Как устроиться на работу в администрацию города – самые важные нюансы

Статья на тему: "Как устроиться на работу в администрацию города – самые важные нюансы" от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.

Как устроиться на работу в администрацию города?

Многие люди стремятся к власти, поэтому выбирают для себя работу в администрации города, желая продвинуться по карьерной лестнице. Если поинтересоваться у окружающих людей, как устроиться работать в администрацию города, но чаще всего будет звучать ответ, что это невозможно без знакомств и денег. На самом деле с каждым годом количество молодых специалистов, которые хотят изменить этот стереотип и доказывают, что при желании можно получить любую работу, увеличивается.

Как устроиться на работу в администрацию города?

Конкурс на подобные должности достаточно высокий, но если знать некоторые секреты, то можно выделиться из общей массы. Первое на что обращают внимание при устройстве на работу – образование. Для городской администрации необходимо высшее юридическое или экономическое образование. Еще один важный пункт, учитывающий соискателем – опыт работы, который должен быть минимум 5 лет на руководящей должности. Шанс устроиться в администрацию есть и у студентов, которые проходили практику там во время учебы и показали себя с лучшей стороны. Чтобы повысить свои шансы оказаться в штате городской администрации, стоит записаться на личный прием к руководству, где можно рассказать о своих стремлениях и желании работать на благо города. Еще один совет – разработайте какой-то проект и представьте его потенциальному работодателю.

Задумываясь о том, как устроиться в администрацию города, стоит обратить внимание на новые проекты, к примеру, в некоторых городах можно попробовать себя в Молодежной Администрации города. Набор в большинстве случаев проходит на конкурсной основе, поэтому у каждого человека есть шанс попробовать свои силы.

Как устроиться на работу в администрацию?

Практически у каждой фирмы есть

своя администрация, так называемые управленцы. Начинать стоит с просмотра существующих вакансий. Обязательно уточните номер телефона или сайт, выбранной компании и узнайте о ней как можно больше информации. Это поможет на собеседовании, поскольку вы покажете свою заинтересованность в работе в конкретном учреждении.

Чтобы устроиться администратором и даже без опыта работы необходимо резюме, так как именно оно является «лицом» потенциального сотрудника. Первое и самое главное – образование, которое должно быть хотя бы среднее специальное. Для частной компании не всегда важен опыт работы, но если он у вас есть, то это большой плюс. В резюме важно указать личные характеристики и навыки, которые имеют отношение к административной деятельности.

[3]

Как устроиться на работу без опыта работы?

После окончания университета молодые люди сталкиваются с проблемой поиска хорошей работы. Многие работодатели, особенно крупных компаний, неохотно берут к себе человека без опыта. С подобной проблемой сталкиваются и люди, которые хотят сменить вид деятельности. Специалисты по подбору персонала уверяют, что даже с пустой трудовой книжкой можно найти хорошее и перспективное место работы.

[2]

Как устроиться на работу без опыта работы?

Не стоит рассчитывать на то, что сразу после окончания ВУЗа удастся устроиться на хорошую должность. Чтобы построить карьеру, стоит начинать с малого, к примеру, с должности стажера или ассистента. Это может быть прекрасная ступень для продвижения в специальности. Важная рекомендация, как правильно устроиться на работу без опыта – составить расширенное резюме. Даже если не было возможности поработать, то нужно указать информацию, где проходила преддипломная практика. Стоит прикрепить к резюме рекомендательные письма. Еще указывайте курсы, семинары и другую деятельность, которая рассказывает о существующих знаниях и способностях.

На собеседование необходимо идти с хорошим настроением и с полной уверенностью в своих силах. На вопросы следует отвечать уверенно, не забывая подчеркивать достоинства. Важно проявлять заинтересованность и спрашивать о деятельности самой фирмы. Стоит сказать и о вопросе, который касается зарплаты. Просмотрите предлагаемые суммы на подобные должности, поскольку названные заоблачные цифры могут поставить крест на возможности получения работы.

Куда устроиться без опыта работы?

Есть несколько профессий, которые не требуют опыта работы и при желании можно найти подходящую вакансию. Подобные направления особенно популярны среди молодежи.

Кем можно устроиться без опыта работы:

  1. Таксист. Многие фирмы набирают людей с личным авто, но некоторые крупные компании предоставляют работнику свой автомобиль. Главное, иметь опыт вождения, хорошо ориентироваться в городе и быть коммуникабельным.
  2. Продавец. Наиболее доступная профессия. Можно устроиться в магазин или в супермаркет. В этом деле, главное, умение продать и не делать ошибок в расчете.
  3. Охранник. Здесь достаточно широкий выбор, к примеру, можно быть охранником в клубе, супермаркете или какого-то склада. Главное, не иметь судимости, быть ответственным и нелишним будет хотя бы небольшая спортивная подготовка.
  4. Риэлтор. Если интересует, как устроиться на хорошую работу без опыта, то стоит обратить внимание на подобные вакансии. Важно уметь располагать к себе людей и обладать талантом «торговца». Необходимо правильно презентовать квартиру, чтобы потенциальный покупатель заинтересовался. За удачную сделку можно получить достаточно крупную сумму.
  5. Официант. Эту профессию могут освоить не все, поскольку нужно быть терпеливым и вежливым даже с неприятными и грубыми людьми. Помимо оклада можно рассчитывать на чаевые.

Как стать менеджером по персоналу без опыта?

