Академический отпуск на работе, в университете и колледже

Статья на тему: "Академический отпуск на работе, в университете и колледже" от профессионалов для людей. Обязательно дочитайте до конца.

Как в колледже взять академический отпуск в

Как уйти в академический отпуск при учебе в колледже, институте

-семейные обстоятельства. К ним относятся неблагоприятное материальное положение, уход за родственником, который тяжело болен и проживает вместе со студентом. Также сюда относиться академический отпуск по уходу за ребенком. Ребенок здесь подразумевается тот, который не достиг 3-х летнего возраста. В данном случае отпуск выдается на срок от полутора лет, ели существует необходимость, то возможно продление до трех лет. Как показывает опыт при предоставлении необходимых документов по данному случаю отпуск предоставляется бесспорно. А сейчас перечислим эти документы, их всего два: собственно ручное заявление на имя директора с просьбой предоставления академического отпуска, а также свидетельство о рождении ребенка.

-медицинские показания, это вторая основная причина получения академа. Сюда относятся серьезные травмы и тяжелые болезни. Оформление отпуска может быть проведено, только после подтверждения, что студент находился в нетрудоспособном состоянии не менее 30 дней. Срок данного отпуска составляет от полугода до года, но существуют такие случаи, когда отпуск необходимо продлить по тем или иным причинам, тогда его срок может составить два года, но так делают редко, в основном руководство учебного заведения отчисляет студента по причине продолжительной болезни. Чтобы оформить отпуск по медицинским показаниям, необходимо собрать достаточное количество справок и документов. Нужны справки формы 095у, которая выдается на 10 дней, а в случаи тяжелой болезни на 30 дней, также она будет являться подтверждением наличия причины. Следующая справка формы 027у, является выпиской из медицинской карты студента, срок действия данной справки от 15 до 60 дней. К всем справкам необходимо добавить заключение КЭК, специальной комиссии лечебного учреждения. Также необходимо заявление на имя директора. Такая причина тоже считается наиболее удачной при оформлении академа, потому что веской причиной для руководства является здоровье.

Академический отпуск

  • беременность и уход за ребенком до 3 лет. В данном случае заявления оформляются так же поэтапно, как и при выходе в декрет с места работы:
    • 140 дней длится отпуск по беременности и родам (так называемый декретный); в случае многоплодной беременности или осложнений во время родов этот срок увеличивается;
    • по истечении первоначального периода пишется заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком (детьми) до 1,5 лет;
    • в случае необходимости оформляется отпуск по уходу до достижения ребенком 3 лет;
  • состояние здоровья — обострение хронических или возникновение новых заболеваний, требующих долговременного лечения, серьезные травмы;
  • призыв на срочную службу в армию;
  • сложные семейные обстоятельства, такие как уход за тяжелобольными близкими или резкое падение материального состояния;
  • получение образования в другом учебном заведении.

Вернуться из академического отпуска возможно раньше установленного срока. Для этого необходимо вновь писать заявление на имя ректора с указанием причин, по которым студент хочет возобновить обучение до окончания академа. В случае перерыва по медицинским показаниям потребуется предъявить справку о состоянии здоровья.

Как получить академический отпуск в университете

Причины, согласно которым студент хочет получить АО, должны быть достаточно вескими. Решение принимает ректор образовательного учреждения, поэтому должны быть веские обоснования, которые призваны убедить руководство в необходимости временного отстранения от учебы.

Предоставление академического отпуска студентам невозможно без подачи соответствующих документов, в которых указывается причина. Последняя должна указываться в заявлении, которое подается в деканат учащимся на рассмотрение ректору. При этом необходимо приложить документы, подтверждающие сложную ситуацию.

Как в университете взять академический отпуск

Вопросы, связанные с возможностью учащихся взять академотпуск, регламентированы Федеральным Законом России «Об образовании в РФ». На его основе действует специальное положение, которое регулирует вопросы порядка и оснований для его предоставления. Поэтому перед обращением в деканат ВУЗа с прошением взять АО нужно знать, как написать заявление, где взять образец и как взять академический отпуск? Предлагаем ознакомиться с ответами.

