Как отразить прогулы в сзв-стаж

Статья на тему: "Как отразить прогулы в сзв-стаж" от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.

Как указывать прогулы в сзв стаж

Форма СЗВ-СТАЖ

В данной публикации рассмотрим форму отчетности СЗВ-СТАЖ:

  1. каким образом заполняется форма СЗВ-СТАЖ в различных ситуациях.
  2. в какие сроки и куда cдается форма СЗВ-СТАЖ;

утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 N 3п. В общем случае страхователи сдают ее один раз в год в ПФР до 1 марта года, следующего за отчетным годом. Впервые годовой отчет сдается за 2017 год не позднее 1 марта 2019 года.

В течение 2017 года данная форма сдавалась в следующих случаях:

  1. организациями, в которых происходила реорганизация;
  2. если у страхователя-работодателя прекращался статус адвоката или полномочия нотариуса, который занимается частной практикой.
  3. в случае назначения сотруднику пенсии (в течение 3 календарных дней со дня обращения работника);
  4. ликвидирующимися организациями;

В отчете указываются сведения о пенсионном стаже застрахованных лиц за отчетный год.

Прогул в СЗВ-стаж в 2019 году

» » Вернуться назад на Прогулы в СЗВ-СТАЖ приводят к прерыванию стажа. Как отразить прогулы в отчете за 2019 год зависит от того, вышел ли работник потом на работу или нет.

Прогул – это неоплачиваемый отрезок времени, в котором сотрудник числился в компании. Но может быть две ситуации. Первая – прогул работника оформили документально.

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ: за 2019 год — новые требования

СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > > Налог-налог 31 января 2019 При заполнении отчета СЗВ-СТАЖ за 2019 год код ДЛОТПУСК ставьте только по тем работникам, которые трудятся в особых условиях, за те периоды, за которые им не начислялись взносы по дополнительному тарифу (по таким работникам в графе 9 должен стоять код особых условий труда). Теперь это прямо прописано в пп.

2.3.13, 6.6.11 Порядка заполнения…, утв.

постановлением Правления ПФР № 507п.

Обозначают этим кодом как основные, так и дополнительные отпуска.

Заполнение СЗВ-СТАЖ: разбираемся со сложными вопросами

5 марта 5 марта 2019 Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям До 1 марта бухгалтеры отчитываются перед ПФР по форме СЗВ-СТАЖ, представляя сведения в разрезе каждого работника.

Хотя сама форма на первый взгляд сложностью не отличается, при ее заполнении возникает множество вопросов. Ситуация усугубляется еще и крайне неудачными формулировками, которые приведены в официально утвержденной инструкции по заполнению СЗВ-СТАЖ. Когда в форму надо включать сведения о директоре — единственном учредителе?

Как быть с работниками-пенсионерами?

Как заполнять раздел 3 СЗВ-СТАЖ и графу 11 этого раздела?

Давайте разбираться. Сложности заполнением отчета возникают уже на этапе решения вопроса о том, кто и куда должен его представлять. Дело в том, что сама форма (как, кстати, и другая форма отчетности перед Пенсионным фондом — СЗВ-М) «выросла» из требований ст.

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1

В 2019 году во второй раз раз мы будем готовить годовой отчет СЗВ-Стаж. Он пришел на смену данным о стаже, которые ежеквартально заполнялись до 2017 года в РСВ-1.

Оглавление: ✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1» Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1: ✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1 ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: ✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1 Пошаговая инструкция для начинающих: ✅ Видеоверсия СОДЕРЖАНИЕ ВИДЕО: 00:20 — загрузка ФИО/СНИЛС в отчет; 01:03 — принцип определения периодов стажа в 1С ЗУП 8.3; 04:59 — принцип заполнения кодов периодов стажа в СЗВ-Стаж; 07:13 — особенность отражения в СЗВ-Стаж прогулов;

Как отразить прогулы в СЗВ-СТАЖ

— — —  Отечественное законодательство часто претерпевает изменения в части отчетности компаний о трудовой деятельности.

Оглавление: Отчет, составляемый по форме СЗВ-СТАЖ, подразумевает специализированный бланк, в котором отражаются сведения о трудовой деятельности наемных лиц в компании. Документ должен направляться в локальное отделение ПФР по месту регистрации нанимателя.

[1]

Увольнение за прогул: как его лучше оформить, чтобы избежать проблем с СЗВ‑М и СЗВ‑СТАЖ

16 мая 16 мая 2019 Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям При увольнении работника за прогул важно не только правильно составить все документы, подтверждающие данное нарушение (о том, как это сделать см.

