Доверенность на получение заработной платы

Статья на тему: "Доверенность на получение заработной платы" от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.

Доверенность на получение зарплаты

Работники предприятий и организаций не всегда могут лично получить заработную плату. В таких случаях на помощь приходит составление специальной доверенности.

Роль доверенности

Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

Когда чаще всего нужен документ

Случаи, в которых работники прибегают к составлению доверенностей на получение зарплаты довольно типичны:

  • отъезды в длительные командировки,
  • нахождение на больничном листе в стационаре,
  • отсутствие желания встречаться с работодателем после увольнения и т.п.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

На кого можно составить доверенность на получение заработной платы

Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ. Это может быть родственник, коллега по работе или любой другой близкий человек, которому доверитель с уверенностью может поручить получение заработанных денег.

С того момента, как деньги будут выданы предъявителю доверенности, ответственность за сохранность денежных средств, вплоть до передачи их доверителю, переходит на него.

Следует отметить, что некоторые доверенности можно составлять с правом передоверия (только они должны обязательно удостоверяться у нотариуса), но в отношении этого вида документа лучше не прибегать к праву передоверия.

Как удостоверить доверенность

Документ можно заверить разными способами. Первый и наиболее распространенный: поставить печать и подпись о действительности бланка в ближайшей нотариальной конторе. Также доверенность можно оформить по месту учебы либо работы, или в стационаре лечебного учреждения, в случаях нахождения работника на больничном листе.

Сколько действует документ

Срок действия доверенности может устанавливаться индивидуально: на какую-то конкретную дату или промежуток времени.

Если в документе не указан этот период, то доверенность будет считаться действительной в течение одного года с момента ее создания.

Основные правила при составлении доверенности

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

  • личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
  • информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
  • период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
  • полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

На что обратить внимание при оформлении доверенности

Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.

[2]

Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.

[1]

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты

Похожие публикации

Рассчитываться с наемными сотрудниками, работающими по трудовому договору, необходимо не реже 2-х раз в месяц. По итогам работы выплачиваются аванс и заработная плата. Однако бывают ситуации, когда получение вознаграждения самим сотрудником не представляется возможным. Требуется ли в таких случаях предъявить доверенность на получение заработной платы за другого человека или же выдача начисленных сумм сторонним лицам невозможна?

Читайте так же:  На границе с россией задержали финна с куриными яйцами

Выплата заработной платы

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей выплачивать заработную плату сотрудникам по итогам работы не реже 2-х раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). Более конкретные сроки могут быть установлены непосредственно самими внутренними положениями в организации (ИП), однако окончательный расчет следует произвести не позже 15 числа после месяца начисления.

При отсутствии работника в дни выплаты заработанное могут получить и иные лица, например, родственники. Но для этого следует заранее подготовить доверенность на получение зарплаты.

Существует 2 способа выдачи заработной платы. Руководство вправе решить самостоятельно, как производить выплаты:

Первый способ требует непосредственного участия сотрудника, которому необходимо расписаться в платежных документах при получении денежных средств. Если расчеты представляют собой начисления на банковские карты, фактического присутствия работника при этом не требуется, как не возникает и требования на доверенность на получение зарплаты другим лицом (образец документа приводится ниже).

Когда требуется доверенность на получение заработной платы

Положения ст. 136 ТК РФ предусматривают выплату начисленных сумм непосредственно работнику на руки, если расчет производится через кассу. Однако сотрудник не всегда имеет возможность получить заработанное лично. Речь идет о болезни, командировке или отсутствии по иным причинам. В таких случаях достаточно предъявить доверенность на зарплату, что подтверждается нормами ГК РФ (ст. 185, п. 1).

Доверенность на получение заработной платы (образец бланка может быть разработан самостоятельно) позволяет выдать деньги иным лицам, в том числе и родственникам отсутствующего. Работодатель обязан выдать начисленную сумму при предъявлении документа. Такая возможность закреплена и порядком о ведении кассовых операций, утвержденным Указанием Банка России от 11.03.2014 №3210-У.

Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом

Если предполагается, что деньги по платежной ведомости будут выданы на руки не самому сотруднику, необходимо потребовать доверенность на получение зарплаты. Образец документа при этом должен содержать следующие реквизиты:

  1. Сведения о работнике (доверителе) и доверенном лице, в том числе их паспортные данные.
  2. Дата составления документа и срок его действия.
  3. Предоставленные доверенному лицу полномочия.
  4. Подписи заинтересованных лиц.

Имеет ли силу доверенность на получение зарплаты без нотариуса? Нотариальное подтверждение не является обязательным требованием. Но в то же время документ можно заверить и по месту его составления (работы, учебы, месту жительства, лечебного учреждения и т.д.).

Доверенность на зарплату (образец составления):

Доверенность на получение зп

При выдаче заработанных денежных средств документ прикладывается к платежным ведомостям или РКО. Перед совершением операции кассиру необходимо тщательно сверить паспортные данные лица ― получателя.

Доверенность на получение зарплаты

В случае получения вознаграждения за работу наличными, не всегда возможна явка самого работника в кассу за деньгами. В этом случае вручить оплату за труд можно его законному представителю, однако для этого у него должна быть доверенность на получение зарплаты.

Когда необходима доверенность на получение зарплаты?

В практике работы компаний выплата вознаграждения за труд осуществляется на банковскую карту, либо наличными в кассе. Во втором случае для вручения денег необходимо присутствие работника лично вместе с документом, удостоверяющим личность.

Не всегда сотрудник имеет возможность сам получить денежные средства. Например, в числе таких случаев можно выделить:

  • Болезнь работника с пребыванием в медучреждении;
  • Срочный отъезд в другой город;
  • Напряженные отношения с бывшим нанимателем.

В этом случае получить деньги может поверенное физлицо. Для вручения средств он должен обладать соответствующими полномочиями, которые закрепляет доверенность на получение заработной платы составленная в письменном виде.

Порядок представительства одного субъекта в интересах другого перед третьими лицами регулируется п. 1 ст. 185 ГК РФ. Выдача средств из кассы стороннему лицу по документу, удостоверяющему его правомочия, предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

Порядок передачи полномочий стороннему лицу

В документе на делегирование полномочий не должно быть помарок, подчисток, неразборчивых записей. Правомочия передаются дееспособным лицом, не находящимся под воздействием алкоголя или иных психотропных веществ, в добровольном порядке. Доверенность перестает действовать:

  • После истечения срока, на который она выдана;
  • В случае смерти доверителя или его признания недееспособным;
  • Отмены полномочий лицом, ранее их выдавшим;
  • Прекращения функционирования работодателя.

Нарушение любого из перечисленных правил приведет к недействительности документа.

Как оформляется доверенность на получение заработной платы?

Основные принципы удостоверения полномочий доверенного лица:

  • Письменная форма документа, дающего право на совершение действий;
  • Возможна выдача без нотариуса, но для этого доверенность заверяется у работодателя, по месту обучения, в лечебном учреждении;
  • Утвержденного бланка нет, но есть перечень необходимых реквизитов.

Это базовый список требований, которые нужно соблюдать обязательно. В доверенности должна быть следующая информация:

  • Идентификационные данные сотрудника и его поверенного;
  • Паспортные данные субъекта дающего полномочия и принимающего их;
  • Дата составления документа;
  • Указание на период действия доверенности;
  • Перечень прав, которые даются доверенному лицу;
  • Подписи доверенного лица и доверителя.

Документ может быть написан от руки или напечатан.

Порядок выдачи средств по доверенности

При выдаче средств кассиру необходимо быть предельно внимательным. Нужно проверить:

  • Наличие в документе четко прописанного полномочия на получение зарплаты;
  • Срок действия документа;
  • Паспортные данные полномочного представителя.

