Какие вопросы задают на собеседовании в макдональдс и как на них отвечать

Статья на тему: "Какие вопросы задают на собеседовании в макдональдс и как на них отвечать" от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.

Что нужно, чтобы взяли на работу в Макдональдс?

Особых знаний, умений и опыта не требуется. Заполняете анкету, проходите собеседование. Если результаты положительные — Вы уже сотрудник Макдональдса. Обучение проходит непосредственно при работе. Вас просто будут ставить на разные участки, чтоб потом знали все процессы. Хочется также сказать, что зарплаты в Макдональдс весьма неплохие. Да, работа не легкая — весь день на ногах и в движении, но есть перспектива роста. Ну а у вакансий повыше, конечно же есть определенные требования. В частности — высшее образование.

Что нужно для того, чтобы устроиться в Макдональдс?

Никаких специальных навыков для того, чтобы устроится на работу в Макдональдс не требуется. Для начала вы подаете заявку на работу, после чего вас приглашают на собеседование. Если ваша кандидатура подходит, выдают специальные направления на медицинское обследование (стандартная флюрография и анализы).

Обучение молодые специалисты проходят прямо в зале, так сказать не отрываясь от производства. В качестве приятного бонуса — каждый сотрудник имеет право на бесплатный обед. Зарплаты колеблются от 15-20 тясяч для обслуживающего персонала и от 20 тысяч для менеджеров(но здесь уже нужно образование).

Форум о работе McDonalds

Информация о работе сети ресторанов McDonalds и трудоустройстве

  • Темы без ответов
  • Активные темы
  • Поиск

Как пройти собеседование в Макдоналдс?

Как пройти собеседование в Макдоналдс?

Сообщение Kotovski » 10 мар 2018, 13:04

Re: Как пройти собеседование в Макдоналдс?

Сообщение Мышка » 10 мар 2018, 20:13

Re: Как пройти собеседование в Макдоналдс?

Сообщение TomKodov » 10 мар 2018, 20:40

Re: Как пройти собеседование в Макдоналдс?

Сообщение Маэстро » 12 мар 2018, 08:40

Re: Как пройти собеседование в Макдоналдс?

Сообщение Грегор » 12 мар 2018, 09:06

[2]

Re: Как пройти собеседование в Макдоналдс?

Сообщение Felicia » 12 мар 2018, 09:19

Re: Как пройти собеседование в Макдоналдс?

Сообщение Alex » 12 мар 2018, 12:14

Re: Как пройти собеседование в Макдоналдс?

Сообщение Мышка » 14 мар 2018, 16:49

Вопросы и ответы

В этом разделе задаются и получают ответы вопросы, связаные с любыми аспектами работы в Макдоналдс Россия. Ты тоже можешь задать вопросы сотрудникам Макдоналдс Россия, если, конечно, твоего вопроса нет в уже существующих.

Задать вопрос

Данная сумма является приближенной к точному расчетом, но не является финальной, т.к. количество рабочих часов отличается от месяца к месяцу.

Мы стремимся соблюдать баланс работы и жизни наших сотрудников и, как правило, исключаем переработки сверх 40 часов в неделю в наших предприятиях «Макдоналдс» для совершеннолетних сотрудников. Максимальную возможную продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних сотрудников можно уточнить в предприятии «Макдоналдс».

Ежеквартальная премия составляет от 0 до 20% заработной платы сотрудника за три месяца и зависит от соблюдения сотрудником основных правил, процедур и стандартов работы.

НДФЛ – это налог на доходы физических лиц.
Этот налог будет удержан и перечислен в налоговую вашим работодателем.
Более подробнее о том, что такое НДФЛ, ты можешь ознакомиться по ссылке.

Спасибо за Ваше посещение сайта «Макдоналдс». Мы стараемся сделать все для того, чтобы наши посетители с уважением относились к товарному знаку и продукции «Макдоналдс» , в том числе соблюдаем обязательства по охране персональных данных и право на частную жизнь. Мы так же защищаем и охраняем частную жизнь детей – посетителей нашего сайта.

Еще раз спасибо за посещение нашего сайта и за Ваше доверие «Макдоналдс».

Интернет-Политика конфиденциальности «Макдоналдс»

Корпорация «Макдоналдс» (McDonald’s) рада предоставить информацию всем ее клиентам о ее политике конфиденциальности. Пожалуйста будьте уверены, что «Макдоналдс» принимает все возможные меры для того, чтобы защитить частную жизнь посетителей этого сайта.

Типы Информации, которую Мы Собираем и Как Она Используется

«Макдоналдс» полагает, что вправе собирать личную информацию, такую как: ФИО, адрес и адрес электронной почты если Вы добровольно предоставили её нам. Например, личная информация может быть собрана у Вас, для направления Вам ответа на Ваши вопросы о сайте «Макдоналдс», продуктах «Макдоналдс», либо в случае Вашей регистрации на сайте для приема участия в соревнованиях, организованных «Макдоналдс».

