По правде говоря, языки меня не слишком привлекали, хотелось чего-то новенького и необычного.

Обучение на инженера-проектировщика

Выбор был неожиданным, даже странным. Я поступила в Металлургическую академию на специальность «Компьютерное проектирование прокатного производства». Толком не понимая, что меня ждет, я с удовольствием взялась за изучение незнакомых мне предметов. Сбежав от судьбы гуманитария, мне пришлось обучаться черчению, познавать азы высшей математики, тонкости металлургии и, главное, изучать компьютерное проектирование. Все было интересным и познавательным.

Преподаватели окрестили меня будущим великим инженером, что поначалу казалось мне оскорбительным. Успешно завершив высшее образование, я должна была получить красный диплом магистра, не представляя, что мне с ним делать дальше. Но мне улыбнулась удача! В комиссии, перед которой я защищала диплом, сидел человек, который обратил внимание на мою пламенную речь на защите и пригласил меня на собеседование.

Как молодому специалисту пройти собеседование на первую работу

Этот человек оказался главным инженером недавно созданной в моем родном городе Днепропетровске проектной организации « ГИПРОМЕЗ ». Я жутко волновалась (все-таки первый раз устраивалась на работу), несмело отвечая на вопросы о своих положительных качествах и сильных сторонах. Помимо меня на собеседование пригласили более десяти моих однокурсников. То есть, конкурс на вакантное место был большим. После устного общения с главным инженером мне вручили анкету, состоящую из 100 вопросов, из ответов на которые должны были создать мой психологический портрет.

Честно говоря, я не слишком была уверена в своем успехе, так как мой потенциальный работодатель как-то обронил, что на должность инженера рассчитывали брать парня. Мне пообещали позвонить в случае выбора в мою пользу, что я расценила почти как отказ. Не стоило мне быть настолько пессимистичной, так как руководству действительно требовалось пообщаться с каждым из претендентов для того, чтобы сделать правильный выбор.

Через три дня томительного ожидания и слабой надежды меня пригласили на второй этап собеседования, который должен был пройти с моим будущим непосредственным руководителем. В этот раз я основательно подготовилась, изучила информацию о профессии инженера-проектировщика и повторила главный инструмент в профессии инженера проектной организации – компьютерную программу « AutoCad », с которой я познакомилась еще на втором курсе.

[2]

Работа проектировщика

На собеседовании я держалась молодцом, уверенно отвечала на вопросы и показала все, что знала в программе. Не знаю, что стало решающим фактором: мои ли обширные познания в области металлургии либо короткая юбка, но меня приняли на работу! Моему счастью не было границ!

Спустя неделю после окончания академии, я стала инженером группы прокатного производства компании ООО « ГИПРОМЕЗ », и оказалась первой девушкой-студенткой, которая устроилась в эту организацию, не имея опыта работы. Зарплата в то время (а это был 2012 год) показалась мне нереально высокой. После стипендии в 800 грн. , зарплата 3000 грн . чистыми (на 2012 год курс гривны был около 3,7 рублей, то есть это было чуть меньше 400 долларов — прим. ред.) стала для меня сюрпризом. Мне предоставлялся полной соцпакет с обязательной страховкой, которая покрывает расходы от Что делает зубной техник, и сколько за это платят стоматолога до хирурга.

Читайте так же:  Бывший муж не платит алименты что делать и куда обращаться

В чем заключается работа инженера-проектировщика

Признаться, поначалу на работе мне казалось все сложным и непонятным. Я обязана была изучить большое количество разных государственных стандартов по проектированию металлургических заводов, познать все нюансы в работе с « AutoCad » и общаться с людьми, которые намного опытнее меня в проектировании и металлургии в целом. Знаний, полученных в академии, мне хватало лишь на оперирование терминами, которые встречались по работе. Поверхностно на лентах изучали мы технологию прокатного производства, в которой теперь я могу считать себя специалистом.

Как начинающего работника меня с моим руководителем отправили в командировку по прокатным цехам металлургических заводов славного города Мариуполя, с которыми нам и приходится, собственно, работать по сей день. На пятом курсе во время практики мне доводилось посещать « Дзержинку » — металлургический завод в Днепродзержинске. Знакомство прошло быстро и вскользь. Была впечатлена мощью и размерами отечественных заводов, а также шокирована условиями, в которых приходится работать заводчанам. Выражаю большую благодарность за их труд!

На заводах Мариуполя я более детально ознакомилась с объектами моей работы и была удивлена тем, что морально устаревшие прокатные станы еще в состоянии воспроизводить продукцию относительно неплохого качества. Экскурсию нам проводили мастера прокатного производства, которые априори скептически относятся к нашим «великим» идеям реконструкции и модернизации цехов. Они считают, что от удара молота оборудование прокатного стана будет работать еще долго и счастливо. Мы решили не переубеждать наших коллег, а спокойно выполнять свою работу и сотрудничать с теми, кто действительно в этом заинтересован.