Право взять АО — это возможность для учащихся получить освобождение от обучения и, что особенно важно, от сдачи сессии на определенный период. Время, на которое абитуриенты могут его взять, дается с учетом оснований и потребностей студентов, т.е. это должен быть достаточный период для решения вопросов и проблем, мешающих обучению. Его можно оформить на срок от одного сессионного периода (полугода) до полного курса (года). В исключительных вариантах его можно будет продлить до 6 лет. Образец бланка предоставляется в канцелярии ВУЗа, колледжа или университета.

Студенческая жизнь

Академический отпуск по болезни предоставляется сроком на один год, по истечению этого срока студен возвращается и продолжает обучение с момента ухода. «Болеть» можно неограниченное количество раз, но в этом случае учеба затянется на неопределенное время. По семейным обстоятельствам «академ» дается однократно за весь период учебы, но в таких случаях взять академический отпуск немного проще. К семейным причинам относятся: беременность, уход за ребенком, ухаживание за близким родственником, а также финансовое положение семьи. Каждая причина должна быть документально подтверждена, иначе шансы на такую отсрочку будут равны нулю.

Перечень документов для предоставления академического отпуска во всех вузах практически ничем не отличается. Подается заявление на имя ректора, который решает одобрить его или отклонить. Но перед подачей заявления необходимо погасить задолженности по предметам, иначе запросто могут отказать. Если отпуск оформляется по медицинским показателям, то лечебное учреждение обязано выдать справку определенной формы. Такую же справку выдают и беременным. Не вовремя оформленная справка — лишний повод для отчисления студента из вуза, поэтому с этим вопросом тянуть не стоит.

Читайте так же:  Особенности получения компенсации за моральный вред

Академический отпуск — что это такое, по каким причинам предоставляется, как взять в университете

  • медицинское заключение из лечебного учреждения, если учеба прерывается из-за болезни;
  • повестка из военкомата, в которой указаны время и место отправки на военную службу (в случае призыва в армию);
  • медицинские справки о болезни родственника при оформлении отпуска для ухода за ним;
  • свидетельство о рождении ребенка, если причиной является уход за ребенком;
  • справки о зарплате родителей и из органов соцзащиты о признании семьи малообеспеченной, если причиной перерыва в обучении является тяжелое материальное положение.

Академический отпуск – это перерыв в учебном процессе на определенное время, который предоставляют студентам по разным основаниям. Учащемуся дает право на такой перерыв п. 12 ст. 34 Закона об образовании. Правила, согласно которым оформляется и предоставляется отпуск, устанавливает приказ Минобрнауки от 13.06.2013 № 455.

Как взять академический отпуск в университете без причины

  • Декретный отпуск (предоставляется по уходу за ребенком, возраст которого не более трех лет). При этом стоит учесть, что если оба родителя, отец и мать, являются студентами, то они оба могут претендовать на то, чтобы взять АО.
  • Уход за больными родственниками в ситуации, если рядом нет других членов семьи.
  • Непредвиденные финансовые трудности.

Поводов прервать учебу у студентов возникает достаточно много. Но уважительных причин для длительного освобождения от занятий не так уж много. Как взять академический отпуск, в каких случаях он предоставляется и какие документы для этого необходимо собрать, следует уточнить в учебном заведении. «Академ» студентам предоставляется в двух случаях: по состоянию здоровья и по семейным обстоятельствам. Без веских причин уйти не получится — неуспевающим студентам отпуск не дают, их просто отчисляют из вуза.

Как в университете взять академический отпуск

Руководство высшего учебного заведения вправе отказать в предоставлении отсрочки учебы, если причины не веские. При принятии решения учитываются все предоставленные вами причины в вашем заявлении. Решение принимается объективно и для каждого случая индивидуально.

В жизни возникают различные обстоятельства, которые требуют отложения учебы на некоторое время. Отложить обучение возможно по многим критериям. Период отсрочки должен составлять один год. В отдельных случаях возможно получить отсрочку образовательного процесса студенту на два года, если по каким-либо причинам за год его проблемы не решились. Или продлить по тем же причинам, которые были год назад.