Чтобы получить такую должность, необходимо удачно пройти собеседование. Специалисты утверждают, что если есть желание

развиваться в этой профессии, то нужно соответствовать выдвигающимся требованиям:
  1. Иметь знания трудового законодательства, основ социологии и рыночной экономики.
  2. Обладать навыками работы с кадровой документацией и делового общения.
  3. Нелишними будут знания основ делопроизводства и психологии.
  4. Важно уметь правильно читать резюме и расшифровывать тесты, предназначенные для проверки кандидатов.

[1]

Это только небольшой перечень знаний, которыми должен владеть профессионал. Их можно получить не только в университете, но и посещая разные курсы, и мастер-классы.

Как устроиться в мэрию

  • Как устроиться в мэрию
  • Как попасть на госслужбу
  • Как найти работу в Сочи
  • — диплом об окончании высшего учебного заведения;
  • — опыт работы в других государственных учреждениях (возможно устройство на работу и без него, но это уже на усмотрение руководства).

Стоит упомянуть, что работа в мэрии, влечет за собой ненормированный рабочий день. Категорически запрещены опоздания, а вот задержки на работе являются обычным явлением.

Предпочтительны для работы именно молодые люди в возрасте до 35 лет.

Не всегда бывают комфортные условия труда. Рядовые сотрудники могут ютиться по 5-6 человек в маленьких кабинетах.

Как устроиться на работу в администрацию города или области?

Проходил ли кто-нибудь самостоятельно конкурс на замещение вакантных должностей на гос. службу в администрацию?

Устроиться не просто, но можно. Могу рассказать о личном опыте).

Узнала от знакомой о вакансии и решила попробовать свои силы. Вакансия совершенно не по специальности моей, но решилась. Позвонила. Мне ничего не рассказали о должности, о требованиях, о заработной плате, а просто пригласили на собеседование.

На место было три человека, но мы пришли все в разное время (так пригласили). Я пришла в назначенное время и мне сразу сказали, что график работы такой — с 8 утра и до вечера, то есть, хоть и официально рабочий день до шести вечера, но в администрации работают до того момента, пока начальство не отпустит. Это может быть и девять вечера. Дальше мне начали рассказывать о должности, функциях, и параллельно задавали вопросы.

Читайте так же:  Льготы инвалидам в москве и московской области

Первый вопрос был о моей личной жизни. Мне сказали так — Маленький ребенок — это плохо, без ребенка тоже плохо (потому что только устроюсь на работу и сразу пойду в декретный).

Второй — о моих взглядах на ситуацию в нашей стране. А потом спросили, кто является президентом России и мэром нашего города). Это важно, я понимаю.

В итоге мое образование устроило, устроил и мой опыт работы, но только я уже не согласилась. При таком активном графике работы, заработную плату предложили всего 12 — 15 тысяч рублей. На мой взгляд, это очень мало и совершенно эти деньги не окупят те нервы, которые придется на такой работе оставить.

Поэтому, скажу вам честно, что работу в администрации никому не пожелаю, только если от безысходности.

Знаете, в нашем городе много вакансий, но что-то не все горят желанием занять эти места).

Для того. чтобы пройти собеседование надо:

  • иметь при себе грамотно составленное резюме;
  • высшее образование желательно;
  • хорошие нервы).
  • и, конечно, удача нужна.

Не волнуйтесь, говорите всегда спокойно и уверенно. Смотрите в глаза, не делайте серьезное лицо — просто будьте расслабленными. Спокойствие очень ценится, потому что это показатель того, что вы не держитесь за место, вы знаете себе цену, вы знаете, что вы востребованный работник. Это все очень важно и принесет свои плоды.

Хотели бы устроиться на работу в администрацию своего города или района?

Нет наверное, я работала с ними на одном этаже, в своем поселке. Хочу сказать сразу, что у меня мягкий характер, я не люблю когда на меня кричат и я не карьеристка, я администраций предпочитаю архивариуса, администратора, библиотекаря, в общем то спокойную работу.

По мне, чтобы работать в администраций нужно иметь приятную, ухоженную внешность, костюмчики не за 3 рубля, нужно уметь общаться с народом, быть уверенным, уметь дать отпор, подчинятся начальству и прочее. А я знаю, что у меня и половины из этого нет, поэтому я туда и не лезу.

Работа в администрации города, района или даже поселка считается престижной, достойной работой, дающей ряд преимуществ. Но это работа не для каждого характера. Нужна самодисциплина, большая ответственность, умение ладить с руководством, корректно и вежливо общаться с гражданами, приходящими на прием. Уметь им отказать, если их требование не основано на законе, причем так отказать, чтобы они не сочли отказ грубостью. У кого такие качества есть, вполне можно идти и работать там. Я сама работаю в структуре администрации уже давно и мне такая работа подходит .

25 советов, как правильно устроиться на работу

«Труд» составил список советов для соискателей с помощью HR-специалистов и рекрутеров

1. Работа есть всегда

Даже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давай панике себя напугать. Надо только знать, где искать. Не суетись, подумай, что именно тебе нужно, и только потом рассылай резюме и звони в заинтересовавшие тебя компании. Представь, что место работы — это твоя цель. Составь список этих целей и «отстреливай» их по одной. Пусть временные фиаско тебя не останавливают: поиск работы всегда был процессом длительным, ну, а в тяжелые времена — особенно.

2. Не рассылай резюме сотнями

Не спеши посылать сведения о себе в десятки компаний и размещать их на всех сайтах с вакансиями. Это скажется на твоей репутации. Будущие работодатели увидят, что ты не понимаешь, чего хочешь, не знаешь, как действовать, и не станут брать тебя к себе.

3. Определись, чего хочешь

До тех пор, пока ты не поймешь, какую именно работу хочешь найти, все твои поиски будут бесплодными. Кроме того, тебе надо четко понять, на какую зарплату ты претендуешь, какой график тебя устраивает. Только ответив для себя на эти вопросы, ты сможешь найти приличное место.