Распространение Личной информации

«Макдоналдс» может передавать персональные данные в пределах семьи «Макдоналдс». Семья «Макдоналдс» — это McDonald’s Corporation, наши лицензиаты, наши отделения и аффилированные лица. Конечно, такая информация будет использоваться семьей «Макдоналдс» только в соответствии с данной политикой. Время от времени, с вашего разрешения, мы будем посылать вам маркетинговую информацию, например, информацию о купонах на скидку, о новых продуктах и т.д. Если укажите, что вы не хотите получать такие материалы, мы не будем вам их посылать.


«Макдоналдс» может привлекать другие компании к выполнению ряда функций, таких как выполнение заказов, помощь в проведении маркетинговых программ, предоставление технических услуг для наших веб сайтов и т.д. Эти компании могут иметь доступ к персональным данным, если это необходимо для выполнения таких функций. Однако эти компании могут использовать такие персональные данные только для выполнения этой функции и не могут использовать их ни для каких других целей.

«Макдоналдс» не продает, не передает и не раскрывает информацию о персональных данных третьим сторонам за пределами семьи «Макдоналдс». Однако, с вашего разрешения, мы иногда будем посылать маркетинговую информацию по поручению одного из наших партнеров по бизнесу о предоставляемых ими продуктах и услугах, которая может быть вам интересна. Вас могут спросить, хотите ли вы получить маркетинговые материалы от партнеров «Макдоналдс» по бизнесу. Если вы укажите, что хотите получить такие материалы, «Макдоналдс» не будет передавать информацию о ваших персональных данных этим партнерам, а пошлет почтовое отправление или E-Mail от имени партнеров.

«Макдоналдс» сохраняет за собой право использовать или разглашать любую информацию, чтобы удовлетворить требования любого закона, положений и юридических запросов, для защиты целостности сайта, для выполнения ваших запросов и для сотрудничества в любом расследовании, проводимом правоохранительными органами, или расследовании по вопросу общественной безопасности.

Читайте так же:  Страховой стаж - что входит, как рассчитать
Наша Политика конфиденциальности в отношении Детей

«Макдоналдс» очень щепетильно относится к вопросам конфиденциальности. Мы гордимся нашими долгосрочными обязательствами перед нашими посетителями. Мы особенно осторожны при любом общении с одной из категорий посетителей, которую мы особенно ценим, — с детьми.

Мы советуем родителям регулярно следить за работой их детей в режиме on-line.

Вы управляете любой Личной информацией, которую Вы предоставили нам. В любое время, по Вашему желанию Вы можете исправить Личную информацию или изменить Ваши предпочтения о контактах со стороны «Макдоналдс» или от Семьи «Макдоналдс», Вы можете сообщить нам об этом путем направления извещения по нижеуказанному адресу электронной почты.

Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас Вашу личную информацию, мы просим Вас направить нам такое извещение.

Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас личную информацию о Вашем ребенке, мы просим Вас направить нам такое извещение

Связи с Другими сайтами

Мы можем предложить связь с сайтами, которые не управляется «Макдоналдс». Если Вы посещаете один из этих сайтов, Вы должны рассмотреть их политики об охране частной жизни и персональных данных. Мы не ответственны за политику и методы других компаний, и любая информация, которую Вы представляете таким компаниям, подвергается их политике конфиденциальности.

Сайты «Макдоналдс» за пределами России

Все Сайты «Макдоналдс», которыми управляет Корпорация «Макдоналдс», будут придерживаться этой политики конфиденциальности. Некоторые Политики могут измениться в зависимости от местных законов или обстоятельств, уникальных для таких стран. Однако во всех случаях сайты, которыми управляет Корпорация Макдоналдс, будут соблюдать обязательства перед нашими посетителями, сформулированные в этой политике относительно сбора, испльзования и распространения личной информации.

Сайты Франчайзи

Многие рестораны «Макдоналдс» принадлежат и управляются франчайзи, которые являются независимыми бизнесменами. Некоторые франчайзи также управляют сайтами. Во многих случаях франчайзи следуют этой политике конфиденциальности. Однако, пожалуйста рассмотрите политику конфиденциальности каждого сайта, чтобы определить положения используемой таким сайтом политики конфиденциальности.

Изменение Политики конфиденциальности

Эта политика конфиденциальности действительна на 31 декабря 2010 года. Время от времени, может быть необходимо для «Макдоналдс» изменить эту политику конфиденциальности. Если мы изменим нашу политику, то мы разместим новую версию политики здесь и просим Вас периодически проверять действующую редакцию политики.

Как Связаться с Нами

Если у Вас есть какие-нибудь вопросы об интернет-Политике конфиденциальности «Макдоналдс», пожалуйста свяжитесь с нами: (495) 755-66-33

Наши реквизиты

Полное и сокращенное наименование:

Общество с ограниченной ответственностью «Макдоналдс» (ООО «Макдоналдс»); Закрытое акционерное общество «Москва-Макдоналдс» (ЗАО «Москва-Макдоналдс»); McDonald’s Corporation.