Академический отпуск в университете: как взять, образец заявления, академ по беременности

  • Причины, по которым студентувозможно взять академический отпуск:
    • По медицинским показаниям
    • Семейным обстоятельствам
    • В связи с призывом на срочную воинскую службу (для студентов заочной формы обучения)
  • Академический отпуск в университете предоставляется на срок не более двух лет.
  • Академ студенту можно брать неограниченное количество раз.
  • Во время нахождения студента в академическом отпуске он освобождается от освоения образовательной программы и не допускается до образовательного процесса
  • Решение о предоставлении академического отпуска студенту принимается администрацией ВУЗа в течение 10 дней со дня получения от обучающегося заявления с прилагаемыми документами
  1. Личное заявление. Образец заявления на академический отпуск. Заключение врачебной комиссии медицинской организации – медицинская справка для академического отпуска (если основанием служат медицинские показания – ваше здоровье)
  2. Документы, которые подтверждают необходимость предоставления вам академа (при наличии, если основанием отпуска служат семейные и иные обстоятельства)

    Блог Студланса о студлансе

    Академический отпуск в число причин, по которым выплата стипендии прекращается, не входит. Само по себе нахождение в академе не образует академической задолженности. Так что если вы получили в процессе сдачи предыдущей сессии по всем предметам только «хорошо» и «отлично», а теперь взяли академ, стипендию будут платить.

    В большинстве случаев – невозможно. Но вуз может пойти навстречу студенту в случае явно объективных причин для получения академотпуска. Например, если имеющий задолженности студент получил сильную травму в период дополнительной сессии, ему могут предоставить академ на условиях сдачи «хвостов» после его окончания. Или, как вариант, дать академотпуск с переводом на курс ниже.

    Академический отпуск на работе. Литература

    Отпуск — время непрерывного отдыха работника в течение нескольких дней подряд с сохранением за ним места работы.

    Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях.

    Отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением или так называемый «учебный отпуск»- один из видов предусмотренных для данной категории работников гарантий.

    Прежде всего, следует отметить, что учебный отпуск является дополнительным отпуском и предоставляется наряду с ежегодным оплачиваемым отпуском.

    В свою очередь, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней (статья 115 Трудового Кодекса). Это минимальная продолжительность для данной категории отпусков, установленная законом, и, следовательно, не подлежащая сокращению академический отпуск на работе дополнительным «учебным» отпускам, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. (Статья 177 Трудового кодекса).

    Учебные отпуска, в свою очередь, в соответствии с трудовым законодательством предоставляются для обучения — сдачи экзаменов, поступления только в учебные заведения, имеющие государственную аккредитацию (Статья 173 Трудового кодекса).

    В соответствии с Федеральном законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ (в ред. от 21.04.2005 N 35-ФЗ) государственная аккредитация высшего учебного заведения осуществляется на основе аттестации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Свидетельство о государственной аккредитации устанавливает (подтверждает на очередной срок) статус высшего учебного заведения, перечень направлений подготовки (специальностей), которые прошли государственную аккредитацию и по которым высшее учебное заведение имеет право выдавать выпускникам документы государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также ступени высшего профессионального образования и квалификации (степени).

    Необходимо заметить, что при обучении студента, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше гарантии и компенсации могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору студента).

    В соответствии со статьей 177 Трудового Кодекса гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

    Трудовым Кодексом предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования, а также в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения.

    [2]

    В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

    • прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
    • подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца;
    Читайте так же:  Бизнес на круглогодичном выращивании клубники

    Представление об оставлении студента на повторное обучение вносит декан факультета по согласованию с проректором по учебной работе.

    Решение об оставлении студента на повторное обучение принимает ректор академии в индивидуальном порядке.

    Студенту, оставленному на повторное обучение независимо от полученных оценок за курс, декан факультета может устанавливать дисциплины, по которым он должен вновь выполнить домашние, лабораторные и практические занятия, прослушать курс лекций и сдать зачеты и экзамены.

    2.4. Студенты, обучающиеся на платной договорной основе, в случае оставления на повторное обучение вновь производят оплату того же семестра, в котором они обучались в прошлом учебном году.

    3. Восстановление в число студентов.

    3.1. Восстановление – процедура зачисления отчисленного из РАНХиГС студента для продолжения обучения по той же основной образовательной программе и форме обучения, по которой он обучался до отчисления из академии.

    3.2. Восстановление студента производится в течение пяти лет после отчисления независимо от причины отчисления, как правило, с начала очередного семестра.

    3.3. Восстановление студентов РАНХиГС в контингент обучающихся осуществляется лишь при наличии вакантных мест на факультете, на который он восстанавливается. Количество вакантных мест определяется разницей между контрольными цифрами приема на первый курс соответствующего года и количеством студентов, обучающихся на этом факультете в текущем году на курсе, на который восстанавливается бывший студент.