Легко ли быть девушкой-инженером

Честно признаюсь, поначалу мое присутствие в компании в качестве инженера серьезно рассматривали только главный инженер и мой непосредственный руководитель. Остальные коллеги-мужчины не воспринимали меня всерьез, только пытались флиртовать, и это меня задевало. А мужчин в нашей компании было подавляющее большинство. Помню, как во время первого собеседования меня предупреждал главный инженер, что девушке-блондинке будет нелегко доказывать свою точку зрения на работе взрослым мужчинам, каждый из которых успел поработать в молодые годы на заводе и набраться там практического опыта. Я амбициозно пообещала тогда без проблем справляться с такими трудностями.

Со временем мне поручали все более ответственные задания, будь то разработка варианта архитектурно-планировочных решений по компоновке оборудования в цехе либо разработка пояснительной записки проектно-сметной документации, по которым впоследствии вершится строительство, модернизация или реконструкция прокатных цехов наших стареньких заводов советской постройки.

Что делает инженер-проектировщик — этапы работы

Процесс воплощения проекта в жизнь длительный и сложный. Все начинается с разработки Основных технических решений – набросков, где мы, инженеры, доказываем необходимость переоборудования существующих прокатных цехов, описываем преимущества новой технологии и приводим примеры.

Следующим шагом является Технико-экономическое обоснование стоимости будущего проекта и более детальное описание технологии и мероприятий по реконструкции. На этой стадии проектирования подключаются многие специалисты нашей компании, а также субподрядные организации, которые на договорной основе сотрудничают с нами. Рассматриваются вопросы энерго-, и электрообеспечения , водоснабжения и другие требования для обслуживания нового технологического оборудования в существующих прокатных цехах после реконструкции. Технологию прокатки и новое оборудование получаем мы от инофирмы , прошедшей жесткий отбор (тендер) среди других потенциальных фирм-поставщиков.

После Технико-экономического обоснования идет стадия Проект. Здесь уже подключаются представители инофирмы , с которыми решаются многие технические вопросы.

[1]

Последней решающей стадией является Рабочий проект. Разрабатываются строительные чертежи каждой детали прокатного стана (от фундамента до болтика), принимаются решения вплоть до цвета и толщины слоя для покраски стен. По этим чертежам осуществляется строительство и модернизация прокатных цехов, а после пуско-наладки пойдет полным ходом производство проката, качество которого должно будет соответствовать мировым стандартам.

Весь жизненный цикл мне удалось вместить в несколько строк, на самом же деле каждая стадия длится годами.

Все эти идеи — в далеком будущем, а пока на стадии «Проект» приходилось бороться с заводами-заказчиками за каждую гривну, заложенную в Проект, и отстаивать свои смелые идеи по модернизации, а это, как предупреждал меня главный инженер, оказалось задачей не из легких.

Карьерный рост и зарплата инженера в проектной организации

Прошло всего чуть более года, а я уже зарекомендовала себя как стоящий работник. За мои заслуги я получила надбавку в размере 1000 гривен и уважение со стороны коллег. В мои обязанности теперь входит не только составление пояснительных записок, но и решение более важных вопросов, чем я особенно горжусь. Отныне мои командировки в Мариуполь сводятся к встречам в здании заводоуправления, где мы со специалистами-энергетиками и представителями других заводских хозяйств обсуждаем вопросы возможности применения той или иной идеи к нашим объектам проектирования.

Свою квалификацию я повышаю, посещая дополнительные курсы по 3D-моделированию, изучаю программы по планированию и оптимизации трудового процесса. Буквально год назад я снова отличилась на работе, за что получила очередную надбавку в 1000 грн . Теперь моя зарплата составляет в среднем 5000 грн (около 15 тысяч рублей по курсу на начало 2016 года — прим. ред.) , а это серьезная сумма в сравнении с зарплатой инженеров в других проектных организациях Днепропетровска.

Читайте так же:  Налог на профессиональный доход с 1 января

Теперь в моих планах — получить повышение в должности и носить гордое звание «ведущий инженер». Это и зарплата побольше (примерно 8000 гривен ), и звучит престижнее и убедительнее. Для этого стоит отработать более пяти лет в должности, а там, глядишь, и должность руководителя проекта не за горами, где открываются широкие возможности: зарплата до 12000 гривен и перспектива стать главным инженером. Даже не представляю, какие тогда можно зарабатывать богатства.

Никогда не стоит пренебрегать своими мечтами. Нужно верить в себя, в свои силы и способности, тогда и фортуна улыбнется. Я люблю свою работу, стараюсь приносить пользу своей компании и развивать свои навыки для получения долгожданного повышения. В этой жизни все возможно, ведь даже блондинка-гуманитарий смогла стать инженером-технологом.

Архитектор: творец или инженер?

Архитектор – это специалист (обычно инженер), работающий над проектами зданий, сооружений, территорий. Именно представителям этой профессии мы, в первую очередь, обязаны появлением новых небоскребов, памятников, парков, производственных зданий, сооружений промышленного предназначения, частных домов. Словом, то, что должно быть построено, сначала будет спроектировано, и этим занимаются архитекторы.