«»), но и решить, какой датой оформить прекращение трудовых отношений.

Исключение составляют лишь случаи, когда он фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Как отразить прогулы в СЗВ-СТАЖ

Отечественное законодательство часто претерпевает изменения в части отчетности компаний о трудовой деятельности.

Так, ввиду недавних нововведений, часть полномочий ПФ РФ перешла в ведомство ФНС РФ. Как следствие, ПФР утратил некоторую часть информации, которая теперь направляется в налоговую службу. Это обусловило необходимость подачи дополнительных отчетов в фонд для предоставления туда информации относительно работы персонала, что в дальнейшем даст возможность субъектам получать положенный им объем пенсии.

В связи с этим, распространенным вопросом является вопрос о том, как отражать прогулы в СЗВ-СТАЖ? Содержание Отчет, составляемый по форме СЗВ-СТАЖ, подразумевает специализированный бланк, в котором отражаются сведения о трудовой деятельности наемных лиц в компании.

Входит ли прогул в страховой стаж?

Ответ на вопрос: Нет, не входит.

В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Если сотрудник не работает, то и отсутствуют у него выплаты. И поскольку за дни прогула нет заработной платы, то нет и отчислений, поэтому период прогула не войдет в стаж для начисления пенсии.

Читайте так же:  Отзыв из отпуска

У сотрудника будет только запись о периоде работы в трудовой книжке, которая сама по себе никакого значения для Пенсионного фонда РФ иметь не будет без уплаты соответствующих взносов.

Период прогула необходимо будет отразить в отчете СЗВ-СТАЖ. сдают по итогам года. Срок сдачи – не позднее 1 марта следующего года. Первый раз эту форму нужно сдать за 2017 год, не позже 1 марта 2019 года (п.

ВРНЕТРУД в СЗВ-СТАЖ: код, расшифровка и пример

Что означает код ВРНЕТРУД в СЗВ-СТАЖ? Это ошибка? Или период больничного? Этот код означает временную нетрудоспособность работникам? Нужно ли его использовать в составе СЗВ-СТАЖ за 2017 год? Можно ли применять этот код к периоду болезни, который оплачивается работодателем (первые три дня)

Что это за код: расшифровка ПФР

Что это «ВРНЕТРУД» в СЗВ-СТАЖ? Какая расшифровка этого кода? В соответствии с Инструкцией по заполнению СЗВ-СТАЖ код «ВРНЕТРУД» – это период временной нетрудоспособности (постановление Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п). То есть, это все больничные листы работника организации или ИП.

В отчете СЗВ-СТАЖ в разделе 3 показывают сведения о периодах работы сотрудника, которые засчитывают в страховой стаж. Важно: в стаж кроме непосредственно работы включают период, в котором работник получал пособие по социальному страхованию по временной нетрудоспособности. Иными словами – официально оформленный период болезни (п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Значит, дни болезни надо включить в отчетность СЗВ-СТАЖ за 2017 год.

Как применять код ВРНЕТРУД в СЗВ-СТАЖ

За период болезни работника, страхователь продолжает уплачивать за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Поэтому этот период в пенсионный стаж (пункт 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Следовательно – этот период надо отразить в отчете СЗВ-СТАЖ. (в разделе 3)

Но какой период показывать в графе 6 и 7 формы, если больничные пособия за первые три дня платят работодатели, а остальное время – за счет ФСС.

В такой ситуации, согласно позиции ПФР, период времени нетрудоспособности указывают в соответствии с больничным листом. То есть в графе 6 будет дата начала болезни, а в графе 7 – ее окончание. И не важно, за чей счет выплачивают пособия.

ВЫВОД:
  • графа 6 –дата начала болезни по больничному листу;
  • графа 7 – дата окончания нетрудоспособности в соответствии с листком нетрудоспособности;
  • графа 11 – код «ВРНЕТРУД» (п. 2.3 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

Если при таком заполнении отчета СЗВ-СТАЖ за 2017 год программа ПФР для проверки отчетности выдает ошибку, то это не означает, что вы заполнили отчет неправильно. Скорее всего – это недоработки самой программы. Раньше страхователи уже сталкивались с ошибками с кодом ВРНЕТРД в составе РСВ-1. Тогда проблемы была ошибка: «ВРНЕТРУД нарушает ограничение enumeration для детского декрета».