Копию доверенности прикладывают к расходному кассовому документу.

Образец заполнения и бланк доверенности

Хотя утвержденного формата нет, можно порекомендовать скачать пустой бланк примерной формы. Если же возникают затруднения с оформлением, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу или воспользоваться образцом.

Читайте так же:  Как получить квартиру от государства

Рекомендованные для вас статьи:

Как написать доверенность на получение зарплаты

В тех ситуациях, когда сотрудник не имеет возможности самостоятельно получить заработную плату, получить средства может официально назначенный представитель, в роли которого может выступить совершеннолетний гражданин, признанный полностью вменяемым и дееспособным.

Как оформить доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты должна быть оформлена в соответствии с правила ведения официальной документации. В верхней части листа указывается дата составления документа, а также название населенного пункта, где проживает доверитель – человек, делегирующий полномочия свою представителю для получения денег.

Также в документе следует отобразить следующие данные:

  • Реквизиты доверителя;
  • Реквизиты уполномоченного лица.

К этой информации относятся ФИО обеих сторон, серия и номер документа, подтверждающего личность, как правило, паспорта. Также указывается место, где был выдан, и дата выдачи упомянутого документа. В организации, где планируется получение заработной платы, сравниваются указанные в доверенности реквизиты с той информацией, которая указана в паспорте уполномоченного представителя.

В случае обнаружениях каких-либо несоответствий компания имеет полное право отказать в выдаче денег предъявителю доверенности.

Как заверить доверенность на получение зарплаты

Чтобы делегировать полномочия представителю необходимо оформить специальную доверенность. Для получения заработной платы лучше выбрать надежного человека, которому работник полностью доверяет во всех финансовых вопросах. Чтобы не возникло никаких проблем при получении денег, необходимо правильно составить доверенность по заявленным образцам.

Подпись сотрудника должна быть заверена, хотя это требование и не является обязательным. Но без этой процедуры работодатель имеет право отказать в выплате средств.

Составленный документ датируется, а затем обязательно подписывается стороной доверителя. Заверить составленную доверенность можно не только у нотариуса, но и по месту работы или месту проживания, то есть в любом месте, где есть возможность официально подтвердить личность доверителя. Это поможет избежать возможной поделки подписи и незаконного получения заработной платы посторонним человеком.

Особенности оформления доверенности для получения зарплаты

Официально заверенная доверенность позволяет получать зарплату как одноразово с указанием конкретной суммы, так и на постоянной основе. Размер заработной платы в документе прописывается и цифрами, и дублируется прописью. Здесь же приводятся данные об организации, где будут выданные причитающиеся средства. Следует указать название фирмы и ее юридический адрес.

По доверенности уполномоченный представитель доверителя может не только получать денежные средства в размере, указанном в документе, но и совершать ряд иных действий. В том числе и подписывать различную документацию о получении причитающихся средств – кассовый ордер или же платежную ведомость.

Срок действия документа указывается в нем самом и, как правило, составляет один год. По усмотрению сторон период действия документа может быть уменьшен, вплоть до нескольких дней, или же увеличен.

Образец доверенности на получение зарплаты 2019

ДОВЕРЕННОСТЬ N ___

(место и дата выдачи доверенности прописью)

Я, граждан__ ____________________ ____________________________________,

(гражданство) (Ф.И.О. доверителя полностью)

«___»__________ ____ г. рождения, паспорт серии ___________ N ____________,

выдан _________________ «___»__________ ____ г., зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________, проживающий(ая) по адресу:

____________________________________, настоящей доверенностью уполномочиваю граждан__ _________________________ ______________________________________,

(гражданство) (Ф.И.О. доверенного лица полностью)

«___»__________ ____ г. рождения, паспорт серии ____________ N ___________,

выдан __________________ «___»_________ ____ г., зарегистрированного(ую) по

адресу: ______________________________________, проживающего(ую) по адресу:

_________________________________________________________, получить в кассе

__________________________________, находящегося по адресу: _______________

____________________________________, причитающуюся мне заработную плату за

(наименование или Ф.И.О. работодателя)

(указать период времени)

(вариант, если заработная плата перечисляется доверителю на указанный им

счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым

договором: получать причитающуюся мне заработную плату со счета номер

_________________________________ в _________________________________.)

(номер банковского счета) (наименование кредитной организации)

_________________________ вправе расписываться за меня и выполнять все иные

(Ф.И.О. доверенного лица)

действия, связанные с данным поручением.

Полномочия по настоящей доверенности могут (вариант: не могут) быть

[3]

переданы другим лицам.

Срок действия доверенности _______________________ месяца(ев) (вариант:

Подпись доверенного лица гр. _____________________ ____________________

(Ф.И.О. доверенного лица) (подпись)

«___»_______________ _____ г. настоящая доверенность удостоверена мной,

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица организации, где работает доверитель)

Как правильно написать доверенность на получение заработной платы другим лицом

Часть работодателей скрывают доходы сотрудников от налогообложения. «Серые» начисления нельзя провести через банковские счета, поэтому они выдаются наличными средствами. Если сотрудник не может самостоятельно получить деньги, требуется выбрать представителя и оформить доверенность на получение зарплаты.

До сих пор существуют компании, которые не перечисляют заработную плату на банковскую карту, а выдают ее в кассе. Работник должен лично обратиться за деньгами, предоставить удостоверение личности и расписаться в ведомости.

Видео (кликните для воспроизведения).

Иногда у людей появляются весомые причины, из-за которых они не могут прийти за зарплатой. Например, отъезд в другой город, обучение или прохождение стационарного лечения.

Все эти случаи предусматривают официальное передоверие полномочий другому лицу, что подразумевает оформление необходимого документа, позволяющего постороннему получить заработанные средства.

Порядок составления

Доверенность на получение заработной платы – это документ, который дает право посреднику принять деньги от имени сотрудника компании, заработавшего их. Её написание и применение регулируются статьями 185-188 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Написать доверенность может только дееспособный гражданин, достигший совершеннолетнего возраста. Важно, чтобы человек оформлял ее добровольно, без принуждения со стороны.

Документ составляется в свободной форме. Закон устанавливает только перечень сведений, которые должны содержаться в нем. Если необходимая информация будет отсутствовать полностью или частично, то доверенность не будет иметь юридической силы.

Нотариальное заверение не требуется, но в зависимости от договоренности с работодателем бланк может быть подписан третьим лицом. Например, руководителем компании-работодателя, представителем администрации учебного заведения или лечебного учреждения.

Читайте так же:  Заполнение декларации усн ип в сервисе мое дело, пошаговая инструкция

Текст может быть рукописным или представленным в печатном виде. Обязательно оформить его без ошибок и исправлений, подпись доверителя производится лично. Любая неточная информация приведет к тому, что помощнику будет отказано в положенной выплате.

Рекомендуется заполнять отдельное поручение на каждое действие представителя, если доверенность подразумевает право получения иных выплат. При выдаче зп кассир имеет право забрать документ и приложить к платежной ведомости. Такая мера позволяет обосновать выдачу денежных средств постороннему лицу в случае недоразумений.

Содержание доверенности

Статьями 185 и 186 ГК РФ установлен полный перечень сведений, которые должны быть включены в доверенность:

  1. дата составления и подписания;
  2. ф.и.о. доверителя и посредника, даты их рождения, адреса официальной регистрации по месту жительства и паспортные данные;
  3. подробное описание порученных действий;
  4. сумма к передаче доверенному лицу (цифрами и прописью).

Дату необходимо указывать, чтобы зафиксировать начало вступления поручения в юридическую силу. Если данный пункт отсутствует, то поручение признается ничтожным.