4. Работать за три копейки — погубить карьеру

Даже если ты безработный, не соглашайся на предложение с низкой зарплатой. Она должна быть средней по рынку или выше, но никак не ниже. Один раз согласившись на маленькие деньги, ты уже не сможешь претендовать на солидную зарплату. Если тебе платили 15 тысяч вместо 30 и ты был на это согласен, можешь не рассчитывать на скорую прибавку.

5. Создай несколько резюме

Они пригодятся для разных ситуаций и работодателей: где-то важны одни факты, где-то — другие. Но помни, что информация в них должна быть правдивой, только смещены акценты.

6. Знай себе цену

Перед тем как идти на собеседование, трезво оцени, сколько ты стоишь на рынке труда. Это можно сделать, просто проанализировав свой опыт, те задачи, которые ты решал, качество своей работы. Главное — не старайся обмануть самого себя. Вспоминай не только успехи, но и провалы. Сделай так, а потом посмотри, сколько предлагают таким специалистам, как ты. Сопоставь одно с другим — и выяснишь, сколько стоишь. Так будет легче договариваться о зарплате.

7. Не бойся сложных задач

Выбирая новую работу, лучше всего рассматривать те предложения, где ты должен будешь брать на себя большую, чем раньше, ответственность, а также решать более сложные задачи. Не стоит переходить с одной должности на точно такую же — расчет должен быть долгосрочным. Компания и должность, где все спокойно и каждый день — рутина, не ускорят твой карьерный рост, а, наоборот, снизят твою стоимость на рынке и усложнят дальнейший поиск работы.

8. Стартап — хороший вариант

Новый проект — это риск, но и перспективы. Устроившись в начинающую развиваться компанию, ты можешь быстро сделать отличную карьеру. Но не ошибись с выбором: прежде чем соглашаться на предложение, посмотри, насколько серьезная команда собрана, какие цели она перед собой ставит.

9. Работай там, где тебе будет комфортно

Если, придя на первое собеседование, ты увидел, что тебе не нравится ни стиль поведения начальства, ни внутренние правила, не пытайся себя ломать. Ты сможешь перестроиться только на короткий срок, после чего начнется спад и апатия, а потом ты снова начнешь искать работу.

10. Знай свои слабые стороны

Умей объяснить свои карьерные неудачи. Но не сваливай вину за них на других — посмотри, что ты недоделал, недодумал, недосказал, и это привело к ошибке и неудаче. Разберись, что помешало тебе добиться успеха. Выводами можно поделиться на собеседовании, если спросят. Таких сотрудников ценят всегда.

11. Никогда не говори плохо о бывших коллегах

Когда на собеседовании спросят о бывшей работе, не начинай поливать коллег и начальство грязью, даже если они тебя и вправду достали. Новый шеф не оценит такого поведения и, скорее всего, откажет в должности.

12. Говоря об успехах, приводи факты

Даже если у тебя вагон достижений, рассказывай только о тех, которые можешь подтвердить. Так ты докажешь, что не пустослов. Не спеши хвалиться — говори о своих успехах только к месту: либо когда задают конкретный вопрос, либо когда рассказываешь об особенностях своей работы.

13. Подтверди свой опыт примерами

Когда на собеседовании просят рассказать, в чем заключалась твоя работа, расскажи об этом на конкретных примерах. Вспомни, как ты действовал в той или иной рабочей ситуации, что делал, что говорил, к чему это привело. Но не слишком уходи в детали — можешь запутать собеседника.

Читайте так же:  Как восстановить социальную карту москвича перевыпуск карты

14. Не будь слишком робким

Собеседование — это не пытка и даже не экзамен. Это равноправный диалог двух договаривающихся сторон. Поэтому не нужно чувствовать себя скованным, краснеть и запинаться. Прояви уверенность в себе, ведь по достоинству оценить можно только того, кто сам знает себе цену.

15. Смотри в трудовой договор

Обязательно прочти трудовой контракт и попроси показать должностные инструкции. Прочти их — это не формальность! С помощью этих документов твой шеф сможет манипулировать тобой. Не стесняйся уточнять все детали твоего трудоустройства: сколько и когда будут платить, как будут это делать, каков график работы.

16. Не ври на собеседованиях

Будь готов к неудобным вопросам: например, почему тебя уволили с прошлой работы. Но не лги. Обман раскроется и пересилит твое резюме. Работодатели будут знать, что с тобой лучше не связываться. Отвечай честно даже тогда, когда тебе неприятно — это докажет твою силу и уверенность в себе.

17. Используй связи

Даже если тебе кажется, что круг твоих знакомых ограничен и использовать его в целях поиска работы бесперспективно, все равно расскажи максимальному количеству людей о том, что ищешь работу. Чем черт не шутит? Сарафанное радио может сработать самым непредсказуемым образом и помочь тебе тогда, когда ты и не ожидаешь. И предложение может поступить самое неожиданное и приятное.

18. Не соглашайся абы на что

Даже в условиях кризиса продолжай искать работу своей мечты. Понятно, что экономическая ситуация порой диктует свои жесткие требования. Но решив пойти на компромисс и смягчив свои критерии поиска, не отступай от главного — это должна быть работа, которую ты хочешь и умеешь делать. В противном случае тебе светит находиться в постоянном дискомфорте, испытывать злость, стресс и получить на выходе плохую производительность труда.