Вот пример заполнения СЗВ-СТАЖ с указанием кода ВРНЕТРУД:

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как отразить прогул в отчете СЗВ-СТАЖ

У работника в отчетном периоде зафиксирован прогул. Как отразить в СЗВ-СТАЖ этой временной интервал? Какой код использовать? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в статье.

Персотчетность

Одной из форм персонифицированной отчетности в России является форма СЗВ-СТАЖ. В ней отражается полная информация по страховому стажу физических лиц, работающих на организации и предпринимателей.

Действующий бланк утвержден Правлением ПФР от 06.12.2018 № 507п. В первый раз новая форма применялась при сдаче отчетности за 2018 год.

Что такое прогул

Перед разговором о прогуле в СЗВ-СТАЖ нужно вспомнить, что подразумевается под прогулом. Это отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин:

  • в течение всего рабочего дня или смены вне зависимости от продолжительности;
  • более 4 часов подряд в течение рабочего дня или смены.

Такой проступок считается грубым нарушением трудовой дисциплины, поэтому даже за однократный прогул работника можно уволить (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Такая мера является способом защиты прав работодателя, и ее применение полностью соответствует действующему законодательству (определения Конституционного суда от 19.06.2012 № 1078-О, от 19.02.2009 № 75-О-О).

Заполняем отчет

Теперь перейдем к тому, как отразить прогул в СЗВ-СТАЖ 2019. Для обозначения прогулов нужно использовать код «НЕОПЛ» или не кодировать его вообще. При этом важно, вышел работник после прогула на работу или нет.

Если прогулявшего работника уволили, то в разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ не нужно ставить никаких кодов. Последний день работы отражается в приказе об увольнении, который издается после того, как администрация собрала все доказательства прогула сотрудника. Если работника простили, и он продолжает работать, то за дни прогула ставится код «НЕОПЛ», если прогул документально оформлен.

Также на практике часто возникают ситуации, когда работник не может в короткие сроки предоставить больничный лист. В табеле ставятся прогулы, однако прогул в СЗВ-СТАЖ за 2019 год отражать не нужно. В таком случае никаких перерывов в работе у отчет указывать не следует.

Прогулы в форме СЗВ-СТАЖ 2019 приводят к перерыву стажа. Следовательно, с одной стороны, в графе «Период работы» время прогула можно не показывать вовсе. К примеру, работник был принят в организацию 13.11.2019. На период с 28.11.2019 по 30.11.2019 приходится время прогула. Поэтому по такому работнику в форме СЗВ-СТАЖ можно будет привести две строки периода работы (графы 6 – 7):

В то же время, для периодов, не включаемых в страховой стаж (к примеру, отпуск без сохранения зарплаты, время простоя по вине работника, другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС) предусмотрено использование кода «НЕОПЛ». По сути это и код прогула в СЗВ-СТАЖ. Поэтому целесообразнее прогул в отчете СЗВ-СТАЖ для приведенного выше примера все же отразить так:

  • в графах 6 – 7: 28.11.2019 – 30.11.2019;
  • в графе 11: НЕОПЛ.
Читайте так же:  Прием на работу по гражданско-правовому договору

Какой бы вариант работодатель ни выбрал, к искажению сведений о страховом стаже работника это не приведет.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

zakondostatka.ru

Как в сзв стаж показать прогул

Прогул в СЗВ-стаж в 2019 году

» » Вернуться назад на Прогулы в СЗВ-СТАЖ приводят к прерыванию стажа. Как отразить прогулы в отчете за 2019 год зависит от того, вышел ли работник потом на работу или нет.

Для прогулов используют код «НЕОПЛ» или не кодируют вообще.

Прогул, который был у работников в 2019 году, это разрыв в отчетности СЗВ-СТАЖ. То есть стажа за этот период у сотрудника нет.

Конечно, если работник после отсутствия вышел, и его не уволили. Период, когда сотрудника нет на работе и работодатель выясняет обстоятельства его отсутствия, надо отразить в СЗВ-СТАЖ. Ведь трудовые отношения продолжаются.

Чтобы понять, как отразить прогулы в СЗВ-СТАЖ, надо посмотреть на классификатор из постановления Правления ПФР № 3п. Прогул – это неоплачиваемый отрезок времени, в котором сотрудник числился в компании.

Заполняем СЗВ-СТАЖ: «пропавшие» работники, неполный рабочий день, договор ГПХ при «северных» условиях труда

20.02.2019 Как определить дату увольнения, которую нужно указать в графе 7 раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ?

В итоге при увольнении за длительный прогул разница между днем увольнения и днем издания приказа об этом может достигать нескольких месяцев. Дело в том, что перед изданием приказа работодатель обязан установить причину неявки и выполнить все прочие процедуры, предусмотренные ТК РФ.