Подробная информация о доверителе, его помощнике и их подписи позволяют гарантировать, что деньги получит выбранный человек. Кассир должен тщательно сверить данные в зарплатной ведомости, предъявленном бланке и паспорте помощника. При любом несоответствии в передаче денежных средств будет отказано.

Описание порученных действий и точно указанная сумма призваны предотвратить нежелательное поведение посредника. Например, утаивание средств или превышение полномочий.

В бланк доверенности желательно включить:

  • место, где документ был составлен;
  • срок действия (для разовых поручений лучше ограничиться точной датой);
  • наличие или отсутствие права передоверия другому лицу;
  • заверение третьими лицами.

Если срок действия не указан, поручение считается действительным в течение одного года с момента оформления без права передоверия.

Заверение третьими лицами вносится, если на этом настаивает работодатель. Подпись выступает подтверждением законности поручения и удостоверяет, что текст написан добровольно.

Образец доверенности на получение зарплаты существенно облегчает и ускоряет ее составление. Пример можно запросить в бухгалтерии компании или скачать ниже. Текст следует тщательно проверить на соответствие критериям, приведенным выше.

Прекращение действия

Доверитель в любой момент может отозвать поручение, сообщив об этом посреднику и работодателю.

Потерю юридической силы разрешения влекут за собой:

  • ликвидация компании – работодателя;
  • истечение срока действия документа;
  • смерть заинтересованных лиц или иные факторы, влияющие на их дееспособность.

Доверенность на получение зарплаты легко оформляется без участия нотариуса. Она может быть написана от руки или напечатана в любой момент и в любом месте, что важно при нахождении работника на госпитализации.

Для составления текста необходимо иметь точные паспортные данные и сведения о регистрации по месту жительства доверителя и его посредника.

Доверенность на получение зарплаты другим лицом: образец

Представим, что заработная плата выдается наличными из кассы, но в день ее получения работник не сможет быть на работе. Вправе ли получить причитающиеся ему деньги другое лицо на основании доверенности? Как ее оформить? Расскажем об этом в нашей консультации.

Что такое доверенность

Напомним, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ч. 5 ст. 136 ТК РФ).

ГК РФ устанавливает, что доверенность – это письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

Применительно к получению зарплаты предполагается, что работник выдает доверенность другому физическому лицу (необязательно работнику этой же организации) на получение от работодателя причитающейся такому работнику заработной платы.

Возможность выдачи зарплаты из кассы по доверенности предусмотрена также абз. 2 п. 6.1 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У .

Что указать в доверенности

Доверенность должна однозначно определять, кто является доверителем (это работник, который доверяет третьему лицу получить его зарплату) и доверенным лицом (это человек, получающий зарплату вместо работника), содержать их паспортные данные, адрес регистрации, объем полномочий (к примеру, право передоверия).

Доверенность должна содержать дату ее составления, т.к. без нее доверенность будет считаться недействительной. А вот срок действия доверенности может быть не указан (в таком случае доверенность действует год) (п. 1 ст. 186 ГК РФ).

Форма доверенности

Законодательство не требует доверенность на получение заработной платы оформлять у нотариуса. Достаточно доверенности в простой письменной форме, которая может быть удостоверена работодателем (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ).

Образец доверенности на получение зарплаты за другого человек

Пример оформления доверенности на получение заработной платы можно посмотреть здесь.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты предназначена для получения представителем заработной платы физического лица.

Доверенность на получение заработной платы это письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими.

Согласно п. 4 статьи 185 ГК РФ, доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такие доверенности нотариального заверения не требуют, но по закону приравниваются к нотариально заверенным.

ДОВЕРЕННОСТЬ

Я, гр. , проживающая(ий) по адресу: , доверяю гр. , проживающей(ему) по адресу: , получить в кассе , находящегося по адресу: , причитающуюся мне заработную плату за .