19. Выгляди соответствующе на собеседовании

Несмотря на твой острый ум и прекрасные навыки, первое, что в тебе видит потенциальный работодатель, — это твоя внешность. Она должна соответствовать духу и статусу компании, а также той должности, на которую ты претендуешь. Там, где необходим костюм, будет не к месту креатив, и наоборот. Но даже свободный стиль отнюдь не означает неряшливость — она будет неуместна везде.

20. Используй различные социальные сети

«Одноклассники», Facebook, «В контакте» и другие социальные сети могут быть не только развлечением — они способны принести пользу в поиске работы. Во-первых, можно найти там своего потенциального работодателя и узнать что-то о нем или даже подружиться с ним. А во-вторых, поискать сотрудников компании и выведать у них массу интересного о желаемом месте работы, стиле управления, принятом в компании, и прочую инсайдерскую информацию.

21. Проявляй инициативу

Отправив резюме на интересующую тебя вакансию, не жди у моря погоды. Позвони сам в отдел кадров и узнай, дошло ли твое резюме. Заявив о себе лишний раз, ты увеличишь свои шансы выделиться из толпы и быть замеченным. Так же и после собеседования: не бойся позвонить первым и узнать результат.

22. Поменяй профессию

Период поиска — отличный шанс попробовать себя в новой области и вспомнить о том, кем ты хотел стать, но почему-то не стал. Возможно, пришло время попробовать что-то новое, начать с чистого листа и круто изменить жизнь к лучшему. Может оказаться, что именно новая профессия и есть твое истинное призвание.

23. Не бойся подработок и временной работы

Если поиск работы затянулся, попробуй взяться за подработку или заняться временной работой. Во-первых, это принесет тебе дополнительный заработок и не даст умереть с голода. Во-вторых, отвлечет от рутинных поисков, собеседований и звонков, которые надоедают и порой вводят в ступор. В-третьих, будет держать тебя в тонусе и не даст отстать от жизни в профессиональном смысле.

24. Начни заполнять пробелы в знаниях

Временное затишье можно и нужно использовать для самообразования. Если ты знаешь свои слабые стороны, то поиск работы — самое время над ними поработать: почитать литературу, проштудировать интернет. И тогда для новой должности ты станешь ещё более информированным и подготовленным.

25. Никогда нее бойся закрытых дверей

Даже если иногда кажется, что у тебя ничего не получится, не отчаивайся. Если ты действительно хочешь работать в компании своей мечты, ты можешь этого добиться. А когда дверь и правда закрыта, используй форточку.

Как устроиться на работу в администрацию города – самые важные нюансы

Госслужба: плюсы и минусы

По данным Всероссийского центра общественного мнения каждый пятый россиянин хочет работать на госслужбе, но больше всего желающих среди молодежи – 35%. Привлекают прежде всего зарплаты и льготы, и только в 16% главным аргументом выступает желание «послужить Родине». Дополнительным стимулом являются социальные пакеты и более высокий уровень защиты работника, чем в коммерческих предприятиях. Но в этой сфере работы есть и свои недостатки. Давайте разберемся, в чем плюсы и минусы государственной службы для молодых кадров.

Сначала необходимо определиться с терминами, потому как многие люди путают понятие государственной службы. Некоторые полагают, что сотрудники предприятий, принадлежащих государству, или технические сотрудники, выполняющие свою деятельность в органах государственной власти, являются госслужащими. Но это не так.

Государственный служащий состоит на какой-либо государственной должности и выполняет непосредственно функции государственного характера. При этом он получает заработную плату из средств федерального или регионального бюджета. В нашей стране на государственной службе состоят:

  • военнослужащие,
  • служащие правоохранительных органов,
  • государственные гражданские служащие.

В нашей статье мы рассмотрим именно эту категорию государственных служащих.

Публичная власть в нашей стране имеет двухуровневую структуру: государственный уровень и местный. К органам местного самоуправления относятся Госсобрание, правительство, различные министерства и ведомства, а также органы местного самоуправления (администрации городов и районов). Все сотрудники, работающие в этих учреждениях, являются госслужащими. В народе их называют чиновниками.

Выпускнику вуза не приходится рассчитывать сразу на хорошее вознаграждение ни в государственной организации, ни в частной компании. Поэтому многие посвящают 2-3 года работе на государство, чтобы потом уйти в бизнес. За это время накапливается опыт и полезные знакомства.

Но порой специалисты остаются на прежнем месте работы. Другие увидели для себя здесь новые перспективы и возможности. Да и плюсов в госслужбе все-таки достаточно много:

  1. «Белая» зарплата. Молодежь, конечно, мало заботят пенсионные отчисления, до заслуженного отдыха еще работать и работать, но минимальную пенсию тоже никто не хочет получать.
  2. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне присуща многим бюджетным организациям. Как говорится, при любой власти и при любом кризисе будут существовать госслужба.
  3. Высокая зарплата у руководящих должностей.
  4. Различные льготы (налогообложение, медицинское страхование, социальное страхование, проезд в общественном транспорте, оплата жилищных и коммунальных услуг, пенсионное обеспечение, обеспечение телефонной связью).
  5. Полное соблюдение трудового законодательства. Например, можно уйти на больничный, особенно это актуально для молодых мам.
  6. Регулярные премии.
  7. Отпуск, который увеличивается в зависимости от стажа работы.

Ламаева Зарина, выпускник факультета управления и права Поволжского государственного технологического университета:

«После учебы идут работать в муниципальные службы не все, а те, у кого есть интерес к этому. Для кого-то уже во время учебы представляется возможность подрабатывать в государственных организациях. Это, конечно, большой опыт для студентов и они знали, что уже после окончания университета смогут полноценно встроиться в работу. Но все понимают, что эта работа не принесет колоссальных доходов, и это осознанный выбор каждого».