Заполняем СЗВ-СТАЖ: «пропавшие» работники, неполный рабочий день, договор ГПХ при «северных» условиях труда

Алексей Крайнев, 15 февраля 2019 15 февраля 2019 В предыдущей статье о мы рассмотрели общие вопросы, возникающие при подготовке новой формы отчетности. А сегодня мы расскажем о том, как заполнять СЗВ-СТАЖ в трех конкретных ситуациях: длительный прогул с последующим увольнением, договор гражданско-правового характера в условиях Крайнего Севера и работа на полставки. Как определить дату увольнения, которую нужно указать в графе 7 раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ?

Вроде бы проблем тут быть не должно: увольнение оформляется приказом, который, как правило, датируется последним днем работы. Однако бывают ситуации, когда приказ издается значительно позже даты фактического увольнения.

Как заполнить форму СЗВ-СТАЖ на сотрудников, которые находились весь месяц в прогуле?

Ответ на вопрос: В отчет СЗВ-СТАЖ включаются все работники, с которыми имеются трудовые отношения.

Соответственно, указываются даты работы (даты, когда имелись трудовые отношения) в пределах отчетного периода (2019 года).

2.3 Порядка). Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Как составить и сдать СЗВ-СТАЖ Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России – это отчет о пенсионном стаже сотрудников, который обычно по итогам года сдают в ПФР.

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1

В 2019 году во второй раз раз мы будем готовить годовой отчет СЗВ-Стаж.

Он пришел на смену данным о стаже, которые ежеквартально заполнялись до 2019 года в РСВ-1. И в этой публикации мы рассмотрим откуда именно берется информация в 1С 8.3 ЗУП 3.1 для заполнения СЗВ-Стаж, чтобы при необходимости можно было быстро и без труда подправить исходные сведения и автоматически заполнить отчет.

Оглавление: ✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1» Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1: ✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1 ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: ✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1 Пошаговая инструкция для начинающих: ✅ Видеоверсия СОДЕРЖАНИЕ ВИДЕО: 00:20 — загрузка ФИО/СНИЛС в отчет; 01:03 — принцип определения периодов стажа в 1С ЗУП 8.3; 04:59 — принцип заполнения кодов периодов стажа в СЗВ-Стаж; 07:13 — особенность отражения в СЗВ-Стаж прогулов;

Как отразить в СЗВ-СТАЖ прогул

→ → Актуально на: 1 марта 2019 г.

Напомним, что прогул – это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин ():

[3]

  1. или в течение всего рабочего дня или смены, независимо от их продолжительности;
  2. или более четырех часов подряд в течение рабочего дня или смены.

Прямой ответ на вопрос, как в форме СЗВ-СТАЖ отразить прогулы, не найти в , утв.

И как показать прогулы в СЗВ-СТАЖ с учетом сказанного? Прогулы в форме СЗВ-СТАЖ 2019 приводят к перерыву стажа.

Следовательно, с одной стороны, в графе «Период работы» время прогула можно не показывать вовсе. К примеру, работник был принят в организацию 13.11.2019.

Форма СЗВ-СТАЖ

В данной публикации рассмотрим форму отчетности СЗВ-СТАЖ:

  1. каким образом заполняется форма СЗВ-СТАЖ в различных ситуациях.
  2. в какие сроки и куда cдается форма СЗВ-СТАЖ;

утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2019 N 3п.

В общем случае страхователи сдают ее один раз в год в ПФР до 1 марта года, следующего за отчетным годом. Впервые годовой отчет сдается за 2019 год не позднее 1 марта 2019 года. В течение 2019 года данная форма сдавалась в следующих случаях:

  1. организациями, в которых происходила реорганизация;
  2. ликвидирующимися организациями;
  3. если у страхователя-работодателя прекращался статус адвоката или полномочия нотариуса, который занимается частной практикой.
  4. в случае назначения сотруднику пенсии (в течение 3 календарных дней со дня обращения работника);

В отчете указываются сведения о пенсионном стаже застрахованных лиц за отчетный год.

Как отразить прогулы в СЗВ-СТАЖ

— — —  Отечественное законодательство часто претерпевает изменения в части отчетности компаний о трудовой деятельности. Так, ввиду недавних нововведений, часть полномочий ПФ РФ перешла в ведомство ФНС РФ. Как следствие, ПФР утратил некоторую часть информации, которая теперь направляется в налоговую службу.