Расписываться за меня и совершать все действия, связанные с выполнением этого поручения.

« » 2019 года настоящая доверенность удостоверена мною, , нотариусом

Доверенность подписана гр. в моем присутствии. Личность доверителя установлена, дееспособность его проверена.

  • Зарегистрировано в реестре за №
  • Взыскано по тарифу: рублей.
  • Нотариус:
Читайте так же:  Заявление о переводе на другую должность внутри организации – образец

Доверенность на получение заработной платы — образец 2019 года

Выплата заработной платы является обязанностью работодателя и производится должна не менее двух раз в месяц по трудовому договору. Способы передачи денег ограничены, лично в руки или на счет банковской карты безналичным путем. Однако, если в организации используется именно выдача ЗП через кассу, то бывают ситуации когда работник не всегда может явиться лично за зарплатой. И тому могут быть объективные причины. Тогда за него это может сделать другой человек, которому работник оформит доверенность на получения денежных средств.

Когда может потребоваться доверенность на получение зарплаты?

Выплата зарплаты, согласно статье 136 Трудового Кодекса, должна производиться непосредственно работнику. Но в ряде случаев получить деньги за него может другой человек, но только на основании доверенности. В доверенности при этом должно быть четко сформулировано о возможности выполнять только определенные действия.

Трудовое законодательство устанавливает строгие рамки организации выплаты заработной платы за отработанное время. В ряде случаев работник в указанные даты может отсутствовать на рабочем месте по объективным причинам и это затрудняет получение зарплаты. Поскольку работодатель не вправе удерживать средства у себя, то должен проинформировать своих сотрудников об альтернативном способе получения денег.

Доверенность является способом получения заработной платы за отсутствующего работника с его согласия. Она необходима в следующих случаях:

  • нахождение работника в командировке или служебном разъезде;
  • временной нетрудоспособности работника (нахождение на больничном листе);
  • отказа бывшего работника получить причитающийся после увольнения заработок лично.

Оформить доверенность можно на любого человека, в котором сотрудник уверен за сохранность полученных средств. Это может быть его родственник, коллега или любой другой человек. При этом обязательно наличие согласия доверенного лица на выполнение действий в рамках доверенности. Т.е. он должен осознавать, что несет ответственность за полученные денежные средства и передать их владельцу при удобном случае.

Доверенность на получение заработной платы подчиняется основным принципам оформления документа:

  • доверитель должен достигнуть возраста совершеннолетия, на момент составления быть дееспособным, в трезвом уме и твердой памяти;
  • все обязательства, которые берет на себя доверенное лицо, должны быть переданы в добровольном порядке.

Как составить доверенность на получение ЗП от руки?

Законодательно форма доверенности не закреплена, но подчиняется ряду требований. Только при полном их соблюдении документ может иметь законную силу. Доверенность можно оформить

  1. В печатном виде (образец можно скачать ниже).
  2. Собственноручно доверителем от руки.

Чаще используется второй вариант, поэтому остановимся на нем подробнее. Правила оформления в этом случае следующие:

  • все данные должны строго соответствовать документам (быть достоверными);
  • в доверенности недопустимо наличие исправлений, помарок;
  • документ составляется разборчивым почерком, исключающим двоякое понимание слов.

Текст доверенности на получение зарплаты должен содержать:

  • дату и место составления;
  • реквизиты доверителя и доверенного лица с указанием ФИО (полностью), паспортных данных;
  • указание на действия, которые разрешено совершить доверенному лицу в рамках документа (в частности получить денежные средства и поставить за это роспись в ведомости);
  • наименование организации, от которой доверитель получает денежные средства и передает это право доверенному лицу;
  • адрес нахождения кассы организации, в которой необходимо получить зарплату;
  • период времени, за который доверенное лицо может получить средства из кассы;
  • срок действия доверенности;
  • подпись доверителя;
  • подпись уполномоченного лица, подтверждающего личность доверителя.