Читайте так же:  Письмо о результатах собеседования — как его составить и нужно ли оно

К минусам государственной службы можно отнести следующие факторы:

  1. Низкая зарплата для рядовых сотрудников.
  2. Сложно найти хорошее место, потому что госслужбы неохотно разглашают информацию о наличии свободных мест. Для того чтобы претендовать на работу госслужащим, необходимо иметь специальное высшее образование, пройти конкурный отбор на профессионализм.
  3. Низкая мотивация к работе. В бизнесе в качестве оценки работы сотрудников чаще всего выступает прибыль. В этом случае непонятно как оценивать качество работы и как мотивировать государственного служащего.

Работать или нет на гражданской службе вопрос неоднозначный. С одной стороны, привлекает стабильность, с другой – отталкивает низкая заработная плата. Для молодых и амбициозных это будет хорошим началом карьеры, чтобы через пару лет, обзаведясь хорошими связями, перейти в коммерческую организацию. Хотя, зарекомендовав себя на госслужбе, и получив первое повышение, возможно совсем не захочется искать новое место работы.

Совет 1: Как устроиться на работу в правительство

  • Как устроиться на работу в правительство
  • Как устроиться в посольство на работу
  • Как попасть на госслужбу
  • — интернет;
  • — документы.
  • работа в правительстве вакансии

Совет 2 : Как устроиться на государственную службу

  • Федеральный портал управленческих кадров

Совет 3 : Как попасть на работу в городской департамент строительства

Работа «по блату»: миф или реальность?

«На хорошую работу можно устроиться только по знакомству!» – эта странная установка прочно вбита в наше сознание. Везде блат. Сделать карьеру – только через кого-то.

­– Кто ж её в 30 лет взял главбухом на завод?

– Так она ж блатная!

– Ну вот как сразу после института можно стать замдиректора фабрики?

– А ты знаешь, кто у него отец?

– А эта… Как она фирму-то в 25 открыла?

К слову, толковые словари дают два определения «блату» – знакомство, связи, которые можно использовать в личных, корыстных интересах, а также условный язык воров.

Стоит кому-то хоть немного прыгнуть выше общества, как ему на подошву следом летит ярлык «блатной»: сам ведь ничего не достигнешь и не пытайся оправдываться. Общество больше, а значит, правда на его стороне.

Миф о блате всемогущем касается каждого, даже если вы сейчас будете упорно это отрицать. Условно всех желающих устроиться на хорошее место можно разделить на две группы. Первая уверена, что успеха можно добиться, только имея нужные знакомства. Вторая рьяно пытается доказать, что это не так, и что даже в «Газпром» можно попасть по объявлению. Или не пытается, а систематически отправляет резюме, нервничает на собеседованиях, регистрирует фирмы, открывает бизнесы и – работает.

И ладно бы первые, расстроившись, что у них нет заветной тёти или влиятельного дяди, начали пытаться попасть в фирму мечты способом, которым попадает большинство… Так они же в большинстве своём просто опускают руки. Проще свою должность младшего администратора в 40 лет оправдать тем, что «ты не из таких». Не станешь ведь, в самом деле, откровенничать о том, почему тебе так лениво делать на работе чуть больше, чем обязан. Или просто делать, а не раскладывать «паука».

– Так ведь у меня блата нет! – И пожилая мама больше не задает вопросов. Она прекрасно помнит времена, когда контора могла хоть неделю чай цедить, а зарплата стабильно 5-го и 20-го. И невдомёк им, что мир изменился, и теперь те, кто пьёт чай, получают аккурат на этот напиток.

Нет, мы не утверждаем, что сейчас блата нет. Из сотен журналистов в городе, к примеру, в пресс-службу городской администрации попали те, у кого там были знакомые. Хотя, постойте, все эти люди раньше где-то работали и уже успели показать свой профессионализм. И «блатные» знакомые взялись не из воздуха.

Видео (кликните для воспроизведения).

А вот — отец, который в свое время сумел приватизировать крупное предприятие. Кто станет его преемником? Неужели посторонний неизвестный мальчик? Вряд ли, ведь свой сын уже подрастает. Но и сына тоже просто так во главу не поставишь. Он сначала образование престижное получит, степень MBA и стажировку пройдёт. С одной стороны видим блат, а с другой – разумные вложения в надежного сотрудника.

Многие настолько привыкли поклоняться великому Блату, что склонны видеть его там, где он по определению появиться не может. Одна моя подруга работала в отделе соцзащиты. Это организация, куда приходят социально незащищённые граждане с целью получить что-то от государства. Большинство – с установкой на скандал, так как пособия получить не всегда просто. И за эту крайне тяжёлую и нервную работу ей платили чуть больше прожиточного минимума. К счастью для неё, она нашла в себе силы уйти. Сейчас у неё спокойный офис, зарплата в несколько раз выше и довольный вид по вечерам. Параллельно наша общая знакомая искала работу. Как-то с гордостью сообщает, что её наконец-то устроили по – та-дам! – блату. В отдел соцзащиты. Оператором. Начальная должность. Чтобы оценить масштаб гордости: уровень зарплат там — 8-10 тысяч рублей. Это даже для провинции немного. Но девушке был важен сам факт устройства: не с улицы, как непонятно кто, а по знакомству. А мне неловко было спросить – неужели в такие нервные места нужно ещё и уговаривать кого-то, чтобы взяли?

Хотя что я с осуждением. Сама не без греха.