Читайте так же:  Аттестация персонала - виды и порядок проведения

Это обусловило необходимость подачи дополнительных отчетов в фонд для предоставления туда информации относительно работы персонала, что в дальнейшем даст возможность субъектам получать положенный им объем пенсии.

В связи с этим, распространенным вопросом является вопрос о том, как отражать в ? Оглавление: Отчет, составляемый по форме СЗВ-СТАЖ, подразумевает специализированный бланк, в котором отражаются сведения о трудовой деятельности наемных лиц в компании.

Документ должен направляться в локальное отделение ПФР по месту регистрации нанимателя.

Как отразить прогулы в СЗВ-СТАЖ

Отечественное законодательство часто претерпевает изменения в части отчетности компаний о трудовой деятельности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Так, ввиду недавних нововведений, часть полномочий ПФ РФ перешла в ведомство ФНС РФ.

Как следствие, ПФР утратил некоторую часть информации, которая теперь направляется в налоговую службу. Это обусловило необходимость подачи дополнительных отчетов в фонд для предоставления туда информации относительно работы персонала, что в дальнейшем даст возможность субъектам получать положенный им объем пенсии.

В связи с этим, распространенным вопросом является вопрос о том, как отражать прогулы в СЗВ-СТАЖ?

Стажевый период в сзв стаж что писать

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ: что это

При этом два этих условия должны выполняться одновременно. То, что в форме СЗВ-СТАЖ ДЛОТПУСК должен быть последним и единственным означает, что при представлении формы за 2019 год период ежегодного оплачиваемого отпуска, начавшегося в 2019 году, должен закончиться 31.12.2019 или уже в 2019 году. Или это был единственный в году отпуск с последующим увольнением И как быть страхователям?

По иным периодам отпуска код «ДЛОТПУСК» не указывать?

Всегда ли указывать при заполнении СЗВ-СТАЖ «ДЛОТПУСК», решать вам.

Но предупреждение – это не ошибка.

И такая форма СЗВ-СТАЖ в ПФР будет принята. Ведь главное, чтобы все периоды работы у страхователя вошли в страховой стаж.

СЗВ-СТАЖ за 2019 год: инструкция от ПФР и образец заполнения

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера. За 2019 год СЗВ-СТАЖ надо сдать не позднее 1 марта 2019 года. Еще сдают СЗВ-СТАЖ:при ликвидации страхователя — юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) — в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации при ликвидации юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя);при реорганизации страхователя

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ: что это (расшифровка)

Для других видов отпусков есть другие коды, к примеру:

  1. учебный отпуск – код «УЧОТПУСК»;
  2. отпуск без сохранения заработной платы – код «НЕОПЛ».
  3. отпуск отцу или матери по уходу за ребенком от полутора до трех лет – код «ДЛДЕТИ»;
  4. отпуск родителям по уходу за ребенком до полутора лет – код «ДЕТИ»;

При указании кода «ДЛОТПУСК» проверочная программа ПФР может выдавать предупреждение с кодом 20.

Предположим, что человек был ежегодном оплачиваемом отпуске с 5 по 25 июня 2019 года.

Как отражается прогулы в отчете сзв стаж

Как заполнить форму СЗВ-СТАЖ на сотрудников, которые находились весь месяц в прогуле?

Иногда отчитаться нужно и . Форму заполняйте нарастающим итогом и только за периоды начиная с 1 января 2017 года.

Срок сдачи – не позднее 1 марта следующего года. Первый раз эту форму нужно сдать за 2017 год, не позже 1 марта 2019 года ().

Есть случаи, когда отчет СЗВ-СТАЖ сдают и в течение отчетного года: Случаи, когда нужно сдать отчет Срок Сотрудник выходит на пенсию В течение трех календарных дней со дня, когда сотрудник напишет о представлении индивидуальных сведений Организация ликвидируется в течение года В течение месяца с даты, когда утвердили промежуточный ликвидационный баланс Происходит реорганизация В течение одного месяца с даты, когда утвердили передаточный акт.

Отражаем в СЗВ-СТАЖ уволенных за прогулы

Объясняется это следующим образом: п.

2 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ говорит о том, что сведения подаются на каждое застрахованное лицо.

Застрахованными лицами для целей указанного закона признаются лица, работающие по трудовому договору.

Таким образом, лицо перестает быть застрахованным для целей закона № 27-ФЗ с момента расторжения трудового договора.

А трудовой договор по правилам ст.

84 ТК РФ расторгается в последний день работы, если не имеется оснований для сохранения за работником рабочего места.