    3.4. Восстановление в число студентов лиц, отчисленных ранее из РАНХиГС по собственному желанию или по уважительной причине, производится с сохранением той же основы обучения (бюджетной или контрактной).

    3.5. Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, в том числе и за академическую неуспеваемость, производится на основании его личного заявления (Приложение 1), к которому прилагается академическая справка на места, выделенные сверх заданий (контрольных цифр) для обучения на платной (договорной) основе либо путем прохождения конкурсного отбора в соответствии с порядком приема в академию. Декан факультета, на который восстанавливается студент, проводит аттестационное собеседование. В протоколе собеседования (Приложение 2) указывается наличие или отсутствие академической задолженности. При наличии академической задолженности восстановление производится на начало семестра, при обучении в котором возникла академическая задолженность, и осуществляется повторное обучение по всем дисциплинам, устанавливаемым деканом факультета. При расхождении в учебных планах и программах определяется порядок изучения и аттестации дисциплин, как правило, до начала очередной сессии. Личное заявление, академическую справку и протокол аттестационного собеседования декан факультета представляет ректору РАНХиГС для принятия решения.

    3.6. Студенту, восстановленному в РАНХиГС, выдается зачетная книжка, выданная ему впервые при зачислении в РАНХиГС, либо, в случае ее утраты, дубликат с надписью «дубликат» и прежним номером. В зачетной книжке указывается дата и номер приказа о восстановлении.

    3.7. Восстановление на последний курс обучения с последующей итоговой государственной аттестацией допускается не позднее начала последнего семестра перед итоговой государственной аттестацией.

    В исключительных случаях допускается представление к защите в ГАК выпускных квалификационных работ, выполненных ранее и не представленных к защите по уважительной причине (болезнь, семейные обстоятельства).

    4. Отчисление студентов.

    4.1. Студент может быть отчислен из РАНХиГС:

    • по собственному желанию;
    • в связи с переводом в другое учебное заведение;
    • 4. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:

      по медицинским показаниям — личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;

      в других исключительных случаях — личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

      Основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения.

      5. Студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 проц. минимального размера оплаты академический отпуск на работе в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (п.1), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1995 г. N 29, ст. 3035).

      Образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, за счет собственных средств.

      Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения.

      6. Предоставление общежития студентам, находящимся в академическом отпуске, производится в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации (ст.109, 110 Жилищного колекса Российской Федерации) и Типовым положением о студенческом общежитии образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, утвержденным постановлением Госкомвуза России от 31.05.95 № 4 (п.20) (Бюллетень Госкомвуза России, 1995, № 9, зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13.07.95 № 903).

      Читайте так же:  Приказ о проведении служебной проверки

      7. Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным учащимся, обучающимся за счет средств федерального бюджета, определяются условиями межправительственных и межведомственных соглашений, заключаемых в соответствии с п.71 и 72 Положения о Министверстве общего и профессионального образования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.97 № 395 (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1997 г. № 15, ст. 1796).

      Рекомендуем почитать

      Комментарии

      Тема: День отпуска
      Опубликовано Яна Лопаткина в 11:50


      У меня есть справка из собеса, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком я не получала.
      ______________________________________________________________
      Тема: День отпуска
      Опубликовано Los Angeles Harbor College ’14 в 15:15


      Вот еду на 2 недели, неделя моря, неделя город и дача, плюс еще на Кристины попадаем.
      ______________________________________________________________

      Имею право знать: Академический отпуск

      Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.

      Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

      Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.

      Кому? На сколько? Как?

      Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).

      Академический отпуск может быть предоставлен:

      1

      по медицинский
      обстоятельствам

      • обострение хронических заболеваний
      • травмы
      • беременность и роды
      • и т.д.

      [3]

      2

      в связи с исключительными обстоятельствами:

      • призыв на военную службу;
      • смерть или болезнь близких родственников;
      • обучение в другом учебном заведений;
      • и т.д.

      Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.

      Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.

      Видео (кликните для воспроизведения).

      Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.

      За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.

      Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

      Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.

      В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.

      Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:

      • справки о доходах членов семьи и ее составе;
      • копия свидетельства о смерти близкого родственника;
      • приглашения на работу или учебу;
      • другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.

      Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

      Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

      В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.

      Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.

      Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.

      Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

      Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

      Прекращение академического отпуска

      Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

      Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).