Место нахождения юридического лица:

125009, город Москва, Газетный переулок, дом 17.

Контактный адрес электронной почты:

Тел :8(495)755-66-00, Факс: 8(495)755-66-22

Товарные знаки, средства индивидуализации и иные результаты интеллектуальной деятельности размещенные на настоящем сайте являются охраняемыми и принадлежат Корпорации «Макдоналдс».

Использование указанных результатов интеллектуальной деятельности без разрешения Корпорации «Макдоналдс» запрещено и преследуется по закону.

[3]

Как устроиться в Макдональдс? Мой личный опыт!

Здравствуйте! Меня зовут Болдинов Павел. Я работаю в Макдоналдс 1 год и 3 месяца. Хочу поделиться с вами опытом работы в этой компании.

Вакансии в нашей компании разные, но их немного. Давайте обо всем по порядку. Если будут вопросы — пишите в комментариях!

[1]

  • Работник ресторана

Самая популярная позиция, на которую принимают работников. В основном приходят студенты и школьники (на лето). На эту должность устраивался и я, в том числе.

80 процентов работающих на смене — «работники ресторана». В обязанности входит работа на кухне, на кассе, на прилавке, в зале и на МакАвто (зависит от того, куда Вас обучили и от позиции в расписании).

  • Работник бригады подготовки и открытия ресторана

Работа для тех парней, кто хочет (или может) работать только ночью. Мы называем их «ночники». В их обязанности входит мойка и дезинфекция всего оборудования после закрытия ресторана. Уборка зала и прилегающей территории. Они делают всё, чтобы на следующий день работники и посетители пришли в чистый ресторан.

Работник отдела кадров занимается документацией при приёме на работу, увольнении, больничных листах. В его обязанности входит расчёты заработной платы, премий, больничных и других выплат, ведение учёта трудовых книжек и графика медицинских осмотров персонала.

  • Сменный техник ресторана

Техник отвечает за правильность работы электронных систем, производит мелкий ремонт оборудования и здания. Он следит за правильностью энергоснабжения и теплоснабжения ресторана.

График работы

График работы может быть любым. Всё зависит от ваших предпочтений и возможностей. Вы студент очного отделения? Выбирайте вечернее время! Если учитесь на «заочке» — смело ставьте любые временные возможности. Не спится ночью? И Вам работа найдётся.

Продолжительность рабочей смены тоже может изменяться: от 3 до 9 часов. Каждый понедельник менеджер расписания составляет график на следующую неделю, он учитывает временные возможности каждого работника, а также тех, кто заказал выходные.

Заработная плата

В компании Макдоналдс действует почасовая оплата труда. Год назад, когда я только устраивался, в Екатеринбурге эта цифра составляла 130 рублей в час (в других регионах эта цифра может отличаться). Повышение почасовой ставки происходит ежегодно, ещё она зависит от выслуги лет.

Зачисление зарплаты происходит 2 раза в месяц. То, сколько вы отработали с 1 по 15 число, выплатят в конце месяца, а то, что после 15 — в начале следующего. Обеды бесплатные, но с них тоже немного вычитают, так как это считается доходом (30-40 рублей за смену).

Также каждые 3 месяца платят премию. Она зависит от того, как сотрудник работал предыдущие полгода. На него составляют КЛН (контрольный лист наблюдений), по результатам работы за 6 месяцев проводится аттестация. Если всё хорошо: нет многочисленных опозданий, прогулов, нарушений дисциплины и средний балл по КЛН больше, чем 97% — ставится оценка 3 (наивысшая), премия будет составлять 20% от зарплаты за 3 месяца. Оценка 2 — 10%, а если оценка 1, значит было серьёзное несоблюдение правил, премия не выплачивается. В основном работники теряют премию из-за прогулов.

Трудоустройство в Макдоналдс

Чтобы устроиться на работу в Макдоналдс первым делом нужно заполнить анкету на сайте или в том ресторане, в котором Вы хотите работать. Там нужно указать в какое время можете работать, где живёте, где учитесь, откуда узнали о работе. Если заполняете в интернете — сразу предложат пройти тест с вопросами о том, как Вы поступите в той или иной ситуации на работе (вопросы о предпочтениях, подходе к работе и отношении к коллегам и посетителям).

После заполнения анкеты позвонит работник отдела кадров и назначит первое собеседование. На нем Вы будете общаться с одним из менеджеров ресторана. Беседа идёт непринуждённо, интересуются, откуда Вы, чем занимаетесь, где работали раньше. Мне кажется, что больше смотрят на манеру общения и поведение, чем на ответы к вопросам. Затем снова спрашивают вопросы из теста на сайте и обещают перезвонить в течение трех дней (если нет — Вы не подходите). Мне позвонили только на четвёртый день, пригласили на второе собеседование с директором.