О других нюансах заполнения СЗВ-СТАЖ 2017 читайте .

Заполняем СЗВ-СТАЖ: «пропавшие» работники, неполный рабочий день, договор ГПХ при «северных» условиях труда

Ведь по правилам п. 3 ст. ТК РФ, в тех случаях, когда за работником не сохраняется рабочее место, днем увольнения признается последний день работы.

В итоге при увольнении за длительный прогул разница между днем увольнения и днем издания приказа об этом может достигать нескольких месяцев. Дело в том, что перед изданием приказа работодатель обязан установить причину неявки и выполнить все прочие процедуры, предусмотренные ТК РФ (подробнее см.

Как отразить прогулы в СЗВ-СТАЖ

Несмотря на то что обе формы раскрывают информацию, касающуюся трудоустроенных субъектов, СЗВ-СТАЖ является более полной и информативной отчетностью.

В нее включаются не только личные сведения о работниках, но также данные о периодизации трудовой деятельности у текущего нанимателя.

Помимо прочего, форма отражает периоды, когда субъект являлся штатным служащим, однако ввиду различных причин не исполнял свои трудовые функции. Например, к таким периодам зачастую относятся , и прочее. В эту категорию также включаются и прогулы.

Крайняя дата подачи СЗВ-СТАЖ – 15 марта. Так как форма является ежегодной, то подавать ее следует раз в год до указанной отметки. Если данная дата выпадает на выходной день, то предоставить отчет необходимо в ближайшую рабочую дату.

Читайте так же:  Больничный во время командировки

Впрочем, в 2019 году 15 марта выпадает на пятницу, что не предполагает никаких отсрочек.

Как отразить в СЗВ-СТАЖ прогул

На период с 28.11.2017 по 30.11.2017 приходится время прогула.

В то же время, для периодов, не включаемых в страховой стаж (к примеру, отпуск без сохранения зарплаты, время простоя по вине работника, другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС) предусмотрено использование кода «НЕОПЛ».

Поэтому целесообразнее прогул в отчете СЗВ-СТАЖ для приведенного выше примера все же отразить так:

  1. в графе 11: НЕОПЛ.
  2. в графах 6 – 7: 28.11.2017 – 30.11.2017;

Какой бы вариант работодатель ни выбрал, к искажению сведений о страховом стаже работника это не приведет.

СЗВ-СТАЖ: как заполнить новую форму в ПФР

Но поскольку этот отчет отменили, ПФР ввел новый – СЗВ-СТАЖ. Имейте в виду! Новая форма СЗВ-СТАЖ сдается только в сопровождении ОДВ-1 – описи, которая содержит сведения о страхователе и перечень представляемых вместе с этой описью форм: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ.

Бланк формы СЗВ-СТАЖ Бланк отчета СЗВ-СТАЖ утвержден (Приложение № 1). Его Вы можете скачать ниже. Скачать бланк СЗВ-СТАЖ – новой формы персонифицированной отчетности в ПФР в формате ExcelСкачать образец СЗВ-СТАЖ в формате Excel Кто должен сдавать СЗВ-СТАЖ и на кого Сведения о страховом стаже физлиц по форме СЗВ-СТАЖ подают все страхователи (ст.1, п.1 ст.8 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ (далее – Закон № 27-ФЗ)):

  1. ИП, нотариусы, адвокаты, другие частнопрактикующие специалисты,
  2. организации (в т. ч. иностранные) и их обособленные подразделения;

на застрахованных лиц, выполняющих работу:

Увольнение за прогул: как его лучше оформить, чтобы избежать проблем с СЗВ‑М и СЗВ‑СТАЖ

А таковым является день, предшествующий началу прогула.

В то же время, если сотрудник отработал часть того дня, в котором совершил прогул, либо после прогула вновь приступил к работе, то уволить его нужно именно последним днем работы (а не днем, который предшествовал началу прогула).

В частности, такой вывод содержится в апелляционном определении Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 31.07.17 по делу № 33-2846/2017. В этом споре суд постановил изменить дату увольнения прогульщика с 12 апреля на 13 апреля, поскольку 13 апреля сотрудник присутствовал на работе половину дня, после чего покинул рабочее место и больше там не появлялся.

При этом судей не смущает тот факт, что в подобных ситуациях (увольнение за прогул в последний день работы, предшествующий началу прогула, либо непосредственно в последний день работы, если часть этого дня была отработана) приказ об увольнении будет фактически датирован более поздним днем.