На свою первую «серьёзную» работу я устроилась как раз по блату, но блат этот был совершенно случайным. Пять лет, проведенных на журфаке, я упорно игнорировала редакции: проще было заработать, раздавая листовки на улице или карты в казино. Вполне предсказуемо, что, получив диплом, я совершенно не знала, куда с ним идти. «Надо искать знакомых!» – решила мама, и через пару дней продиктовала мне номер телефона человека, который обещал точно помочь. Оказалось, что человек к журналистике не имеет никакого отношения, просто это был единственный знакомый родителей в городе, в котором я училась. Но он всё же подсказал название организации, которая «кажется, набирает персонал».

Я сразу отправилась устраиваться. Стою возле охранника, который попросил «немного подождать», даже не уточнив, зачем я пришла. Очень хочется развернуться и позорно сбежать, даже не назвав причину. И тут… из-за кордона выходит парень, который учился на несколько курсов старше. В универе мы никогда не общались, я даже не знала, как его зовут, а тут встретились как родные. Я тут же выдала знакомому незнакомцу, что ищу работу. И он сказал, что вроде, в пресс-службу набирают. Назвал фамилию, к кому нужно обратиться, и тут его окликнули. Так я узнала спустя много лет, как зовут этого парня.

Вторая попытка прорваться сквозь охрану оказалась удачнее, и через пару минут я уже проходила собеседование. После стандартных вопросов меня спросили, откуда я вообще взялась.

– Так мне это… Николай посоветовал к вам обратиться, – выдала я пароль – имя парня, которого случайно встретила в коридоре.

– А, ну если вас Николай рекомендует!

В свой первый рабочий день я узнала, что идёт разгар предвыборной кампании, а парень, протеже которого я случайно стала, работает телохранителем у Главного. И на работу не брали вообще никого, потому как не известно, шпион ты или юная выпускница, которая старательно искала блат и встретила его в самом неожиданном месте. После этого случая я решила от такого поиска работы отказаться, и устраиваться стало намного проще.

Читайте так же:  Как подать на алименты в браке

В какой-то степени блат был, есть и будет. Нужно ведь пристраивать детей, жён-мужей, роковых секретарш и лучших друзей. Но обратите внимание, что все эти люди пристраиваются либо на должности, которые не будут интересны карьеристам (так как конечны и роста не предполагают), либо на места, которые создаются специально для них. Так же как покупаются фирмы, регистрируются благотворительные организации и пр. То есть некий персонализированный рост. А если должность уже существует и какие-то люди её раньше занимали, при желании у вас есть все шансы эту должность заполучить. Блат – не блат, а мозги и здоровые амбиции никто не отменял.

Как устроиться на работу в администрацию города – самые важные нюансы

Новую игрушку для ребёнка совсем не обязательно покупать — сделайте её вместе с ребёнком из подручных материалов.

Немного блёсток и цветной пряжи, капелька фантазии — и новая игрушка готова.

Несколько цветных трубочек для коктейлей, клей и крышка от обувной коробки — всё, что вам понадобится.

Играть в него можно по-настоящему, весело проводя время с семьёй или друзьями.

«Как устроиться на работу в Администрацию города?

— диплом об окончании высшего учебного заведения; — опыт работы в других государственных учреждениях (возможно устройство на работу и без него, но это уже на усмотрение руководства).

Если вы являетесь молодым специалистом, только что окончившим вуз, то вам возможно будет устроиться в Молодежную Администрацию города. Обычно туда привлекают образованных, активных молодых людей.Специальности у молодых людей могут быть абсолютно разного направления — от инженера-строителя до бухгалтера-экономиста, т.к. администрация занимается многими вопросами города. Набор в Молодежную Администрацию города, скорее всего, может вестись на конкурсной основе. СМИ и телевидение вашего города наверняка будут распространять эту информацию, так что следите за прессой и телевидением.

Также возможно трудоустройство в Администрацию сразу после окончания института, если в период учебы вы проходили трудовую практику именно здесь и успели хорошо.

Составьте резюме. Укажите имеющееся профессиональное образование. Для трудоустройства, к примеру, в городскую или областную администрацию вам понадобится высшее юридическое или экономическое образование. Для устройства администратором в какую-либо компанию достаточно будет средне-специального образования, хотя высшее в любом случае будет составлять приоритет.

Напишите ваш стаж работы. Для государственной службы необходим стаж работы на руководящей должности не менее 5 лет. В частных компаниях рассматриваются соискатели с опытом работы от 1 до 3 лет, в некоторых случаях – без опыта.

Укажите ваши личностные характеристики и навыки, необходимые для административной деятельности. Вы должны быть стрессоустойчивым, уверенным в себе человеком, умеющим находить общий язык с клиентами, а также представителями различных слоев населения, понимать их нужды, если вы устраиваетесь в муниципальное учреждение.

Выясните, имеются ли подходящие свободные.

Инженер-технолог, конструктор, есть небольшой опыт работы в конструктором (строительство).
Автор, если выбирать между администрацией города, частной фирмой и государственным предприятием (то бишь заводом).
То я бы выбрала частную фирму. У вас хорошая специальность, идите и конструируйте новострои.))) Там и ЗП будет достойная, и развитие, и все остальное.
На заводе, ИМХО, развитие может и есть, но ЗП маленькая. Да и развитие под вопросом.
Администрация. ЗП нищенская (ну если конечно будет возможность брать взятки, то тогда может и рассматривайте этот вариант), развития еще меньше чем на заводе.

Единственное понятное дело что как бы социально защищенной вы будете больше всего на гос.предприятии или в администрации. Да и то — то мнительная защищенность. Если вдруг сокращение, то вы первой под него.