После успешного прохождения последнего собеседования нужно оформить санитарную книжку (если её нет) и пройти медосмотр. Затем будет первая ориентация, на которой расскажут о политике компании, основных принципах работы, технике безопасности. Также там будет подписание документов, и Вы узнаете, когда Ваш первый рабочий день.

Читайте так же:  Понятие обязательных работ как вида уголовного наказания

Первый рабочий день

Первый рабочий день очень насыщенный. Сначала выдадут униформу и бейджик жёлтого цвета (у всех новичков такой), затем, с помощью пластиковой карточки с Вашим номером, вы отметите время, в которое вышли на смену. После этого вас ждёт экскурсия по всему ресторану и обучающие модули на компьютере. Модуль по безопасности пищи, гостеприимству и первой станции, на которую вас обучают.

Для тех, кто обучается на кухню, первая станция гриль, а для тех, кто на прилавок — это зал. После модулей инструктор покажет, как работать, и Вы сделаете первые самостоятельные попытки. После смены Вас накормят обедом.

Для меня первый день показался трудным. Нужно было много чего запомнить: золотые стандарты качества, обслуживания, последовательность действий. В итоге, у меня даже заболела голова.

Последующие 2 недели у Вас будет обучение на каждой смене, и несколько часов самостоятельной работы. Инструктор помогает новичку во всём, и вместе с ним работник сверяется по КЛН (все процедуры выполняются строго в определённом порядке и по стандартам).

То, куда вас будут обучать, зависит от вашего характера и темперамента. Если Вы общительный, всё время улыбаетесь и любите контактировать с незнакомыми людьми – добро пожаловать на прилавок. Здесь предстоит принимать заказы на кассе, наливать напитки и готовить десерты, а также собирать и выдавать заказы посетителям. Если Вы замкнутый, застенчивый и неразговорчивый – Ваш выбор кухня. В обязанности входит приготовление мяса на гриле и фритюре, а также сборка сандвичей и роллов. На последнем обучении будет проводиться сертификация – проверка знаний, правильности выполнения стандартов, действий в нештатных ситуациях.

Видео (кликните для воспроизведения).

Через 2 месяца выдадут серебряный бейджик, это значит, что Ваш испытательный срок закончился. В дальнейшем, если будете работать быстро и чётко, ждите обучение на другую станцию. Работников прилавка сначала обучают на МакАвто, а с кухни – на прилавок.

Плюсы работы в Макдоналдс

  • График работы (возможность совмещать с учёбой или другой работой);
  • Близость к дому (почти во всех районах есть рестораны);
  • Сплочённый и дружный коллектив (все общаются на равных, даже с директором);
  • Возможность карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия (спортивные и развлекательные);
  • Бесплатный обед;
  • Униформа (не нужно покупать за свой счёт);
  • Компенсации медосмотров и прививок.

Какие существуют минусы?

  • Слишком активная и однообразная работа на ногах (от повторяющихся действий быстро устаёшь);
  • Невысокая заработная плата;
  • Иногда приходится делать не совсем то, что хочется (менеджеры могут отправить на другую станцию);
  • Не у всех работников хорошие отношения между собой;
  • Недовольные посетители (могут нагрубить и испортить настрой на работу).

Карьерный рост

Повыситься в должности в компании реально. Большинство руководителей начинали простыми работниками. Если хорошо работать, помогать новичкам, подсказывать – Вас ждёт повышение до инструктора по обучению. Тогда вы будете учить новичков, пристальнее следить за качеством продукции.

Следующая ступень – свинг-менеджер. В его обязанности входит управление участком работы или всей сменой. Далее – ассистент директора (управление департаментами).

После ассистента Вас повысят до директора ресторана. Он занимается организацией всей работы ресторана.

Не бойтесь, проявляйте себя в работе и Вас обязательно заметят!

  • Для успеха нужна высокая скорость работы и мышления.
  • Работники не плюют в бургеры. Никогда.
  • После рабочего дня вся продукция списывается, никто её не ест и не уносит домой.
  • Если что-то упало на пол – там оно и остаётся.
  • Для нас посетители – это гости (мы стараемся сделать так, чтобы всем было комфортно и уютно).
  • Самые главные гости – дети. Ни один ребенок не должен уйти без подарка.

Для меня работа в Макдоналдс сложна, но интересна. Работать в команде, трудиться на результат – бесценно. Это не просто работа, это – часть моей жизни.

Какие требования при приеме на работу в «Макдональдс­ «?

А можно Вам задать встречный вопрос, на какую должность Вы хотите устроится в «МакДональдс»? Требования, которые входят при приеме на работу для каждого специалиста разные. В МакДональдс можно устроится на работу с 18 лет, специальности есть разные, от работника по персоналу, до официанта.

При приеме на работу в МакДональдс, нужно определится с должностью, которую Вы хотите занимать, также, нужно уметь выполнять все должностные обязанности. Если работа с клиентами, то у вас должна быть санитарная книжка, Вы должны уметь общаться с клиентом, быть вежливым, пунктуальным.