Обязательно ли доверенность для получения заработной платы заверять у нотариуса?

Документ не относится к перечню обязательных к нотариальному заверению, поэтому удостоверить личную подпись доверителя может уполномоченное лицо организации, где он работает. Например, главным врачом лечебного учреждения при нахождении работника в стационаре и т.д. Такая процедура регламентируется ст. 185.1 Гражданского кодекса и производится бесплатно.

Работник вправе сам установить срок действия доверенности и указать его в документе в виде конкретной даты или периода. Если задается диапазон дат, то уточняется начальная и конечная дата. При отсутствии этого реквизита доверенность будет считаться действительной в течение календарного года от даты составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса).

Образец Word и как его заполнить?

При заполнении документа не применяются сокращения. Исключение составляет только краткое наименование организации, если оно прописано в уставных документах.

Доверенность на получение зарплаты за другого человека: скачать бланк и образец

Заключение

Ничтожной признается доверенность, в которой не указана дата ее составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса). Недействительной становится в следующих случаях:

  • истечения срока действия;
  • отмены лицом-доверителем;
  • ликвидации работодателя;
  • признании работника или доверенного лица умершим, без вести пропавшим или недееспособным.

В случае правильного оформления документа и соответствия его всем требованиям работодатель обязан выдать заработную плату гражданину, предъявившему доверенность. При этом уполномоченное к выдаче лицо (кассир) вправе затребовать у него удостоверение личности для сверки данных с указанными в доверенности. При обнаружении неточностей и недостоверности указанных в ней сведений, ведет к отказу от выдачи денежных средств.

Факт выплаты заработной платы подтверждается подписью в расходном кассовом ордере или ведомости. Доверенность в обязательном порядке прикладывается к такому документу.

Доверенность на получение заработной платы — образец

Доверенность на получение заработной платы позволяет получить вознаграждение за труд без фактического присутствия работника в месте его выдачи. Когда возникает необходимость в доверенности и как ее составить, расскажет наш материал.

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Получение заработной платы в обычной ситуации происходит 2 способами:

  • деньги выдаются непосредственно работнику в кассе;
  • деньги перечисляются на банковскую карту сотрудника (этот вариант находит сейчас все большее распространение).

При получении наличных в кассе не обойтись без непосредственного присутствия работника или его представителя, наделенного соответствующими полномочиями.

Читайте так же:  Виды премий работникам

О документе, по которому можно получить деньги в кассе, расскажет материал «Зарплатная ведомость формы Т-53 (скачать бланк)».

Ситуаций, когда работник не может лично получить заработанные средства, может быть несколько: нахождение на лечении в стационаре, отъезд, нежелание встречаться с бывшим работодателем (при необходимости получения заработанных до увольнения денежных средств) и иные аналогичные случаи.

Полномочия доверенного лица необходимо письменно закрепить, и для этого гражданским законодательством предусмотрен документ под названием «доверенность».

ВАЖНО! Возможность представлять интересы одного лица другим лицом перед третьими лицами посредством доверенности предусмотрена п. 1 ст. 185 ГК РФ. Возможность выдачи зарплаты из кассы по доверенности предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

Чтобы доверенность имела законную силу, она должна соответствовать определенным требованиям. Об этом речь пойдет в следующем разделе.

Как составить доверенность

Чтобы составить доверенность, необходимо придерживаться следующих правил:

  • оформление полномочий представителя производится в простой письменной форме – можно написать от руки или напечатать на компьютере);
  • заверить доверенность можно нотариально, а также по месту работы, учебы или в стационаре лечебного учреждения – в случае нахождения в нем работника (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ);
  • доверенность оформляется в произвольной форме, но с присутствием обязательных элементов (специально закрепленного формата доверенности на получение зарплаты не существует).