Этой профессии много тысячелетий. Первоначально проекты примитивных зданий чуть ли не чертили на песке, потом перешли к использованию папируса, пергамента, а затем и бумаги. Еще несколько десятилетий назад основными инструментами архитектора были кульман, ватман и остро отточенный карандаш, сейчас в распоряжении проектировщиков различные САПР, облегчающие расчеты и делящие возможными построение пространственных моделей, а не только плоскостных чертежей. Архитектор должен не только продумать и начертить проект будущего здания, но и произвести все расчеты: оно должно соответствовать нормам безопасной эксплуатации, бюджету, требованиям заказчика.

Архитектор: профессиональная специализация

Архитектор – весьма широкое поле профессиональной деятельности, подразумевающее несколько специализаций. Наиболее популярными из них являются:

  • архитектор-строитель. Архитектор-строитель, в зависимости от узкой специализации, занимается проектированием различных зданий и сооружений. Он может специализироваться в возведении многоэтажных или частных домов, промышленных зданий (производственных предприятий, отдельных цехов или участков), сооружений различного предназначения (мостов, электростанций, башенных конструкций);
  • ландшафтный архитектор. Ландшафтный архитектор проектирует парки, скверы, зеленые зоны. На этапе расчетов он должен учесть все: от обустройства фонтанов и расположения дорожек до вида камней брусчатки и выбора сорта газонной травы;
  • архитектор-реставратор. Реставратор дарит старинным зданиям новую жизнь. Исторические памятники реставрируют с обязательным сохранением внешнего вида и, желательно, использованием аутентичных строительных материалов. Среди основных приоритетов – безопасность здания или сооружения. Здания, не имеющие исторической ценности, «осовременнивают» и наделяют инженерными системами также архитекторы-реставраторы.

Что должен делать архитектор?

Основными должностными обязанностями архитектора являются:

  • создание концепции здания (сооружения) и представление его в виде макета;
  • разработка проекта (документация, расчеты) и его согласование с курирующими инстанциями;
  • участие в поиске наиболее рациональных для данного проекта решений, если необходимо – его изменение в соответствии с новыми обстоятельствами;
  • авторский надзор за ходом работ: архитектор выезжает на место строительства (реставрации) и контролирует воплощение проекта;
  • сдача объекта в эксплуатацию.

Плюсы и минусы профессии архитектор

  • возможность реализации различных творческих идей;
  • отличные карьерные перспективы;
  • высокая заработная плата.
  • требования к постоянному самосовершенствованию и пополнению багажа знаний;
  • огромная степень ответственности за реализованные проекты;
  • высокая профессиональная конкуренция.

Где учат архитекторов?

Архитектор – это обязательно человек с высшим образованием: время гениальных самоучек давно миновало. Практически в каждом областном центре России имеется государственный архитектурно-строительный институт (университет), готовят архитекторов и в частных вузах. Попробовать себя на поприще архитектуры стоит, если в вашем арсенале имеются:

  • математические способности,
  • развитое пространственное мышление,
  • склонность к самостоятельному творчеству,
  • умение хорошо рисовать,
  • чувство вкуса и стиля,
  • ответственность,
  • хорошая память,
  • наблюдательность.

Перспективы карьерного роста и заработная плата

Видео (кликните для воспроизведения).

Выпускник архитектурно-строительного вуза обычно начинает карьеру в команде архитекторов (например, в проектном институте или архитектурно-строительной компании). Через несколько лет у наиболее талантливых и целеустремленных появляется возможность стать ведущими архитекторами, а в дальнейшем – и главными архитекторами различных проектов. Вершиной карьеры для архитектора, работающего в государственной структуре, является должность главного архитектора города, района, области и так далее. Средняя зарплата архитектора-строителя по России – 25-30 тысяч рублей. В столице начинающий специалист получает 20-30 тысяч рублей, а опытный зодчий – уже от 50-60. Разумеется, многое зависит от места работы, должности и профессиональных качеств. Например, одни архитекторы, работающие в частном порядке, получают сотни тысяч рублей в месяц, другие – перебиваются копеечными заработками. Дело в том, что специалист с солидными рекомендациями, внушительным портфолио и многолетним практическим опытом будет востребован всегда. Сначала архитектор работает на собственную репутацию, а затем – она на него!

Источники


  1. Решения конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации. 1992-2008 (комплект из 7 книг). — М.: Издательский дом «Право», 2016. — 298 c.

  2. Теория государства и права. — М.: АСТ, Сова, 2010. — 160 c.

  3. Чашин, А. Н. Что такое исполнительное производство и как гражданину общаться с судебным приставом / А.Н. Чашин. — М.: Дело и сервис, 2016. — 240 c.
  4. Баршев, Я. Историческая записка о содействии Второго Отделения Собственной Его Императорского Величества Канцелярии развитию юридических наук в России / Я. Баршев. — Москва: СИНТЕГ, 2011. — 245 c.
Карьерный рост инженера
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here