Перед приемом на работу в МакДональдс, у Вас будет собеседования с учредителем, также с начальником по отделу кадров, потом, если Вы прошли собеседование, направляют на оплачиваемую стажировку на ту должность, на какую Вы хотите устроится работать.

11 вопросов на собеседовании, на которые нужно знать ответ

Итак, вас пригласили на собеседование. А вы очень хотите работать на этой должности и очень боитесь не пройти отбор? Тогда нужно собрать всю волю в кулак и подготовиться к беседе: продумать стиль одежды и отрепетировать речь с учетом вероятных вопросов.

Читайте так же:  Тарифная система оплаты труда

11 основных задаваемых вопросов на собеседовании и умные ответы на них можно найти здесь. Как отвечать на сложные и нестандартные вопросы, чтобы понравиться работодателю? Какие вопросы будет задавать рекрутер, зависит от того, на какую должность принимается работник, однако, как правило, имеется стандартный набор вопросов, которые задаются всем соискателям, о них и пойдет речь ниже.

Прежде чем проводить собеседование, работодатель обычно предлагает соискателю заполнить специальную анкету, образец которого можно посмотреть здесь.

В последнее время очень популярны ситуационные вопросы, когда работодатель описывает ситуацию и предлагает соискателю выбрать правильную манеру поведения в этой ситуации.

11 главных задаваемых на собеседовании вопросов с ответами

1. Что отвечать на вопрос — Расскажите о себе на собеседовании.

Отвечая на этот вопрос и другие вопросы интервьюера, держитесь спокойно и говорите уверенным тоном. Расскажите то, что будет важно услышать работодателю: место учебы и специальность, опыт работы, знания и умения, заинтересованность именно в этой работе и личностные качества – стрессоустойчивость, обучаемость, трудолюбие. Подробнее этот момент рассмотрен в этой статье, где приведен примерный рассказ соискателя о себе, а также даны рекомендации о том, как лучше отвечать.

2. Что отвечать на собеседовании на вопрос — Почему вы уволились?

Отвечая на вопрос, почему ушли с предыдущего места работы, не говорите о конфликтах на прежней работе и не отзывайтесь плохо о своем начальнике или коллегах. Вас могут заподозрить в конфликтности и неумении работать в команде. Лучше вспомнить позитивные моменты из прошлого опыта, а причиной ухода назвать желание полной реализации своих способностей, стремление к повышению профессионального уровня и оплаты труда.

3. Что отвечать на вопрос — Почему вы хотите работать у нас?

Начните с положительных моментов в работе компании – стабильность и профессиональный, слаженный коллектив, интерес к сфере деятельности, а потом добавьте, что привлекает должность и график работы, близость к дому, достойная оплата труда.

4. Почему Вы считаете, что подходите на эту должность?

Что отвечать на вопрос — почему мы должны взять именно вас? Здесь вы должны предельно четко и аргументировано доказать, что вы наилучший специалист в этой области. Расскажите о работе компании и той отрасли, в которой собираетесь работать, не стесняйтесь хвалить себя, расскажите о своих достижениях.

5. Что отвечать на собеседовании на вопрос о недостатках?

Вопрос о недостатках — достаточно каверзный. Выкладывать свои минусы как на духу не стоит. Назовите такие «недостатки», которые выглядят больше как достоинства. Например: придирчив к своей работе, не умею отстраняться от работы. А лучше всего сказать нейтрально: у меня, как и у всех, есть недостатки, но они никак не влияют на мои профессиональные качества.

6 секретов успешного собеседования

6. Какими достоинствами вы обладаете?

Какие достоинства не рекомендуется использовать в силу своей избитости и стандартности:

  • коммуникабельность;
  • обучаемость;
  • пунктуальность;
  • исполнительность.

Это стандартные примеры достоинств, которые включаются в практически каждое резюме, для работодателя они не несут особой значимости, и не выделяют соискателя среди прочих других никаким образом.

Говорить на собеседовании лучше о профессиональных достоинствах, которые будут полезны и интересны работодателю:

  • имею опыт переговоров на различных уровнях;
  • с легкостью заключают важные договора и контракты;
  • могу рационально организовать свой рабочий день и др.

Такие ответы обратят на себя внимание и выделятся среди прочих других ответов.

7. На какую оплату труда вы рассчитываете?

Услуги хорошего специалиста не могут стоить дешево. Есть вариант – назвать сумму выше средней зарплаты или ориентируйтесь на з/п, которую вы получали на прежней работе и завысьте ее на 10 -15%. Придерживайтесь золотой середины, иначе могут подумать, что либо вы плохой специалист, либо слишком амбициозный.

8. Кем вы себя видите через 5-10 лет?

Упорные и целеустремленные люди ставят перед собой долгосрочные цели, планируют свой личностный и карьерный рост. Если вы еще не задумывались над этим вопросом, то займитесь этим перед собеседованием. Сделайте упор на ваше желание работать в этой же компании, но за это время подняться по карьерной лестнице.