Устроиться не просто, но можно. Могу рассказать о личном опыте). Узнала от знакомой о вакансии и решила попробовать свои силы. Вакансия совершенно не по специальности моей, но решилась. Позвонила. Мне ничего не рассказали о должности, о требованиях, о заработной плате, а просто пригласили на собеседование. На место было три человека, но мы пришли все в разное время (так пригласили). Я пришла в назначенное время и мне сразу сказали, что график работы такой — с 8 утра и до вечера, то есть, хоть и официально рабочий день до шести вечера, но в администрации работают до того момента, пока начальство не отпустит. Это может быть и девять вечера. Дальше мне начали рассказывать о должности, функциях, и параллельно задавали вопросы. Первый вопрос был о моей личной жизни. Мне сказали так — Маленький ребенок — это плохо, без ребенка тоже плохо (потому что только устроюсь на работу и сразу пойду в декретный). Второй — о моих взглядах на ситуацию в нашей стране. А потом спросили, кто.

— Здравствуйте, Эдхам Шукриевич! Очень хочу попасть в Вашу команду, но это практически невозможно. Во-первых, устаревшая и довольно сложная система прохождения для кандидатов по имеющимся вакансиям. Людям новой формации с полученным бизнес-образованием и «свежими» взглядами на процессы развития города практически невозможно попасть на работу в городскую либо в районную администрацию. Победу одерживают кандидаты 50-65 лет, имеющие опыт работы во власти. Как Вы оцениваете данную ситуацию. Неужели поощряете.

— Согласен с тем, что нужно давать возможность молодым работать в администрации, и не согласен, что молодежь не может попасть на работу к нам. Предлагают автору обращения направить в мой адрес письмо, я обязательно встречусь в.

По какому принципу ведется отбор специалистов в администрации города, часто ли бывают вакансии, и как можно туда устроиться? Речь идет, конечно, не о высоких руководящих должностях — там свои законы.

А надо ли это?

Государственная или муниципальная служба не так уж проста и легка, как часто думают многие люди. Спокойная жизнь при работе в таких учреждениях бывает, наверное, лишь у завхоза и уборщиц. Да и то не факт.

Работа в администрации — это и ненормированный рабочий день, и порой тесные переполненные кабинеты, и строгая дисциплина, и большие объемы работ, и высокая ответственность, и нервы, и стрессы, и нелюбовь окружающих.

А оплата труда у рядовых чиновников, например, не так уж высока, как это, порой, кажется со стороны. Если обратиться к официальному сайту администрации Санкт-Петербурга, то можно увидеть, что в настоящее время на многие позиции администрации имеются вакансии. На их замещение систематически объявляются конкурсы, но (как видно из.

Как я без блата пытался устроиться на госслужбу

Кому сегодня на Руси лучше всего живется? Это все знают — конечно, чиновникам. Забаррикадируешься от народа в кабинете, закинешь ногу на ногу и сидишь, суперзарплату пересчитываешь. Эту пачку банкнот — на новенький внедорожник, а эту, потоньше — жене на шубу.

Я вот тоже так думал.

Пока мне редактор не поручил поставить на себе эксперимент: попробовать устроиться чиновником без всякого блата.

— Смотри, — в одно недоброе утро сказал он. — На сайте gospress.ru куча чиновничьих вакансий! Можно областным министром в Сибирь уехать, а можно целый район в поволжской глубинке возглавить. В общем, дерзай.

— А что? — самоуверенно решил я. — И дерзну. Мне 22 года — пора ковать карьеру. Люди вон к 30 годам в губернаторы пробиваются!

МИНИСТРОМ В СИБИРЬ? МОГУ!

Первым делом обрадовал жену. Мол, готовь сейф — купюры солить — муж в чиновники подался. Супруга посмотрела на меня с подозрением и ушла на кухню салат рубить. А я включил компьютер — и.

Читайте так же:  Узнать инн физического лица по паспорту

— Минуточку! — воскликнул я сразу же. — А почему зарплаты такие маленькие?! Всего 17 тысяч рублей в месяц за работу трудовым инспектором? Или вот потеть специалистом в муниципалитете за 25 тысяч? А где же сказочные оклады, о которых легенды слагают?

Дальше стало еще грустнее. Я прочитал об условиях работы. Обязанностей — и троим не управиться! Странно.

БОЛЬШОМУ ЧЕЛОВЕКУ — МИНИ-ЗАРПЛАТА

Перелистав десяток страниц вакансий, наконец нахожу вариант. В Калининград требуется замначальника департамента Министерства природных ресурсов. Звучит неплохо: в лес по грибы сходить, у речки с удочкой посидеть. Это я люблю. И как раз в Калининграде самый молодой губернатор России (тот самый Антон Алиханов, которому 30 лет).

Правда, обещанная зарплата душу не сильно греет: от 17 до 40 тысяч рублей. И еще кандидат должен уметь: «. мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; совершенствовать свой профессиональный уровень. » и так далее.

— Алло, это у вас замначальника по экологии ищут? Я готов…

— Подождите, — остудила мой пыл женщина на том конце провода. — Когда вакансия вывешена?

— Да недавно, в июне.

— А-а-а. Вот видите. По закону срок уже закончился. Вакансия после публикации действительна только 21 день. И за это время нужно еще успеть подать документы…

Так убежал от меня по карьерным рельсам скорый Москва — Калининград. Вот они, подводные камни, о которых надо знать.

Не сдаюсь. Звоню по следующему объявлению — тишина. Звоню по другому — после 18 часов вечера словно рубильник выключили, молчали телефоны в Орле, Твери , Калуге . Рабочий день, что ли, у чиновников такой короткий? По домам разошлись?

НЕ ЖДИ МЕНЯ, ТУЛА.