Заполнение СЗВ-СТАЖ: разбираемся со сложными вопросами

Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Там говорится следующее. Каждый страхователь не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, должен представить сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы по правилам гл.

34 НК РФ. Заполняйте и сдавайте СЗВ-СТАЖ (СЗВ-ИСХ, СЗВ-КОРР) и ОДВ-1 через интернет Эта формулировка, к сожалению, не дает прямого ответа на вопрос, который возникает у организаций с обособленными подразделениями: всегда ли один страхователь должен сдать только один отчет?

Или при наличии подразделений надо сдать несколько отчетов? Если да, то куда именно? Беглое изучение текста инструкции по заполнению СЗВ-СТАЖ (порядок утвержден постановлением Правления ПФ РФ )

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1

При отборе отчетов по получателям он находится в папке ПФР, при отборе по категориям в папке «Отчетность по физлицам». Заполнение ФИО и СНИЛС в СЗВ-СТАЖ Отчет заполняется всеми физическими лицами, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ.

Заполнение ФИО и СНИЛС в отчет происходит из данных справочника физические лица, поэтому если обнаружена ошибка в этих реквизитах необходимо исправить их в справочнике и перезаполнить отчет. Также стоит обратить внимание, что для отчета за год указывается Тип сведений: Исходная.

Заполнение сведений о стаже сотрудника Сведения о стаже сотрудников можно посмотреть дважды нажав на строчку с этим сотрудником. Откроется отдельное окно. Сведения сюда в 1С ЗУП 3 заполняются из регистра сведений Параметры периодов стажа ПФР.

А этот регистр заполняется на основании документов: Прием на работу, Увольнение, Кадровый перевод, Отпуск, Больничный лист, Отпуск за свой счет и прочих документов, которые определяют параметры периодов работы сотрудников.

Как отразить прогул в сзв стаж

Как заполнить форму СЗВ-СТАЖ на сотрудников, которые находились весь месяц в прогуле?

Иногда отчитаться нужно и . Форму заполняйте нарастающим итогом и только за периоды начиная с 1 января 2019 года.

Рассмотрим, как ее заполнить и сдать. Кто сдает должны сдавать организации и предприниматели, которые выплачивают физлицам вознаграждения:– по трудовым договорам;– гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг;– договорам авторского заказа и лицензионным договорам. Об этом сказано в Порядка, утвержденного .

Срок сдачи сдают по итогам года.

Срок сдачи – не позднее 1 марта следующего года. Первый раз эту форму нужно сдать за 2019 год, не позже 1 марта 2019 года ().

Есть случаи, когда отчет СЗВ-СТАЖ сдают и в течение отчетного года: Случаи, когда нужно сдать отчет Срок Сотрудник выходит на пенсию В течение трех календарных дней со дня, когда сотрудник напишет о представлении индивидуальных сведений Организация ликвидируется в течение года В течение месяца с даты, когда утвердили промежуточный ликвидационный баланс Происходит реорганизация В течение одного месяца с даты, когда утвердили передаточный акт.

Расхождение в формах СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М в программе «1С:Зарплата и кадры государственных учреждений 8»

При этом на период с 1 октября 2019 по 3 октября 2019 работник не предоставил дополнительных документов, обосновывающих отсутствие, а 3 октября 2019 года увольняется с оформлением в программе расторжения трудового договора по соглашению сторон и регистрацией приказа на увольнение.

Читайте так же:  Задать вопрос юристу – бесплатно и в режиме онлайн

В результате этого в отчётной форме СЗВ-М за октябрь 2019 года сотрудник Иванов И. И. будет присутствовать, так как дата увольнения – 3 октября 2019 г. (в форме СЗВ-М указываются сведения о застрахованных лицах, с которыми заключён трудовой или гражданский договор)

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1

При отборе отчетов по получателям он находится в папке ПФР, при отборе по категориям в папке «Отчетность по физлицам».

Заполнение ФИО и СНИЛС в СЗВ-СТАЖ Отчет заполняется всеми физическими лицами, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ. Заполнение ФИО и СНИЛС в отчет происходит из данных справочника физические лица, поэтому если обнаружена ошибка в этих реквизитах необходимо исправить их в справочнике и перезаполнить отчет.

Также стоит обратить внимание, что для отчета за год указывается Тип сведений: Исходная. Заполнение сведений о стаже сотрудника Сведения о стаже сотрудников можно посмотреть дважды нажав на строчку с этим сотрудником. Откроется отдельное окно. Сведения сюда в 1С ЗУП 3 заполняются из регистра сведений Параметры периодов стажа ПФР.