9. Кто может дать рекомендации о вашей работе?

Не утаивайте место прежней работы, будьте готовы дать номера телефонов бывших коллег и руководителей. Если, отвечая на этот вопрос, вы замешкаетесь или вовсе уклонитесь от ответа, то работодатель может посчитать, что вы хотите избежать отрицательных отзывов.

10. Готовы ли вы к профессиональной нагрузке?

Работодатель так может намекать на переработки. В этом случае поинтересуйтесь, как часто они возможны: сколько раз в месяц или по сколько часов. Если вы готовы к таким условиям, то подтвердите свою готовность к нагрузкам.

11. Есть ли у вас дополнительные вопросы?

Самое время узнать подробности будущей работы: начиная от графика и соц. пакета, до требований к сотрудникам фирмы. Человек, не задающий вопросы после собеседования, показывает свою незаинтересованность. Так что вопросы обязательно должны быть, а лучше всего их продумать заранее.

Рекомендуется соискателю подготовить заранее вопросы для того, чтобы задать их на собеседовании, когда работодатель предоставить на это время — о чем спросить работодателя?

Как устроиться на работу в McDonald’s

«Весело и вкусно!» — зазывно сияет слоган самой большой в мире сети общественного питания. Мы узнали, какие требования предъявляются к соискателям, как на самом деле выглядит работа в этой компании, и чего ждать от будущих работодателей.

Кто хочет работать в McDonald’s?

Это место видится идеальным для тех, у кого нет возможности работать пять дней в неделю с 9 до 6, и пока что нет специальных знаний для более престижных вакансий. Словом, среди соискателей лучшей жизни в McDonald’s в основном встречаются студенты. Им обещают «веселую и сплоченную команду», «график, который ты выбираешь сам», «полный социальный пакет» и «отличную зарплату». Безусловно, именно этих параметров и не хватает грызунам научного гранита в первую очередь. И они идут работать туда.

Плюсы

Далеко не все обещания рекламных буклетов McDonald’s — миф. Со слов бывших сотрудников сети быстрого питания нам известно, что компания действительно предлагает полный социальный пакет для своих работников: оплачиваемый отпуск, «белую» зарплату, возможность карьерного роста и гибкий график труда. Через некоторое время после начала работы вы сможете сами выбирать удобное для вас рабочее время, а ваш оклад будет расти согласно вашему продвижению по карьерной лестнице. Если вы вдруг заболеете, ваш больничный будет оплачен в полном соответствии с трудовым законодательством, и в любое удобное для вас время вы сможете пойти в оплачиваемый отпуск длиной в 28 календарных дней. Отпуск на сессию также предоставляется без проблем, в соответствии с законодательством страны.

Читайте так же:  Пенсия инвалидам 2 группы выплаты, надбавки и льготы

Карьерный рост внутри компании действительно существует. Повышение сотрудников по службе — процесс постоянный. Сначала — член бригады, затем инструктор, начальник участка, менеджер по производству, второй и первый ассистент директора ресторана, управляющий ресторанами, директор по производству и, наконец, директор компании. По этой земле действительно ходят люди, прошедшие такой путь и почивающие сейчас на заслуженных лаврах. Правда, для того чтобы достичь этих высот, придется хорошо потрудиться и полностью подстроиться под психологию компании McDonald’s, о которой будет сказано ниже.

Сложная и непонятная система работы по ту сторону стойки не должна пугать тех, кто оказывается там впервые. Новые сотрудники не остаются без помощи: к каждому новичку приставляется инструктор, который готов обучить его всем премудростям службы и поддержать в трудный момент. Новые сотрудники не остаются в одиночестве: их контролируют и поддерживают, направляют и помогают исправлять первые ошибки.

Корпоративная политика в McDonald’s считается одной из лучших: все сотрудники сети общаются между собой на «ты» и не сталкиваются ни с пренебрежением «старичков», ни с высокомерием руководства. Компания постоянно организует тренинги, праздники и совместные поездки для своих подчиненных, поощряя дружеские отношения внутри сети.

Минусы

Чтобы McDonald’s ошибочно не показался раем на земле, стоит упомянуть и о многочисленных минусах работы в компании. Начать следует с того, что тот самый карьерный рост начинается… с мытья туалетов. Безусловно, туалеты существуют везде, и кто-то должен их мыть, однако нужно быть готовым, что этим «кем-то» в первое время будете именно вы. Через этот этап проходят абсолютно все новички, а в случае необходимости к мытью туалетов может присоединиться любой член команды ресторана — вплоть до его директора. Это — часть корпоративной политики McDonald’s, в соответствии с которой каждый сотрудник обязан уметь делать все и не брезговать черной работой. Нужно также помнить, что туалетами в McDonald’s, увы, пользуются не только посетители, но лица без определенного места жительства и прочие не слишком приятные личности. Считайте такое начало работы боевым крещением, после которого вам уже ничего не будет страшно.