      Читайте так же:  25 мотивирующих фильмов про бизнес и успех, которые стоит посмотреть

      При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.

      Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.

      Академический отпуск в университете. Справки для академического

      Академическая справка – это реальное решение проблемы с учебой, которое позволяет взять своеобразный таймаут (академ отпуск на целый год ) и разобраться в своих делах спокойно. Жизнь знает огромное множество поводов, по которым в самые кратчайшие сроки академическая справка может понадобиться студенту. Фактически привести академический отпуск в университете обстоятельства попросту невозможно из-за их многообразия. Ниже мы попытались перечислить всего лишь некоторые из них – наиболее распространенные известные.

      4. В связи с личными проблемами я собираюсь взять академический отпуск в своем Вуз – е, только опасаюсь вдруг откажут.

      Скажите почему могут отказать студенту в академке.

      5. Мне нужно взять академ на год, но законных причин. Личные обстоятельства не в счет же…. Подскажите какая конкретно медицинская академическая справка нужна в институт? как быстро вы можете ее выписать?

      6. Нужно уехать из города на неопределенное время, но академический отпуск в университете совсем бросать не хочется! Друзья советуют уйти в академ, но что такое академический отпуск. как его добиться? Наверняка это непросто!

      7. Спасите. Я запуталась со всеми этими мед справками. Хотела просто взять академический отпуск. а там столько бумажек. Какие-то должны быть тем числом выписаны, какие-то другим. Еще нужно справку от КЭК как-то получить, а потом заявление самой писать. Спасите короче, сама не справлюсь никогда.

      к приказу Минобразования России

      от 05.11.98 № 2782

      предоставления академических отпусков

      1. Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).

      2. В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев.

      3. Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт.

      4. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:

      по медицинским показаниям — личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;

      в других исключительных случаях — личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

      Основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения.

      5. Студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 проц. минимального размера оплаты труда в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (п.1), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1995 г. N 29, ст. 3035).

      Образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, за счет собственных средств.

      Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения.

      [1]

      6. Предоставление общежития студентам, находящимся в академическом отпуске, производится в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации (ст.109, 110 Жилищного колекса Российской Федерации) и Типовым положением о студенческом общежитии образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, утвержденным постановлением Госкомвуза России от 31.05.95 № 4 (п.20) (Бюллетень Госкомвуза России, 1995, № 9, зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13.07.95 № 903).

      7. Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным учащимся, обучающимся за счет средств федерального бюджета, определяются условиями межправительственных и межведомственных соглашений, заключаемых в соответствии с п.71 и 72 Положения о Министверстве общего и профессионального образования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.97 № 395 (Собрание Законодательства Российской Федерации, 1997 г. № 15, ст. 1796).

      Рекомендуем почитать

      Комментарии

      Тема: Академический отпуск
      Опубликовано Miranda Cosgrove в 15:31


      Такой же продолжительности ежегодный дополнительный отпуск предоставляется работникам, которые уже учатся в аспирантуре заочно.
      ______________________________________________________________
      Тема: Академический отпуск
      Опубликовано Настя Березовская в 17:02


      Существовавшие долгое время на сайте форум и личные дневники получили наконец серьезное обновление.
      ______________________________________________________________
      Тема: Академический отпуск
      Опубликовано Manhattan Institute of Management ’12 в 10:52


      На время отпуска предприниматели имеют право не платить единый налог Обратите внимание!
      ______________________________________________________________
      Тема: Академический отпуск
      Опубликовано Niccy Kesaeva в 14:21


      Оплачиваются ли выходные дни, приходящиеся на период трудового отпуска?
      ______________________________________________________________

      Академический отпуск в колледже

      Краткое содержание

      • Когда я могу взять академический отпуск после поступления в колледж?
      • Можно ли поступить в колледж или техникум и сразу же уйти в академический отпуск?
      • Я училась в колледже и ушла в академический отпуск мне его должны оплачивать?
      • С какого срока беременности можно уйти в академический отпуск в колледже?
      • Академический отпуск в вузе
      • Пенсия в академическом отпуске
      • Академический отпуск в институте
      • Академический отпуск в университете
      • Стипендия в академическом отпуске
      Читайте так же:  Оформление документов для отпуска — какие нужны

      1. Когда я могу взять академический отпуск после поступления в колледж?

      1.1. В любое время, лишь бы были основания.

      Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)
      Приложение

      ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
      ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ

      1. Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.
      2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

      2. Можно ли поступить в колледж или техникум и сразу же уйти в академический отпуск?

      2.1. Можно при наличии уважительных причин
      Только при поступлении до зачисления в соответствии с приказом- никому об этом не говорите

      3. Я училась в колледже и ушла в академический отпуск мне его должны оплачивать?

      3.1. Здравствуйте! Обучающимся за счет средств федерального бюджета во время академического отпуска стипендия выплачивается на основании решения стипендиальной комиссии университета и приказа ректора.

      4. С какого срока беременности можно уйти в академический отпуск в колледже?

      4.1. Здравствуйте! Можете уйти сразу. после того как получите на руки справку о состоянии беременности.

      5. Выплачивать ли сироте соц. выплаты в колледже, если они находиться в академическом отпуске по причине ухода за ребёнком до 3-х лет?

      5.1. Здравствуйте.
      Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной социальной стипендии.

      6. Я поступила в колледж, сразу же взяла академический отпуск на два года, потом пошла учиться, все время платили пенсию по потере кормильца, хочу перевестись на заочное обучение, нужно ли возвращать пенсию?

      6.1. Академический отпуск, замужество и рождение ребенка не являются причинами для прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца. Право на пенсию сохраняется до 23 лет при условии очного обучения и не зависит от личных изменений в жизни.
      Исключение — академический отпуск в связи с призывом в армию. В период службы выплата пенсии по потере кормильца приостанавливается. Возобновить ее можно при обращении в ПФР после окончания службы (в случае продолжения очного обучения).
      Вы обязаны своевременно уведомить Пенсионный фонд об изменении фамилии, контактных данных и срока обучения (в связи с академическим отпуском), а также обо всех причинах, влекущих прекращение выплаты пенсии или доплаты к ней (окончание учебы до 23 лет, трудоустройство и др.).
      Пока студент числится в академическом отпуске, за ним сохраняется статус обучающегося. Исключение составляет академический отпуск, предоставленный в связи с призывом на военную службу.
      Таким образом, в период нахождения в академическом отпуске учащийся или студент очной формы обучения не теряет право на выплату пенсии по случаю потери кормильца. Вам ничего возвращать не нужно.

      7. Я поступила учиться в медицинский колледж на вечерне очное отделение, на платной основе. Могу ли я взять академический отпуск на три нежели, по семейным обстоятельствам?

      7.1. Анастасия, если вам предоставят отпуск, то можно.

      8. Я училась в медицинском колледже, учиться надо было 3 года и 10 месяцев. 3 года отучилась и 2 месяца потом взяла академический отпуск по уходу за ребёнком. 5 лет была в Академе. хотела восстонавиться но мне сказали что возьмут меня на 3 курс т.е учиться надо ещё год и 10. один год просто пропал как такое может быть? Спасибо.

      8.1. Все зависит от условий обучения в учебном заведении и их документацией на предоставление услуг на обучение.

      9. Я была в декрете с первым ребёнком до 3 лет, то есть был академический отпуск в колледже, до этого училась очно, на данный момент я снова в положении на 25 неделе, и хочу написать ещё на продление на 1 год, скажите пожалуйста могу ли я получить пособие по беременности и родам, я нигде не работаю, возможно ли получение пособия через колледж?

      9.1. Нет, это невозможно.

      10. Пожалуйста вопрос заключается в том что мне на следующей неделе 21 год, сирота.. поступила в колледж. Беременная рожать в следующем году. Будет ли у меня пенсия и соц. стипендия пока я не ушла в академический отпуск и будут ли те же выплаты в академической отпуске. Спасибо!

      Видео (кликните для воспроизведения).

      10.1. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

      Источники


      1. Правовые и социально-психологические аспекты управления. — М.: Знание, 2005. — 320 c.

      2. Скурихин, А.П. Испанско-русский юридический словарь: моногр. / А.П. Скурихин. — М.: Русский язык — Медиа, 2014. — 552 c.

      3. Рагулин, А.В. Современные проблемы регламентации и охраны профессиональных прав адвоката-защитника в России / А.В. Рагулин. — М.: Юркомпани, 2015. — 290 c.
      Академический отпуск на работе, в университете и колледже
      Оценка 5 проголосовавших: 1

      ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

      Please enter your comment!
      Please enter your name here