А этот регистр заполняется на основании документов: Прием на работу, Увольнение, Кадровый перевод, Отпуск, Больничный лист, Отпуск за свой счет и прочих документов, которые определяют параметры периодов работы сотрудников.

Например, сотрудник Карпов С.С.

Как влияет прогул на страховой стаж для пенсии и пособий

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555.

4 п. 1 ст. 11 Закона № 173-ФЗ) и др.

Время прогула не относится к периодам работы и иным периодам, засчитываемым в страховой стаж для назначения пенсии.

Как отразить прогулы в СЗВ-СТАЖ

Документ должен направляться в локальное отделение ПФР по месту регистрации нанимателя. СЗВ-СТАЖ является тесно связанным с другим форматом, предназначенным для ПФ РФ ввиду перехода части полномочий ФНС РФ, − СЗВ-М.

Несмотря на то что обе формы раскрывают информацию, касающуюся трудоустроенных субъектов, СЗВ-СТАЖ является более полной и информативной отчетностью.

Крайняя дата подачи СЗВ-СТАЖ – 15 марта. Так как форма является ежегодной, то подавать ее следует раз в год до указанной отметки.

Входит ли прогул в страховой стаж?

В графу 11 вносят сведения:– о неотработанных периодах, например отпуска, больничные, прогулы и т.

Подробности в материалах Системы Кадры:

[2]

  • Ответ:Как составить и сдать СЗВ-СТАЖ

– это отчет о пенсионном стаже сотрудников, который обычно по итогам года сдают в ПФР.

Командировка в СЗВ-СТАЖ

Поскольку командировка – это такой же период работы, просто временно выполняемой в другом месте, он, естественно, включается в страховой стаж работника и в общем случае отражается так же, как и «обычная» работа. То есть, как правило, для обозначения командировки в СЗВ-СТАЖ какие-либо дополнительные коды не нужны. Следовательно, если, к примеру, работник трудился у работодателя весь 2019 год, не был в отпуске, при этом с 20.03.2019 по 24.03.2019 и с 11.08.2019 по 19.08.2019 находился в командировке, период работы в графах 6, 7 формы СЗВ-СТАЖ будет отражен одной строкой «01.01.2019 – 31.12.2017».

Выделять отдельной строкой командировку в отчете СЗВ-СТАЖ не нужно.

Однако в порядке отражения командировки в СЗВ-СТАЖ могут быть исключения. Это возможно в случае, когда, к примеру, работник командируется в местность, работа в которой дает право на досрочное назначение пенсии.

Как отмечается командировка

Отражаем в СЗВ-СТАЖ уволенных за прогулы

Объясняется это следующим образом: п.

2 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ говорит о том, что сведения подаются на каждое застрахованное лицо. Застрахованными лицами для целей указанного закона признаются лица, работающие по трудовому договору.

Таким образом, лицо перестает быть застрахованным для целей закона № 27-ФЗ с момента расторжения трудового договора. А трудовой договор по правилам ст.

84 ТК РФ расторгается в последний день работы, если не имеется оснований для сохранения за работником рабочего места.

В рассматриваемом случае таких оснований нет: отсутствие на работе вызвано неуважительными причинами, из-за чего и уволили. Значит, период работы сотрудника в разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ указываем не по дату издания приказа, а по дату прекращения трудового договора (увольнения), указанную в таком приказе.

О других нюансах заполнения СЗВ-СТАЖ 2019 читайте .

Прогул в сзв стаж 2019

2.3.6 Порядка. Там сказано, в частности, следующее: если работник выполняет работы в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, период работы отражается по фактически отработанному рабочему времени.

Видео (кликните для воспроизведения).

В случае если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период. Как видим, в Порядке применительно именно к заполнению графы 8 формы СЗВ-СТАЖ использован термин «работник», а не «застрахованное лицо», как это сделано в других пунктах Порядка.

Источники


  1. Борисов, А. Н. Комментарий к Федеральному закону «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Борисов. — М.: Юстицинформ, 2009. — 272 c.

  2. Панов, В.П. Сотрудничество государств в борьбе с международными уголовными преступлениями: учеб пособие; М.: Юрист, 2011. — 160 c.

  3. Венгеров, А. Б. Теория государства и права / А.Б. Венгеров. — М.: Новый Юрист, 1998. — 624 c.
  4. Хропанюк, В. Н. Теория государства и права / В.Н. Хропанюк. — М.: Интерстиль, 1999. — 384 c.
Как отразить прогулы в сзв-стаж
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here