Ночью вскакивал с кровати в холодном поту. Забирался на сайт петропавловск -камчатской администрации. Пока в Москве час ночи — там 10 утра. Вдруг дальневосточники уже с ног сбились в поисках чиновника, а я провороню?

Наконец — ура! — есть вакансия. И где! На моей малой родине — в Тульской области. Там ищут зампреда комитета по развитию туризма. Вот это по мне! Я гнездо Льва Толстого — Ясную Поляну — знаю как заусенцы на своих пальцах. Да и по тульским пряникам под чай из самовара я знатный специалист…

Ого, и зарплату обещают достойную — 80 тысяч в месяц! Только от списка обязанностей глаза на лоб лезут. Там что, человек-оркестр нужен?! Требований — на 7 страниц!

Дозвонился до Тулы .

— Да, вакансия открыта, — буркнула в ответ девушка.

— А зарплата и правда 80 тысяч рублей?

— У вас тут еще написано, что у кандидата должен быть стаж работы на госслужбе не меньше 6 лет.

— А если у меня нет стажа?

— Тогда ваши документы не будут приняты. До свидания.

В итоге мое задание стать госслужащим по объявлению, то есть без блата, было близко к провалу. В большинстве вакансий было именно это — фатальное для меня требование иметь стаж на госслужбе.

Грезы о новеньком джипе и соболях для супруги таяли как дым. Не так-то просто в чиновничий пиджак втиснуться. Прямо каста какая-то, куда берут лишь своих.

Чтобы выяснить правду, я обратился к директору экспертно-аналитического центра Президентской академии РАНХиГС Николаю Калмыкову.

АВТОРИТЕТНО

Директор экспертно-аналитического центра Президентской академии РАНХиГС Николай Калмыков:

Так и надевают «гоголевскую шинель» XXI века

— Первое, что меня удивило, — низкие зарплаты, указанные в вакансиях чиновников. И это при целой «портянке» обязанностей. Кто из эффективных управленцев захочет за такие деньги трудиться? — спросил я Николая Калмыкова .

— Обыватели заблуждаются, что чиновники как сыр в масле катаются. Зарплаты действительно у большинства не слишком высокие, — ответил эксперт. — Но, помимо оклада, есть надбавки и премии. Порой они больше, чем сама зарплата. Потому цифры в объявлениях ниже, чем реальный доход. Хорошие специалисты придут только на хорошие деньги. За копеечные суммы мы получим лишь сплошную волокиту, халатность, коррупцию. Но, с другой стороны, у регионов нет таких бюджетов, чтобы всем чиновникам дать хорошую зарплату.

— А массу обязанностей, указанных в вакансиях, реально выполнить живому человеку?

— Реально. Госслужащий должен знать много законов, иначе он на этой работе не нужен. Если вы хотите быть, допустим, токарем, тоже нужно учиться и практиковаться. Иначе вас к станку не подпустят. И чиновник должен разбираться в планировании, управлении, финансах, во многом другом.

— А почему в большинстве объявлений условие — иметь стаж работы на госслужбе. Где его взять молодому человеку?

— Никто не хочет, чтобы министром стал человек, ни дня не работавший в этой области. «Налет часов» чиновника часто начинается уже в университете. Параллельно с учебой молодой человек должен уже где-то найти себя. И после вуза он сможет поработать несколько лет на невысокой должности, чтобы потом претендовать на достойную позицию.

— У меня есть еще одно подозрение. Может, все эти вакансии размещают потому, что так положено по закону? И в большинстве случаев заранее известен главный победитель?

— Возможно, в некоторых случаях так и есть. Но сомневаюсь, что в большинстве. Я сам участвовал в конкурсных процедурах. Вполне живая история. Если придет дилетант, то с ним даже на комиссии не станут разговаривать и укажут на дверь. На госслужбу отбор проходит сложнее, чем в любую коммерческую компанию. А конкурс — это шанс проявить себя.

— Какова вероятность, что человеку без связей удастся втиснуться в ряды чиновников благодаря этому конкурсу? Примерить эту «гоголевскую шинель» XXI века.

— Да многие так и попадают в эту «шинель». Грамотные специалисты на самом деле очень нужны. Почти все мои знакомые госслужащие именно так прошли конкурс и стали чиновниками.

ПРИМЕРЫ ВАКАНСИЙ ЭТОГО ЛЕТА:

Замруководителя департамента внутренней политики (Великий Новгород). Зарплата: от 60 до 70 тысяч рублей.

Замминистра в правительстве Саратовской области. Зарплата: от 42 880 до 48 150 рублей.

Глава местной администрации (Владимирская область, город Камешково). Зарплата: от 80 до 110 тысяч рублей.

Глава управления обеспечения военной безопасности (Томск). Зарплата: от 90 до 120 тысяч рублей.

Замминистра культуры в краевом правительстве (Хабаровск). Зарплата: от 70 до 90 тысяч рублей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Эксперимент «КП»: можно ли в России без блата устроиться на госслужбу.Корреспондент «Комсомолки» Роман Голованов проверил, легко ли в нашей стране без связей попасть на службу государеву.

Источники


  1. Жмудь, Л. Я. Зарождение истории науки в античности / Л.Я. Жмудь. — М.: Издательство Русского Христианского Гуманитарного Института, 2017. — 424 c.

  2. Брауде Илья Записки адвоката; Советская Россия — М., 2010. — 224 c.

  3. Исаков, Владимир Теория государства и права 3-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров / Владимир Исаков. — М.: Юрайт, 2016. — 830 c.
  4. Широкунова, О. В. Как открыть свое дело. Создание юридического лица / О.В. Широкунова. — М.: Феникс, 2005. — 384 c.
Как устроиться на работу в администрацию города – самые важные нюансы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here