К обязательным элементам доверенности можно отнести:

  • данные (Ф. И. О.) работника (доверителя) и доверенного лица – они приводятся без сокращений (п. 1 ст. 19 ГК РФ);
  • паспортные данные доверителя и уполномоченного лица – эта информация поможет идентифицировать человека, обратившегося за получением зарплаты;
  • дату оформления доверенности – без ее указания документ теряет свою силу (п. 1 ст. 186 ГК РФ);
  • информацию о сроке действия доверенности;
  • указание на полномочия, предоставляемые доверенному лицу доверителем;
  • личные подписи доверителя и доверенного лица.

Должностному лицу работодателя, вынужденному выдавать зарплату по доверенности, необходимо проявить внимательность и осторожность. Надлежит скрупулезно изучить текст этого документа – содержит ли он указание на право получения зарплаты и не истек ли срок его действия. Саму доверенность кассир, выдавший уполномоченному лицу зарплату, прилагает к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости (абз. 3 п. 6.1 указания № 3210-У).

Актуальные вопросы соблюдения кассовой дисциплины см. в материале «Порядок ведения кассовых операций в 2017 году».

Соблюдение этих несложных правил избавит от конфликтов и материальных потерь.

Образец доверенности на получение заработной платы смотрите на нашем сайте.

Если получить зарплату лично в кассе фирмы работнику мешают обстоятельства, он может поручить эту операцию другому человеку.

Для этого придется оформить доверенность, в которой необходимо указать данные о себе и уполномоченном лице, перечислить его полномочия, поставить дату оформления доверенности и соответствующим образом заверить.

Доверенность на получение зарплаты

Одним из поводов для оформления доверенности может выступать получение денег доверенным лицом на имя доверителя. В частности, право на получение заработной платы может быть передано доверенному лицу на основании доверенности, образец которой предлагаем скачать ниже.

Доверенность – это важный документ, позволяющий подтвердить полномочия представителя. Правильно составленная, подписанная и заверенная доверенность позволяет убедиться в том, что представителю действительно переданы полномочия на получение зарплаты на имя доверителя.

Доверитель – это лицо, которое выписывает доверенность и которое доверяет своему представителю получить зарплату в обозначенном месте. Как правило, подобный документ составляется, когда доверитель не может сам лично прийти за зарплатой, например, из-за болезни.

Доверенное лицо – представитель доверителя, которому передается право получить зарплату у работодателя доверителя и выполнить все необходимые действия, связанные с этим поручением, например, подписание необходимых документов – платежной ведомости, расходного кассового ордера.

Как составить доверенность на получение зарплаты?

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Грамотно оформленный бланк доверенности должен обязательно содержать дату и место оформления, а также полные реквизиты доверителя и доверенного лица.

Так как в роли этих лиц выступают физические лица, то нужно внести данные на основании их паспортов – ФИО, серия, номер, дата и место выдачи документа.

Также бланк доверенности должен включать перечень полномочий: получение зарплаты, подписание документов и прочее.

Для того чтобы представитель не ошибся, можно прописать точную сумму заработной платы к получению, а также указать место, где он сможет эти деньги получить – название организации работодателя, адрес его нахождения.

Срок действия указывается в зависимости от того, как долго придется доверенному лицу получать зарплаты доверителя. Если это разовое поручение, то можно указать несколько дней или неделю. Как правило, так и бывает. Но при желании можно указать любой срок действия.

Видео (кликните для воспроизведения).

Заверить составленный документ можно у работодателя подписью руководителя и печатью организации.

Источники


  1. Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики, №6(12), 2011. В 3 частях. Часть 1. — М.: Грамота, 2011. — 232 c.

  2. Мишин А. А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран; Юстицинформ — Москва, 2010. — 560 c.

  3. Делия, В. П. История и методология науки производства / В.П. Делия, Л.Д. Гагут, Ю.А. Гнидина. — М.: Де-По, 2013. — 304 c.
Доверенность на получение заработной платы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here