Помимо чисто гигиенических моментов, нужно быть готовым к тяжелому, адски тяжелому труду. Все бывшие и нынешние сотрудники компании в один голос утверждают, что работа в McDonald’s изматывает так, что после окончания трудового дня хочется лечь и умереть. Дело не только в том, что вы будете проводить весь день на ногах — то в уборной, то за кассой, на кухне. Сам темп работы настолько высок, что на первых порах кажется, что успеть все это просто невозможно. Тем не менее, сотрудники McDonald’s утверждают, что возможно даже это. Более того, они говорят, что примерно через полгода работы такой ритм деятельности кажется единственно нормальным, и его просто перестаешь замечать.

Еще очень важным моментом вашей будущей работы будет неизбежная материальная ответственность. Если вы планировали тихо отсидеться на кухне, с утра до вечера изготавливая бургеры, вам не повезло — рано или поздно вы окажетесь за кассой. И, кстати, скорее рано, чем поздно: в McDonald’s не любят ждать слишком долго. Вам придется очень, очень быстро вбивать наименования заказа, отсчитывать сдачу, выдавать чек и НИЧЕГО не путать. Если вы забудете выдать чек, посетитель может вернуться и потребовать назад деньги за заказ, и ему будут обязаны их вернуть. Угадайте, с кого спишут сумму заказа? Словом, внимательность и быстрая реакция — вот два самых главных козыря, которые должны быть припасены у вас в рукаве.

За весь рабочий день вам будут полагаться всего два оплачиваемых перерыва по 15 минут, и еще (по желанию) 1 перерыв длительностью полчаса, который не будет оплачен. В течение этих перерывов вам нужно успеть забежать в туалет, покурить (если, конечно, вы курите) и поесть. За 1 рабочий день вы можете сделать себе обед из традиционного меню McDonald’s: 1 гамбургер, 1 маленькую картошку и 1 маленький напиток. Превышения лимита пресекаются сразу же и наказываются жестокими штрафами. Имейте в виду, что в качестве «превышения лимита» может быть расценен даже лишний кусочек маринованного огурчика в вашем бургере.

Сделать что-то незаметно вам не удастся: благодаря системе контроля, призванной помочь новичку освоиться на работе, ни одно действие не ускользает от глаз бдительных сотрудников. В компании поощряется так называемая «корпоративная солидарность»: если кто-то видит, как коллега нарушает правила (даже если это опоздание с перерыва на 1 минуту), он может с чистой совестью сообщить об этом в письменной форме своему руководству. Для этого заведен специальный ящичек, куда в течение дня сотрудники могут класть свои письма на любые корпоративные темы.

Тонкости собеседования

Если вы все же хотите попробовать себя в должности «Свободной кассы», вам нужно будет подать заявку о своем желании трудоустроиться. Поскольку в сети McDonald’s работают в основном студенты, которые часто увольняются, новые кадры там требуются практически постоянно. Да и самих ресторанов на сегодняшний день чуть ли не больше, чем населения страны. Словом, шанс попасть на работу в McDonald’s велик, хотя во время собеседования вас наверняка будут убеждать в обратном.

Итак, по словам сотрудников компании, просто заполнить анкету соискателя, которую можно найти в каждом ресторане McDonald’s, недостаточно. На собеседование, которое вам назначат, надлежит явиться с полным набором документов: отдельным резюме, где перечислены все ваши навыки и знания, а также опыт работы, медкнижкой (если она уже есть) и рекомендациями с прошлых мест работы, которые придадут вам солидности.

Внешний вид также имеет большое значение: лучше сразу преподнести себя в выгодном свете. Приходите на собеседование опрятно одетым, с аккуратной прической (волосы нужно убрать так, как будто вы уже прямо сейчас начнете работать на кухне), минимум косметики и украшений. Если есть татуировки, их лучше закамуфлировать — это может быть веской причиной вам отказать. Также в McDonald’s не берут длинноволосых мужчин, соискателей с пирсингом или очень уж неудачной улыбкой.

Читайте так же:  Юрист по миграционным вопросам

Во время собеседования действующие сотрудники рекомендуют немного покривить душой. Так, если вас спросят, когда вы готовы приступить к работе, нужно непременно ответить «Прямо сейчас!», даже если у вас совсем другие планы на остаток дня. Это, скорее всего, не понадобится, но сильно повлияет на ваше реноме. На вопрос: «Сколько часов в день, дней в неделю и недель в месяц вы готовы работать?» нужно отвечать так: «24 часа в сутки, 7 дней в неделю и 31 день в месяц». Как уже говорилось выше, график действительно можно будет подстраивать под учебу, но ваше рвение работать должно быть очевидным. Если вы прямо на собеседовании заявите, что вы учитесь каждый день с 9 до 14 часов, вам, скорее всего, откажут.

Не забудьте и об общих фразах о престиже компании. Когда вам зададут вопрос о том, почему вы хотите работать в McDonald’s, не говорите, что это для вас единственный выход как для студента и что, вообще-то, вы будущий юрист и мечтаете стать знаменитым адвокатом. Говорите о том, как приятно вам будет оказаться внутри такой замечательной, известной компании. Как вам интересно узнать, как работает McDonald’s, как устроена кадровая система, и прочее, и прочее. Не думайте о том, что это звучит фальшиво. Это действительно поможет вам устроиться на работу.

Корпоративная культура

И в заключение стоит поговорить о психологической атмосфере, которая царит внутри компании. Та самая «корпоративная солидарность» имеет две стороны. С одной — для людей социализированных и общительных, с легким характером и веселым нравом, подобная командная сплоченность, отсутствие границ между директором и рядовым сотрудником и постоянное пребывание в обществе множества людей будет комфортным и приятным. С другой стороны — постоянное давление и контроль, безукоризненное следование инструкциям, жесткая дисциплина и непримиримое отношение ко всему, что выбивается за рамки принятых в компании норм может стать настоящей каторгой для людей замкнутых и асоциальных, которые не готовы плясать на тренингах и «тыкать» начальству.

McDonald’s заставляет абсолютно всех сотрудников перестраиваться на особый режим мышления. Девиз компании — «Думай как мы. Будь как мы». Чтобы чувствовать себя комфортно, придется отказаться от всех прошлых представлений о жизни и работе и безропотно принять местные правила игры. Те, кому это удается, поднимаются по карьерной лестнице в заоблачные выси. Те же, кто не смог перестроиться, увольняются достаточно быстро.

У любого сотрудника McDonald’s, проработавшего там хотя бы три дня, навсегда пропадает желание зайти туда перекусить. Кроме того, у бывших работников остается несколько безусловных рефлексов. К примеру, автоматическое «Свободная касса!» после приветствия. Но это, к счастью, довольно быстро проходит.

Какие вопросы задают макдональсе при собеседовании

Какие вопросы задают на собеседовании

Можно сказать, что на 90% собеседование определит – устроитесь вы на работу или нет. Готовиться к этому процессу нужно заранее, как к экзамену. Возможно, кандидатов на рабочее место будет несколько и победит только один. Поэтому ведите себя естественно, говорите спокойно и уверенно, будьте готовы к заковыристым вопросам.

1 Иногда бывает, что собеседование сводится к заполнению анкетных данных. Если нет, то первое, что захочет узнать наниматель – это информация о вас.

Отвечайте точно и по делу. Не выкладывайте просто свою биографию. Лучше поделитесь своим накопленным опытом на предыдущем месте работы.

Здесь вы можете скачать: 2 Вопрос о том, почему выбор остановили именно на данной фирме или компании, не должен застать вас врасплох.

Узнайте всю доступную информацию о будущем месте деятельности. Скажите, что вы видите для себя хорошие перспективы именно в этой организации, обоснуйте ответ.

20 вопросов, которые задают на собеседовании

/ Что говорить на собеседовании При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: — формально излагает биографические данные или сразу выкладывает «козыри», подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность; — излагает только главное, то есть говорит о своей квалификации, опыте, ответственности, заинтересованности, трудолюбии и порядочности, или приводит не относящиеся к делу факты; — говорит кратко, точно, ясно или долго мямлит и плохо выражает свои мысли; — держится или говорит спокойно, уверенно или неуверен в себе. Одни люди высказываются в том смысле, что жизнь трудна, очень много проблем, большинство из которых неразрешимы, что люди злы и недоброжелательны, что в жизни мало радостей и все решает судьба, случай или другие люди, но не он сам. Значит, перед вами человек пассивный, неуверенный в себе, не доверяющий другим, пессимистично настроенный и несчастливый (неудачник).

Собеседование в Макдональдс

«Макдональдс» известен в большей степени тем, что предоставляет подработку для молодых людей: студентов, абитуриентов, которые не поступили и не хотят бездельничать целый год в ожидании следующих экзаменов.

Однако есть и те люди, которые остались преданны компании и поднялись по службе очень серьезно. В общем-то, неважно, рассматриваете ли вы «Макдональдс» как временное трудоустройство или как перспективную карьеру.

Видео (кликните для воспроизведения).

Нужно получить работу — значит, необходимо .

Источники


  1. Кудрявцев, В. В. История и методология физики 2-е изд., пер. и доп. Учебник для магистров / В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2015. — 230 c.

  2. Мацкевич, И.М. Организация научной деятельности и выполнение научных работ по юриспруденции. Научно-практическое пособие / И.М. Мацкевич. — М.: Проспект, 2017. — 915 c.

  3. Графский, В.Г. Бакунин; Юридическая литература, 2013. — 144 c.
  4. Общая теория государства и права. Учебное пособие. — М.: Книжный дом, 2006. — 320 c.
Какие вопросы задают на собеседовании в макдональдс и как на них отвечать
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here